信合普通员工爱岗敬业演讲稿范文

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信合，就是我们的精神家园；信合文化，归根到底就是一种家园文化。为了进一步增强凝聚力，激发创造力，使员工发扬团队精神，拼搏进取，从而提高企业核心竞争力，近年来，我们伊金霍洛旗联社，密切结合辖区实际，以全方位构筑信合家园文化为基本内容，加快企业文化建设步伐，广大员工与信用社荣辱与共，风雨同舟，历经多年的发展，从形成期到现在和蓬勃发展期，企业文化建设实践过程中，我们体会到了“文化是明日的经济资源，只有无限的文化才能生生不息”的道理。站在今日的辉煌，我们翻开伊金霍洛信合的发展历史，艰辛而成功的走过了＊＊个春秋。在这无数个日日夜夜里，有成功的喜悦也有失败的挫折，然而正是这无数个昼夜的坚守与奉献，才创造了我们信合今日的辉煌，熔铸就了今日的丰碑！

信合，就是我们的精神家园。作为伊金霍洛信合一员，我在信用社工作了＊年，＊年来，自己随着伊金霍洛信合一起成长，“农信社靠我发展，我靠农信社生存”走过了风风雨雨，走过了坎坎坷坷，十年磨一剑，亲眼看着公司由小变大，由弱变强。刚进信用社时，我只是一名没有任何工作经验的普通员工，而现在通过在伊金霍洛信合这个大熔炉里千锤百炼，已经成长为基层信用社主任。感受再深的就是两个字：敬业。自己有幸遇上一个敬业的好联社班子，一个敬业的好团队，一个敬业的好企业，一个敬业的好时代，伊金霍洛旗地处鄂尔多斯高原东南部，少数民族占一定比例。境内资源富集，交通便捷，人文独特，是国家重要能源重化工基地之一，一代天骄成吉思汗的长眠之地，也是鄂尔多斯城市核心区的重要组成部分和周边地区的重要立体交通枢纽。身处这样的工作环境，自己带领员工早出晚归地工作，以社为家，以苦为乐，每天都在体会着一句话：工作者是美丽的。

信合，就是我们的精神家园。每个人都渴望有一个展示自我价值的舞台，都对未来充满希望，并为之努力。因此，就应该多为员工的前途着想，关心员工的成长进步，对员工的成绩做到及时给予奖励，对员工在工作上存在的缺点，通过耐心的思想工作给予说服教育，努力为员工提供施展个人才华的空间，使每位员工都感到有明确的奋斗目标，正确的价值取向，激发其努力实现人生的价值。为了培养员工的各种才能，提高大家的复合素质，给大家搭建走向成功成才的平台，我们伊金霍洛信合坚持“以人为本”，打造学习型的企业文化。首先，我们优化用人机制。改革用人机制，真正做到“能者上，平者让，庸者下”，建立“任人唯贤”的用人文化；其次。建立科学合理的激励机制。古人云，重奖之下，必有勇夫。我们建立一整套科学合理的激励机制，客观公正地评价员工的价值创造力，奖优罚劣，奖勤罚懒，充分起调动全员参与企业活动的积极性和创造性；再次，发扬民主，群策群力，我们伊金霍洛信合干部员工共同制定“十二五规划”，创建明确、具体、富有强大凝聚力的美好发展愿景，把信合员工的意志和行为引向同一个方向和目标，使大家心往一处想，劲往一处使，力往一处用，从而增强了信用社的凝聚力和向心力，增强了员工的使命感和归属感。

信合，就是我们的精神家园。企业的发展，靠的是全体人员相互间有一种和谐的人际关系，没有良好的工作氛围，信用社成员间就无法敞开心扉进行交流和学习，就会有所保留。只有使员工有一种共同的文化归属感，以更深的感情才能把企业的信念转化为员工的信念，进而把这种信念转变成上下一致的行动，为共同的理想齐心协力。因此，伊金霍洛信合先后组织开展了爱岗敬业为主题的大演讲活动、金融法律业务知识竞赛活动、节日文艺体育赛演活动和红色旅游革命传统教育活动等。同时，各个基层信用社规定社领导“四必访”制度，就是员工家有红白喜事必访、员工生病住院必访、员工过生日必访和员工家遇到困难必访。通过一系列企业文化活动的开展，员工不仅在高雅的活动中陶冶情操、获得快乐，感受到一种大家庭的温暖，而且能够增进同志间的接触、交往和了解，产生亲切感和信任感，使团队的精神、共同的理念不断在活动中得到进一步的灌输和强化，广大员工在工作、学习和生活中都能表现出“以社为家”的自觉行为，培养出良好的行为习惯，努力维护信用社的声誉和形象，自觉地把自己的命运与信用社的兴衰成败紧紧联系在一起。

信合，就是我们的精神家园。企业文化是企业的灵魂，是企业员工的精神支柱，是企业生死存亡和发展的基本条件。“上下同欲者胜”进入新的世纪，伊金霍洛信合站在一个新的历史起点上，奋进的道路上还将面临着许多困难和问题，但是，我们全体干部员工充满信心，深信人心齐泰山移的道理，没有过不去的火焰山。在新的征途上，我们决心一鼓作气，迎难而上，用务真求实的办法来解决前进中遇到的各种问题，在解决问题的过程中不断将工作推上新的台阶。不辱使命，建功立业。自己在做好本职工作的同时，将一如既往加强学习，努力进一步提高自己的思想素质和业务水平，积极的、主动的、更好的做好各项工作，并锤炼自己敢于吃苦、敢于承担责任、具备责任感的个性，始终保持严谨、认真、有序的工作态度，时刻牢记自己是伊金霍洛信合的一员所应具备的责任和义务，严格要求自己，让理想与使命同行，与企业同呼吸共命运，共同谱写伊金霍洛信合的发展新的篇章！