美章网 资料文库 党委学习型建设工作意见范文

党委学习型建设工作意见范文

本站小编为你精心准备了党委学习型建设工作意见参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

党委学习型建设工作意见

市文明办,市社科联(市委讲师团),部机关各处室:

为深入贯彻落实党的十七届四中全会和市委九届十次全会精神,使机关党员干部不断提升素养,增强能力,更好地适应宣传思想文化工作面临的新形势新任务,根据中央关于推进学习型党组织建设的有关部署,结合本部实际,现就推进市委宣传部学习型党组织建设,提出如下意见:

一,充分认识建设学习型党组织的重要意义

当今世界,科技进步日新月异,知识创造,知识更新速度大大加快,学习能力,创新能力已成为政党,组织,个人兴衰存亡的重大战略问题.当前,合肥正处在科学发展,跨越赶超的关键阶段,全市宣传思想文化战线承担着越来越繁重的工作任务,要做到高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新,更好地面对新形势新任务,创造性地开展宣传思想文化工作,党员干部的能力素质是关键中的关键.只有切实增强学习的紧迫感和自觉性,在新的实践中更加注重学习,提升学习能力,不断提高素质,增强本领,提升品位,才能确保宣传思想文化工作在科学发展的轨道上健康有序地向前推进.

二,主要目标

通过开展学习型党组织建设活动,充分调动党员学习的积极性和主动性,发挥广大党员的主体作用,使党员在提升政治理论素养,提高综合业务能力和提升人文素养等三个方面取得明显成效.

三,学习的主要内容

1,政治经济社会及相关知识.深入学习马克思列宁主义,思想,邓小平理论,"三个代表"重要思想和科学发展观等理论成果,认真学习中央及省,市委的重大决策部署,广泛学习经济,社会,管理,哲学,法律等方面知识.

2,宣传思想文化业务知识.结合工作实际,深入学习宣传思想文化工作相关的基础理论知识,政策法规和业务技能,包括机关公文写作,语言表达技巧和计算机网络运用等.

3,科技和人文知识.结合现实需要,广泛学习了解科技,文学,艺术等方面知识,不断完善知识结构,提升理论素养.

四,学习的方法和途径

1,开展"六学"活动.①自学.每位党员干部都要制定个人学习计划,列出年度阅读书目,每年精读书目不少于5本,阅读书目不少于15本,并积极撰写学习心得.②领学.部长,副部长,各部门领导,机关中层干部要带头参加学习.③讲学.各位部长,各部门领导要作专题讲座;各党支部,党小组要推荐年轻干部讲学.④述学.党员干部在年度述职时要述学,述学内容要突出学了什么,有什么收获.⑤考学.要强化学习过程的考核,量化检查,定期通报,建立健全学习台帐.⑥评学.评选学习型先进党支部,先进党小组及先进个人.

2,不断拓宽学习途径.积极利用各类网站,学理论,学知识,学政策.充分利用"XX干部教育在线"平台,主动学习必修课程,选修课程以及其它知识.积极组织党员干部参加各类培训班以及"庐州讲坛"等专题报告会.创新利用宣传部网站和"信息共享","信息存储",开辟网上学习园地,定期公布各党支部,党小组学习活动情况,交流党员干部学习收获.

3,积极开展调查研究.各党支部要利用党建联系点开展学习调研活动,每年组织一次党员干部进农村,进社区,进企业活动,了解社情民意.结合全市中心工作,宣传思想文化工作重点难点热点问题,及时开展专题调研,适时赴外地考察学习好经验好做法,并汇总交流.

4,创新集体学习形式.在党员自学基础上,各党支部,党小组每月上旬安排一次集中学习,重点围绕党总支本月讲学主题,组织党员交流学习收获和心得体会.每月第4周星期五下午,党总支原则上组织全体党员集中学习,以选定专题,指定专人讲学的形式进行.机关党总支每半年组织一次学习交流会.

五,保障措施与要求

1,加强组织领导.推进学习型党组织建设活动在部长办公会领导下,由分管部长具体负责,部机关党总支具体组织实施.成立学习型党组织建设活动领导小组,组长由部长担任,有关副部长为副组长.领导小组下设办公室,分管部长兼任办公室主任.部长办公会把学习型党组织建设作为加强干部队伍建设的重要载体,定期听取学习活动情况汇报.

2,强化管理措施.部学习型党组织建设活动领导小组的职责是,督促创建活动的开展,审定相关计划,制度.领导小组办公室负责活动的具体协调和督促检查.党总支组织各党支部,分别制定活动计划并具体落实.学习活动建立"三簿"制度.学习登记簿主要记录学习活动开展情况;学习考勤簿主要进行每次学习考勤,由党总支使用保管,并定期公布缺勤等有关信息;学习笔记本主要记载个人学习笔记和心得体会,由个人使用保管.

3,强化考核与激励.要主动克服工学矛盾,党员领导干部带头学,党员干部不能参加各类集体学习活动的,须书面向处室领导及单位分管领导汇报,并经其签字同意后报送部机关党总支留存.领导小组办公室负责建立学习台账,对机关党员干部学习的时间,内容,出勤率等方面进行量化考核,定期进行通报,以起到推动和促进作用.积极开展年度学习考核,评选创建学习型先进党组织,先进个人,并以适当形式予以奖励.