企业思想政治中的群众路线论文范文

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一、企业思想政治工作要深入到群众中去

群众路线是党领导人民群众建设社会主义的基本方针政策，也是各项工作的出发点和落脚点。从中国革命史的历史经验可以看出，将群众路线贯彻落实得越好，中国革命就越容易取得胜利。在企业经营管理中，职工群众作为企业的主体力量，在各个方面都起到不可替代的作用，我们要坚持以职工为本，积极引导职工群众展现群体智慧，发展壮大企业的生命。在企业开展党的群众路线教育实践活动的主要内容包括以下三个：首先是服务职工群众，促进干群关系和谐发展；其次是服务基层，达到固本强基的目的；最后是服务大局，增加企业经济效益。

思想政治工作不能作为企业的“摆设”，而是要深入到职工群众中去，关注群众的思想动态，及时发现和解决问题[2]。如何了解职工群众的思想动态、了解其关心关注的问题，做好职工群众的思想政治工作，是党的群众路线教育实践活动的关键问题。企业发展与职工群众的利益息息相关，要积极服务职工群众，保障其利益，要将党的政治思想工作宣传和普及到群众中去，还要建立相应的职工标准作业，规范职工的思想政治认识。在企业竞争日益激烈的今天，必须更加扎实有效的为职工群众服务，深入到群众中去，了解职工群众最关心的问题，这是当前思想政治建设的重心。

二、营造良好的思想政治工作环境

新时期思想政治工作的良好环境应包括：职工积极参与的环境、激励上进的环境和公平公正的环境。只有营造出良好的企业环境，才能凝聚职工群众的心，齐心协力提高企业的生产效益。为了营造职工积极参与的环境，企业领导者要及时让职工了解企业近期和远期的工作计划，积极引导职工将自身利益与企业发展联系起来；注重管理者和员工之间的问题和矛盾，搞好干群关系，有利于凝聚企业的实力。为了营造职工积极上进的环境，企业思想政治工作可以利用物质激励的方式鼓励责任心强、上进心强以及贡献大的职工，既能激励他们再接再励，又能激发稍微落后职工的工作斗志，促进企业工作环境正能量的传递；为了营造公平公正的环境，企业思想政治工作者在企业不断发展壮大的同时，要充分维护职工群众的合法权益，保证企业的公平公正，争取做到企业管理透明化。

三、结束语

随着改革发展的不断深入，建筑企业的生产经营模式发生了很大的变化，建筑行业的思想政治工作的环境、内容、任务、对象、目标等也发生了很大的变化。但是不论企业的经营模式发生怎样大的变化，“政治工作是经济工作的生命线”这一条不能变。因此，必须把企业思想政治工作和群众路线结合起来，将思想政治工作贴近职工群众的思想实际。在建筑企业思想政治工作实践活动中，要力戒形式主义，坚持从实际出发的方针政策，切实深入职工群众中，了解群众所需所想，尽最大努力为职工排忧解难。

作者：吉林茂单位：重庆建工渝远建筑装饰有限公司