车间工人爱岗精彩演讲范文

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大家好：

我是来自单位的员工，我叫：

爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。

爱岗敬业不是任劳任怨。爱岗敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。表现在工作中就是勤奋和主动，爱岗敬业不是加班加点。就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫爱岗敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫爱岗敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫爱岗敬业。国敬业者的楷模比比皆是许虎、、张玮、任长霞、许振超…就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在中州分公司，就在氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，善于总结，而探索出的赵卫C/S操作法“就是爱岗敬业的最好体现，如果他那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了氧化铝厂首席电工王照春，独立承担并出色完成任务了1焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，又怎会如此投入。幸运的因为他被大家所知，因为他成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我大家所知，或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。精心调控着每一个指标，精心呵护着每一台设备，会为班组出一个点子，为车间提一条建议，那种默默无闻的敬业者，那种不声不响的爱岗者。就拿我同事来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。不仅做到腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于学习和总结。尤其是刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经验，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在面前时，发现我眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在眼前的厂房里不停地穿梭的身影，深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室：这个点我班组的指标合格不合格？朋友们难道这不就是氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！

一个小工人能起多大的作用，此时你或许会说。不敬业，不爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展！可是想说：朋友，正是有了一个个像我这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在叶滤机岗位吧，相对于我占地六千多平米的公司来说，真可谓弹丸之地。四名叶滤工相对于我几千人来说的大企业又算得了什么。可是敢说，只要我四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚定地说：不行！必须得卸。大风中，把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是却相视笑了内心滋生出一种特别的轻松感。因为我又战胜了一个困难，因为我指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我快乐，敬业带给我享受。如果我敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到氧化铝产品中呢？其实，氧化铝生产少了哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我这些普通的敬业的员工组成的呢？

如果没有一种敬业爱岗精神，我想不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。如果没有一种敬业爱岗精神，公司就不会冒出那一项项先进操作法；如果没有一种敬业爱岗精神，就不会半夜还打电话问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。

敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴旺发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的发展就是我们的明天！