公司跨步发展目标征文演讲范文

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我们煤炭运销集团公司轰轰烈烈开展“学习贯彻袁纯清重要讲话精神，开展解放思想大讨论活动”，要做到“解放思想、立志争先、转型跨越、再造煤销”，离不开青年员工的顽强拼搏与努力奋斗。共青团是党的助手和后备军，在这场大讨论活动中，我们公司团组织要认真学习贯彻袁纯清重要讲话精神，以“科学发展观”为指导，紧紧围绕公司工作大局，充分发挥自身职能，团结和带领全体青年员工成长成才，为“解放思想、立志争先、转型跨越、再造煤销”贡献自己的青春力量，做到长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝，干出无愧于自己人生的伟大业绩，让青春在公司蓬勃发展的事业中闪光。青年员工成长成才，具有为公司发展贡献力量的能力，能够发奋图强，不断进取，这离不开学习、实践、发展。只有通过学习、实践、发展，才能提高自己、充实自己、完美自己，实现公司“转型跨越、再造煤销”的宏伟目标。

当前是知识的社会，没有知识就是一无用处的人，作为煤炭运销集团公司的青年员工，更加需要知识，才能肩负起自己的责任，实现公司的跨步发展。我们公司团组织要引导青年员工认真努力学习，要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观等中国特色社会主义理论，要学习国家政策法规和社会伦理道德，要学习科学文化与业务技术知识，要学习公司的发展目标与发展任务，当前要着重学习袁纯清的重要讲话，通过学习，提高青年员工的政治思想觉悟和个人品质素养。在学习中，我们公司团组织要以培育青年员工成长成才为目标，以理想信念教育为核心，深入开展爱国主义、集体主义和社会主义革命传统教育，帮助青年员工吸收中华民族传统道德的宝贵营养，引导青年员工树立正确的具有鲜明中国特色社会主义的世界观、人生观和价值观，构筑起共同的理想和精神支柱。使每个青年员工把自己打造成学习型员工，以不断地学习，不断地丰富知识，承担起公司赋予青年员工的工作职责，完成需要青年员工做的一切工作任务，促进公司“转型跨越、再造煤销”目标的实现。

学习并不是为学习而学习，学习的目的是为了实践，是为了做工作。作为煤炭运销集团公司的青年员工，工作时间不长，无论是业务技能还是工作经验都不够，需要认真虚心向老员工学习，学习他们的高超业务技能，学习他们的丰富工作经验，学习他们的优良工作作风，在学习的基础上努力实践。我们公司团组织在引导青年员工实践上，要紧紧围绕公司发展的总体目标，创造性地开展团组织工作。要开展“每人每年读一本好书，写一篇有价值的理论文章或心得体会，提一条有助于改进工作的合理化建议，创新一条本职工作方面的经验”等活动，引导青年员工向书本学习、积累知识，向网络学习、丰富学识，向员工学习、增长见识，向专家学习、壮大胆识，使青年员工学习氛围空前浓厚，切实提高政治思想觉悟与工作业务技能。要开展青年员工岗位技术能手活动，通过开展导师带徒、技术比武、岗位练兵等业务素质的培训和比赛，引导青年员工立足本职创新创业创造、成长成才成功，努力成为公司各项工作的行家能手。要加强青年员工文化建设，用先进文化引领青年员工，要把握机遇、找准定位，充分发挥青年员工的文化特长，积极发掘、举办青年员工喜闻乐见、乐于参与的各种形式活动，让青年员工在活动中展示才华、得到锻炼、增进感情。要鼓励青年员工多下基层，切实了解基层情况，掌握工作动态；要鼓励青年员工多做工作，凡是青年员工能够做的，就要赶在老员工前把工作做好，特别是苦的、累的、远的，更要去做。只有多做工作，多努力实践，青年员工才会有丰富的工作经验，承担起历史赋予的重任，成为公司跨步发展的中流砥柱。

青年员工认真学习，努力实践，目的是为了发展，承担起公司更大的责任。我们公司团组织要引导青年员工树立正确的心态，明确发展方向与目标，使每一个青年员工懂得要做到发展，必须提高自己的工作能力，加强自己人格修养，使自己成为一个完美的人。要做到发展必须同公司的发展方向、目标、价值趋向联系在一起，充分发挥人的主观能动性，把个人的荣辱同公司的发展相结合，将自己的聪明才智奉献给公司，让辛勤汗水流淌在公司的发展事业上，在发展中与公司共同进步。“心有多大，舞台就有多大”，青年员工要胸襟宽大，扩大自己的个人舞台，既要有工作的热情，又要有科学的态度，在工作中善于总结、善于学习，运用科学的方法处理工作中遇到难题。青年员工要树立正确的工作态度，对工作尽心尽力不是敷衍了事，要积极进取不是安于现状，把工作看作是体现自我价值的平台，善于从工作中去寻求乐趣，并在工作中展示自我才华。

在“学习贯彻袁纯清重要讲话精神，开展解放思想大讨论活动”中，促进青年员工成长成才，实现公司跨步发展目标，我们公司团组织要加强自身建设，增强责任性与紧迫感，发扬“特别能战斗”的精神，切实做好各项工作，促进公司“转型跨越、再造煤销”宏伟目标的实现。