医院临床党支部创优争先演说词范文

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临床党支部在医院党总支的正确领导下，通过党支部全体成员的共同努力，本年度取得了可喜的进步。

一、深入基层开展工作，提高职工对党组织的认识

我院临床党支部现有党员9人，其中院级领导2人，中层干部1人，临退休党员2人，青年党员2人，普通党员1人，预备党员1人，所辖有7个部门，儿内1科、儿内2科、眼科、妇产科、妇儿外科、医务科、护理部。现有在岗职工110人，其中共青团员仅为38人，占1/3。共产党员仅占8.1%，管理面较大，人员又不能集中，职工的思想观念不一，部分同志认为，只要把工作做好，按时上下班，不犯错误就行了，常言说得好：“工作干的好坏，群众看的是干部”，针对部分职工的思想，我们支部一班人经过反复探讨，认为：我们不能等待进步的同志找我们，而是要我们深入基层去找他们，找那些积极要求进步的同志，找哪些在一线工作踏实肯干的同志，畅谈医院的发展，宣传党的方针、政策，结合时事政治开展学习，让职工在工作中、在生活中体现出党组织的存在，我们临床党支部成员每月、每周均不定期的参与临床工作，参与临床科室的交班，行政查房，业务查房，不辞辛苦，利用休息时间与各科室中层干部交心谈心，宣传党的知识，让广大职工体会到党组织的存在，党组织的作用，真正地提高最广大职工对党的认识。

二、求真务实，交心谈心，增强职工对党组织的信任

临床党支部一班人，总是通过回顾医院近几年的变化来展示共产党员的先锋模范带头作用，通过我们的共同努力，干部职工对党的认识有了很大的提高，党组织的地位在干部职工的心中越来越高，改变了“只为小家、不为大家”、“一心向钱看”的观念，许多职工还为保健院的健康发展献计献策，他们想到的是医院的兴衰，职工责无旁贷，只有先为大家，推动医院的发展，才有小家的幸福和快乐，通过学习“海尔”精神，全院职工思想有了很大的转变，海尔管理理念已形成雏形，创新意识有了很大的进步，服务观念有了改善，许多职工在用新的规则约束自己的行动，规范自己的行为，通过学习，与职工交心谈心让同志们感觉到党组织的温暖，党组织的信誉度大大地提高了。

三、发挥先锋模范作用，为临床当好参谋

我们临床支部党员在各个不同的岗位工作，在开展“发挥先锋模范作用，我为党旗添光辉”竞赛活动中，加强自身的修养学习以身作则以身为范，按照“一名党员一面旗帜”的要求在临床各科室发挥着重要作用。发挥党支部战斗堡垒作用，作临床后盾。在支部一班人的带领下，临床各科室都取得了很大的成绩，临床党支部不定时下科室了解情况，分析情况，指出不足，遇到困难给予帮助，协助科室搞好工作。正因为这些人的协助、努力，作临床后盾，截止今年五月底，我院的社会效益也在幅度地增长，各科室收入也大大提高，经济指标如下眼科今年收入34.3万元，比去年同期增长76%，妇产科60.3万元，比去年同期增长63.35%,外科7.4万元，比去年同期增长14.67%，儿内1科收入29万元，比去年同期增长14.9%，儿内2科33.2万元，比去年同期增长20.4%。

四、规范党务工作，促进党建发展

1、有计划开展党建工作，办专刊宣传党的知识。

临床党支部为了规范党务工作，为临床服好务，经过数次支委会讨论，制定了今年的工作计划，组织支委成员和科室负责人中层干部积极分子积极参加院总支组织的党务培训班，参学率达95%，每月定期下科室作临床调查了解临床的需求和存在的问题，协助相关部门给予解决，支部研究决定每月过一次组织生活会，围绕医院的发展，谈思想谈思路，每月利用行政查房、业务查房等多种形式，教育党员干部职工求真务实，为医院的发展作贡献，一季度开一次支部大会，研究探讨下一步的工作。每季度办一期党员生活园地，党员生活园地办到基层，由各临床科室自行组织材料，既要宣传党的知识，医院的相关情况，也要突出于本科宣传情况，让党员生活园地在临床各科室落户，掀起一个发挥党员模范作用，我为党旗添光辉的新高潮。第一期为临床支部概况，宣传党的知识，党员的权力和义务，公示临床支部服务宗旨，要求立党为公，执政为民，时刻为每个党员提一个醒，为了心中那面永不褪色的红旗，共产党人要时刻用锤子锤炼自己，用镰刀辟出一片至善至纯的圣地，开展“假如我是一个病人，你应该怎么办”的讨论，为了提高医生的诊疗水平，设有座右铭，时刻协助医生工作，附有临床各科室的活动情况照片，第二期为儿科、新生儿专刊，由儿内2科主办，第三期为妇产科主办，宣传医院和本科室的工作情况，第四期为眼科主办，第五期为外科主办，让党员生活阵地在临床科室开花结果。

2、认真做好党员和入党积极分子的帮教工作。

为了把临床工作做好促进两个文明在临床的发展，我们临床支部多次利用作息时间与中层干部交心谈心，提高他们对党的认识，对医院总支的信任，转变他们的思想观念，改变了“一心向钱看”，“只顾小家不顾大家”的思想，针对有的同志，这么多人写申请入党，何时才能轮到我的思想进行帮教工作，希望他们踏实肯干，富有创新精神，学习海尔，人人都是人才，谁做的好就发展谁，党的政策是成熟一个发展一个，要经得起党组织的考验，这次挑选入党积极分子举办市直培训班学习有的同志有思想包袱，经过我们的交心谈心，该同志充分认识到了自己的错误，不应该有思想情绪，虽然写申请多年，只因自己的工作不够突出离党的要求还有一定的距离，所以党的组织暂时不考虑发展自己，坚信只要自己努力，改正不足之处，相信党组织会接纳我的，还写了思想汇报交给党组织。

针对中层干部的思想，只要工作业绩，不要入党政绩给予批评和帮助，让他们认识到，工作是党领导下的工作，没有党的领导那来你的工作，作为科室负责人，思想上不要求进步，如何指导其他同志工作，通过学习交谈，他们思想有了很大的提高。随着医院的健康发展，党组织在职工中的地位越来越高，人们的思想观念也有了大的变化，要求进步的同志越来越多，截止目前为止，递交申请入党的同志临床工作人员达17人之多，许多中层干部也纷纷递交了申请书，针对同志们的思想情况，给予充分的肯定，指出相应的不足之处，便于今后工作的开展。

3、落实“五个一”，做好“传、帮、带”。

在医院党总支的领导下，临床支部在四月份开展一次批评与自我批评，解放思想，促进工作，每个人都必须向所在科室提出合理化建议，促进医院规范化发展，如徐美义同志负责的儿内1科在医疗质量方面，做出了很好的贡献，开展送温暖献爱心活动，如儿内2科钱三建同志被病人家属无故打伤，受到很大的思想上的委屈，临床党支部知晓后，立即同科室负责人一起进行调解，该同志受到组织的关心感受很深，感觉到了党组织的温暖，决心积极搞好工作，决定向党组织递交申请书，儿内1科章军霞同志遭到抢劫，丢失钱财后，内1科同志在党员同志带动下，主动献爱心，该同志深受感动，表示一定好好工作来报答领导和同志们的关心。

4、争创“优秀党员，建妇幼品牌”树“共产党员新形象”。

临床党支部一班人，近一年来加强自己的政治思想学习，认真领会党的方针政策，认真学习党的十六大三中全会精神，加强自己世界观的改造，为科室、为医院发展作出了自己的贡献。如我们的老党员杜东成同志虽然到退休年龄，还坚持每天上班，当科室的参谋，为科室的发展献计献策，做好青年干部的“传、帮、带”工作，这个科室仅有一名党员，为了促进科室的发展，他经常利用休息时间与青年医生交心谈心，谈医院的发展，医院的优惠政策，青年人应该怎样去工作，才对得起组织的关怀，在他的带动下，眼科今年的成绩有了很大的发展，共产党员匡红艳同志身为医院副院长，仍坚持一线工作，每天都可见她在临床各科室巡回，发现问题及时给予解决，为了提高医生的诊疗水平，经常利用休息时间与医生交流思想，谈自己的感受，如何诊治病人，如何把诊疗技术提高，每次业务查房都是她宣讲知识的舞台，给我们年轻的医生上了许多生动的党课，正因为她的许多演讲，许多建议，使许多科室在业务工作中，在服务质量方面有了很大的提高，共产党员陈萍同志身为临床支部书记，护理部主任，行政事务繁多，仍坚持每天抓好每一件事，从小事做起，只要有时间就亲临第一线，不仅指导工作，还亲自操作，为青年护师做示教工作，演讲整体护理知识，如何提高护理质量，使我院的护理工作上了新台阶。共产党员朱继文同志身为医院总支书、院长，在他的身上看到的是一身的正气，他不仅工作严谨，也非常注重工作方法，经常与科室主任、护士长交心谈心，给他们作参谋，如何发挥科室的特长，如何宣传自己的长处，如何提高我们的服务质量和技能，让我们的中层干部和职工心服口服，他不管是出差也好，还是在市内开会，他都时刻想着医院，总是回来的第一件事到医院看看，有什么问题没有，每天别人下了班他还在医院走走看看，看着他对医院大楼的沉思反思，如何把“海尔精神”灵活运用于单位之中，让“两个文明”之花在荆州市妇幼保健院永远的盛开，让医院的等级再上一个台阶，多么宏伟的目标，多么高尚的志向，多么吸人的愿望，这就是我们妇幼的精华，职工的主心骨，还有许多这样的共产党人，正因为有他们，我们才会兴旺发达，才会蒸蒸日上。新晨：

服务于病人，服务于临床;当科室参谋，作临床后盾;行优质服务，创“三无“病区;垂范于行动，腾飞于妇幼。