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各股(室)、所、队、中心、协会:
为进一步加强干部职工德育建设,提高干部职工的理论素养和知识涵养,关爱干部职工身心健康,弘扬工商人文文化,建立工商系统和谐生态。经局党委研究,用三年时间,在全系统开展“德育工程”、“读书工程”、“关爱工程”三项工程。为扎实有效搞好这“三项工程”建设,特提出以下意见:
一、指导思想
认真贯彻党的十七大精神,以扎实推进社会主义核心价值体系为根本任务;以建设阳光工商、人文工商为出发点;以推进监管创新、服务创新为着力点;以学习、培训和主题活动教育为载体,在全系统营造以“剑胆琴心”为核心的人文环境和共同价值观念,建立工商系统和谐生态,推进阳光工商、人文工商建设。努力建设一支“政治坚定、业务精通、执法公正、监管有力、纪律严明、清正廉洁、作风优良”的优秀队伍。
二、组织领导
县局成立工商文化建设领导小组,局党委书记、局长刘克毅同志任组长,副局长同志任副组长,下设领导小组办公室,办公室设在人教科,具体负责活动的组织指导和协调工作。
三、活动内容
(一)德育工程。
1、以人文课堂为载体,邀请院校专家学者举办德育知识教育讲座,提高干部职工的德育素质。
2、结合当前反腐败斗争形势,以各支部为单位,开展党风廉政教育。
3、以德育建设为基础,建立完善的中层干部考核制度、重大事项报告制度。
4、以政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德四个方面为主要内容,建立完备的干部德育档案体系。
5、以主题教育活动为契机,以先进典型示范推动干部职工德育建设。(2011年结合创先争优活动,在全系统开展“党徽在监管中闪光”活动,每季度开展一次“红盾之星”“创先争优之星”评比)。
6、每年开展“七一”建党庆祝活动。(2011年结合建党九十周年,组织开展全系统党员重温入党誓词、“迎七一•红盾杯美丽乡村”摄影比赛活动)。
(二)读书工程
1、利用政务内网资源,设立网上图书馆,搜集下载各种政史文艺等方面健康积极的图书,建立一个良好的文化氛围与畅通的学习渠道。
2、在全系统掀起读书热潮,每年局领导阅读不少于9本,中层干部阅读不少于5本,一般干部阅读不少于3本指定推荐的有益书籍。
3、要求每个干部撰写读书心得或读后感。
4、每年组织干部职工进行一次读书心得交流会。
(三)关爱工程
1、组织健康有益的文娱活动,成立业余兴趣小组。每年至少举办一次全系统的文艺晚会,两场展示(书法、摄影展),三场棋牌或球类比赛,丰富干部业余生活。
2、每年“三八节”、“建军节”、“重阳节”、干部职工生日等特定节日,由局统一组织开展多形式的慰问座谈和庆祝活动。
3、每年组织干部职工体检一次,关爱干部身体健康。
4、建立系统文艺人才库,配置必要的器乐设备,为干部职工提供文艺展示平台。
5、深化“师徒帮带制”,促进青年干部成长。
6、恢复干部退休座谈欢送仪式,以示干部退休光荣。
7、建立完善的走访慰问制度。对干部职工生病住院、干部职工家庭发生重大变故的及时走访慰问、对生活困难的干部职工家庭、困难退休老干部家庭每年至少走访慰问一次,并给予适当的资金补助,以解决他们的实际困难。
四、要求
(一)提高认识,加强领导。各科所要统一思想,充分认识开展这“三项工程”的重要性、必要性。开展好这“三项工程”有利于增强系统凝聚力、向心力,培养干部健康向上的学习工作生活方式;有利于树立正确政绩观和价值观,践行执政为民宗旨,有利于发挥干部职工的主观能动性,激发和释放工作激情和创造活力,更好地履行工商职能。
(二)深入发动,创新载体。各科所要深入发动本单位干部职工,人人参与,人人受益,共同提高,防止华而不实,图形式走过场。要认真组织开展“三项活动”,同时坚持因地制宜,创设有效载体,增强教育的针对性、有效性。
(三)搞好结合,推动工作。“三项工程”是工商文化建设的一项重要内容,是队伍建设的基础性工作,因此需要整体筹划,搞好结合。同时开展“三项工程”建设活动还要与“创先争优”主题实践活动相结合,与红盾风采系列创建活动相结合,为全面推进全县工商工作提供不竭的精神动力。