局工委党建示范点活动意见范文

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编者按：本文主要从全面推进我区基层党组织建设；指导思想；创建标准；考核评审；组织领导；进行讲述。其中包括：社区党建工作示范点标准、非公有制企业党建工作示范点标准、党建工作示范点采取申报评审的办法确定、考核评审的程序是每年初，各有关单位确定创建对象，提出创建方案，向区委组织部申报、由创建工作领导小组组成考核小组，通过互评互审、满意度测评等方法，对有关单位申报的党建工作示范点进行检查评审、确定初步名单，在一定范围内进行公示、公示结束后将结果上报创建工作领导小组，由领导小组研究确定示范点、每年初，有关可以提出升级申请，年底进行考核验收、组织保障、制度保障、经费保障等，具体材料详见：

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，全面推进我区基层党组织建设，根据上级有关要求，在全区开展党建工作示范点创建活动，现提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照省市委关于实施“强基工程”的总体部署，结合我区工作实际，通过创建活动，进一步探索社区、非公有制企业等党建工作规律，总结新鲜经验，树立先进典型，为全区党建工作提供借鉴、示范和导向，不断扩大党的工作覆盖面，增强党在全社会的影响力，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、创建标准

（一）社区党建工作示范点标准

硬件方面：

社区办公用房达到300平方米以上，其中1/3以上用于社区党建工作。社区办公用房在功能布局上设有日常办公、开展活动和公共服务等区域。为了保障社区党建工作的开展，社区布局上应有党员议事厅、党员活动室、党员之家、党员义工服务站、党建工作宣传栏等。配备有必要的党员教育设施和器材（如电脑、投影仪、图书、时事学习资料等）。

软件方面：

1、领导班子好。（1）社区党组织书记和社区主任“一肩挑”，并设立了专职副书记。（2）社区党组织班子成员与社区居委会班子成员实现“双向进入、交叉任职”。（3）社区党组织班子成员年龄、文化结构合理。（4）社区党组织班子成员团结协作、开拓务实，并很好地坚持民主集中制原则，无违法违纪行为，表率作用发挥明显。

2、党员队伍好。（1）结合社区实际，建立、健全了党员发挥作用、服务群众的平台；党员能依托该平台，经常开展活动。（2）对社区自管党员和居民中党员底数清、情况明；根据党员队伍状况，对党员实行了分类管理，尤其是加强和改进对退休、下岗失业、流动党员的教育、管理和服务工作。（3）党员队伍素质不断提高，活力不断增强，在社区有较强的感召力和凝聚力。（4）认真做好党员发展工作，做好入党积极分子的培养和教育。

3、工作机制好。（1）建立“社区党委（总支）—楼幢支部—楼道小组”党建工作模式，党组织活动开展正常。（2）健全社区党员议事会、在职党员联谊会等工作载体，辖区单位党组织参加结对共建活动率不少于80％。（3）理顺党组织与社区其他组织的关系，以社区党组织为核心的社区组织体系健全。（4）结合实际，深入开展服务型党组织创建活动，党员义工服务站等运转良好、作用明显。（5）结合社区居民需求，积极培育和壮大慈善公益、社区服务和文体活动类社区中介组织。（6）实行了党务、政务、财务、事务“四公开”。

4、发展业绩好。（1）结合“双结对、双促进”活动的开展，对辖区弱势群众普遍开展了“结对帮扶”活动。（2）社区治安良好，年内没有重大治安案件发生。（3）社区文体活动丰富多彩、特色鲜明。（4）社区环境整洁，无脏、乱、差现象，对社区实施了美化、绿化、硬化等。（5）积极争创充分就业保障社区、无刑事案件社区、绿色人居环境社区、文明社区等。

5、群众反映好。（1）居民对社区党组织工作满意率达到80％以上。（2）驻区单位对社区党组织的工作满意率达到80％以上。

（二）非公有制企业党建工作示范点标准

硬件方面：

企业党组织有100平方米左右的办公、活动场所，并有明确标志；党组织办公、活动场所内悬挂党旗，并做到党组织工作职责、制度、目标上墙；有党组织专用的宣传栏、公示栏、先锋岗等，有必要的党员教育设施。

软件方面：

1、领导班子好。（1）党组织领导班子健全，结构合理，分工明确。（2）班子成员熟悉党务工作，熟悉经营管理，善做思想政治工作。（3）班子成员善于同企业主合作共事，在企业和职工群众中威信较高。（4）班子成员严于律己，无违法违纪行为。

2、党员队伍好。（1）党员自觉履行党员义务，正确行使党员权利，主动接受党组织的教育管理。（2）党员在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用。（3）认真做好党员发展工作，重点发展管理人员、技术人员、业务能手和员工骨干加入党组织，高度重视入党积极分子队伍建设，做好积极分子培养和教育。

3、工作机制好。（1）建立和完善党内学习制度、民主生活、组织生活等制度，并确保制度落到实处。（2）积极开展争创党员先锋岗、青年文明号、岗位技术创新能手等活动；工会和共青团等群众组织健全，并能因企制宜地开展工作。（3）企业主积极支持党组织的工作，并在经费、时间和场地等方面给予保障。

4、发展业绩好。（1）党组织不断提高职工队伍整体素质、调动职工群众的工作积极性和创造性。（2）党组织在企业中营造积极向上的精神面貌和企业文化，不断增强企业的凝聚力，不断改善企业发展软环境，为企业的健康发展提供保障。（3）企业经济效益较好，发展势头良好。

5、群众反映好。（1）能代表和维护好企业职工的合法权益，职工认可程度高，满意率80％以上。（2）企业经营者认可程度高。

三、考核评审

党建工作示范点采取申报评审的办法确定。考核评审的程序是：

1、申报。每年初，各有关单位确定创建对象，提出创建方案，向区委组织部申报。

2、评审。由创建工作领导小组组成考核小组，通过互评互审、满意度测评等方法，对有关单位申报的党建工作示范点进行检查评审。新晨

3、确定。确定初步名单，在一定范围内进行公示。公示结束后将结果上报创建工作领导小组，由领导小组研究确定示范点。对示范点进行集中授牌。

4、管理。实行星级管理制度，考核得分85分以上的为三星级；75－84分的为二星级；65－74分的为一星级。每年初，有关可以提出升级申请，年底进行考核验收。已评审的示范点每3年复审一次，不搞“终身制”。区委组织部择优推荐三星级示范点参加省党建工作示范点的评比。

四、组织领导

1、组织保障。区委成立党建工作示范点创建领导小组，区委有关领导任领导小组组长、副组长，区纪委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区民政局、区财政局、区工会、团区委和区妇联等单位领导任小组成员，办公室设在区委组织部。

2、制度保障。各党工委和社区、企业党组织要认真制定本单位创建党建工作示范点的活动计划，明确分管领导，建立健全工作责任制，抓好创建工作的实施、指导和服务，加强调查研究，及时解决创建工作中出现的新情况和新问题。

3、经费保障。区委将对创建成功的党建工作示范点提供专项资金补助，各党工委、企业党组织要积极加大党建工作示范点创建工作的投入力度，确保创建工作顺利开展。