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一、实施管理会计,有助于医院经济效益的提高
在新医院会计制度实施下,管理会计可利用成本效益分析,降低浪费,增强效益,对医院经营当中所出现问题及时发现与纠正,如医疗成本分类核算当中,各个科室所消耗的水电费、材料、折旧费与公务费等均计入到科室成本当中,并对科室的业务收入进行计算,依据月核算,对盈亏进行明确。其效益成本分析,主要针对的是医院的经营状况,对经营薄弱环节及时找出,有效提高医院的管理水平,将过去粗放式的收记账方式改变成现代的财务成本效益分析,强化成本控制与支出管理,实行科室的责任管理,对支出进行合理节约,减少医疗成本,增强医院的经济效益。
实施管理会计,有助于给医院提供合理化的规划与控制建议在新会计制度下,实施管理会计,可为医院提供合理的规划控制建议,控制及规划是为管理者提供过去、现在与将来规划方面的经济活动进行服务,可有效控制医院日常的经营活动,对各个科室责任进行明确,准确评价与考核各科室业绩状况,恰当制定医院发展规划。像医院的设备购置,其总体规划为分期实施,或者不同科室工作目标的灵活调整策略实施,运用管理会计,对各科室业绩进行评价、财务收益与设备投入等综合评价,向管理者提供有力科学依据,给出合理建议,在新会计制度下,管理会计的实施成为可能,为医院持续发展做出贡献。
二、新会计制度下,在医院管理中管理会计存在问题
(一)医院管理会计的核算方法相对落后
在医院的会计核算中,以应用了大量的电算化技术,不过计算机在医院的应用程度与效率比较低,大多处在事后记账水平,并未真正做到事前预测与事中控制方面的管理能力,我国现阶段所应用的电算化仅适用财务会计体系,只局限在会计核算、收费结算与报表制作等方面,有关软硬件开发相对滞后,难以沟槽件良好管理会计的体系,对现代医院的管理会计应用产生了严重制约性。并且医院可熟练应用计算机的综合会计人员并不多,在管理会计方面的应用仅局限在手工核算方面,对会计人员积极性产生了一定影响。
(二)管理会计实际应用并不理想,管理会计缺乏
在医院管理中,有关管理会计应用操作性并不强,并未引起实务界重视与应用,专业人员与系统理论体系较缺乏,在现代管理会计教学与研究等方面,与世界多数国家相比,要落后许多,在我国,管理会计师比较缺乏,致使医院的管理会计工作质量不高。在医疗系统当中,还遇有思想观念与机构治理等方面问题,人为偏差造成投入与效益偏差,致使管理会计的功能弱化,这是医疗结构未建设管理会计重要的原因,并且因政府干预与医院专业特质,使得医院管理意识比较弱,重视度不够,医院的会计人员进修学习与业务交流机会较少,会计人员在管理会计方面的知识缺乏,观念陈旧,其应用水平不高。
一、新会计制度下,在医院管理中管理会计存在问题
(一)医院管理会计的核算方法相对落后
在医院的会计核算中,以应用了大量的电算化技术,不过计算机在医院的应用程度与效率比较低,大多处在事后记账水平,并未真正做到事前预测与事中控制方面的管理能力,我国现阶段所应用的电算化仅适用财务会计体系,只局限在会计核算、收费结算与报表制作等方面,有关软硬件开发相对滞后,难以沟槽件良好管理会计的体系,对现代医院的管理会计应用产生了严重制约性。并且医院可熟练应用计算机的综合会计人员并不多,在管理会计方面的应用仅局限在手工核算方面,对会计人员积极性产生了一定影响。
(二)管理会计实际应用并不理想,管理会计缺乏
在医院管理中,有关管理会计应用操作性并不强,并未引起实务界重视与应用,专业人员与系统理论体系较缺乏,在现代管理会计教学与研究等方面,与世界多数国家相比,要落后许多,在我国,管理会计师比较缺乏,致使医院的管理会计工作质量不高。在医疗系统当中,还遇有思想观念与机构治理等方面问题,人为偏差造成投入与效益偏差,致使管理会计的功能弱化,这是医疗结构未建设管理会计重要的原因,并且因政府干预与医院专业特质,使得医院管理意识比较弱,重视度不够,医院的会计人员进修学习与业务交流机会较少,会计人员在管理会计方面的知识缺乏,观念陈旧,其应用水平不高。
二、新医院会计制度下,加强管理会计的措施
(一)强化管理会计理论体系完善
随着我国医药卫生体制的深化改革,医疗管理体制得以改革,对政府在医疗中的职能转变进行了明确,实现医院独立的法人地位,构建规范医院经营的管理机制,让医院的法人治理机制得以完善,有效落实管理者及所有者间的权责分离,推动药补机制的改革,在医疗领域,政府的主导作用不断弱化,医疗领域趋向市场化发展,这为管理会计提供了良好的发展前景与一定经济信息,对各项资源进行合理调配,可得到最大化经营方案,让管理会计有效参与各时期运营战略与方针制定当中。医院要合理利用管理会计,需要处理好财务会计与管理会计间的矛盾与联系,从医院自身实际管理需求出发,向医院管理提供准确的管理决策,并吸收数理统计与高等数学等有关技术,让管理会计更为规范与系统化,积极学习先进管理会计理论与方法,总结完善管理会计方面的经验与方法。
摘要:社会不断发展,经济建设对社会发展产生巨大影响。医院的经济管理对其自身的发展有重要作用。新形势下的医院成本管理工作需要注重结合新医院会计制度开展工作,如何借助新新医院会计制度进行医院成本管理是需要重视的问题,基于此,笔者进行了研究与分析,首先分析了新医院会计制度下医院成本管理的重要意义,并结合新会计制度进行成本管理分析,提出相应的新医院会计制度下医院成本管理策略和建议,希望对医院成本管理工作有一定启发。
关键词:新医院;会计制度;医院;成本管理;策略探析;研究
新形势下,国家财政部和卫生部针对医疗机构颁发实施了新的医院会计制度,这对于医院的工作开展和业务工作提出了新的要求,面对新的医院制度如何开展医院成本管理工作是需要思考的问题,为了确保医院成本管理工作有序进行,本文结合多方资料展开调查研究,首先分析了新医院会计制度下医院成本管理对深化医疗体制改革和优化完善医院内部运营机制以及有效降低医院经营成本,提高经济效益等重要意义,并针对新医院会计制度下医院成本管理提出构建并完善成本管理组织机构和建立健全成本核算评价指标体系以及有效结合医院预算管理和成本管理等策略和建议,希望对新医院会计制度下我国医院成本管理工作开展起到帮助和指导作用。
1新医院会计制度下医院成本管理的重要意义
1.1深化医疗体制改革
医院是一种社会型的服务组织,医院的工作开展和业务经营都对社会发展有重要影响,医院实际上也属于经营机构,需要创造一定的经济效益,以维持自身发展,所以这种形势下进行成本管理往往有一定困难,新的医院会计制度实施后,对医院成本管理工作提供了新的参考依据和指导意见,也对医疗制度的改革有一定的帮助和促进作用。当新的医院会计制度实施后,对医院的成本管理工作做出了新的要求,医院成本管理需要在考虑医院患者的基础上进行成本管理,需要做到对病人的实际情况进行深入的分析和把握,从而确保自身工作的更好开展,也能够深入自身医疗体制的改革。当前形势下,我国针对医疗体制改革工作,往往受制于诸多因素,造成医疗制度的实施和落实有所影响,当新的会计制度实施之后,对医院的成本管理工作提出了新的要求,也能够督促医院更好的进行自我管理,从而为医院自身的工作开展和医疗体制改革提供坚实基础,确保医院为社会和群众创造出更大的价值。
1.2优化完善医院内部运营机制
实际上进行医院成本管理工作,需要着眼于长远的发展来进行工作开展,如果仅仅是注重短期的效益等因素,那么势必会对医院的长远发展造成影响,在业务工作开展中要用发展的眼光对看待和处理问题。新的会计制度实施之后,对医院自身的工作开展造成一定影响,新的会计制度可以促使医院工作人员能够针对自身的运营机制做出一定调整和优化,当医院自身意识到会计制度对自身成本管理工作影响时,往往会采取相关措施来推动自身工作和内部运营机制创新及变革,从而更好的推动医院的业务发展和创新,有助于规避以往工作中可能出现的相关隐患。新的会计制度要求医院需要按照规范标准的方式来开展业务,这对医院的工作效果都能够起到积极促进作用,医院成本管理工作涉及到多方面的数据和信息,借助新的会计制度可以有效促进数据管理工作和信息处理工作更加完善和优化,也能够促进医院内部的运营机制的创新。医院的新的会计制度实施后,可以有效提高医院成本管理效率和质量,更好的规模医院成本管理工作中可能出现的腐败现象,更好的提高医院市场影响力。
摘要:随着改革开放的不断深入,会计改革进入深水区,为了确保会计信息的真实性、完整性,财政部对新医院会计制度下绩效考核提出新的措施。在这种情况下,为了全面落实推广新医院会计制度下绩效考核,本文通过阐述新医院会计制度下绩效考核的意义,分析新医院会计制度下绩效考核遵循的原则,并提出新医院会计制度下绩效考核的模式,指出医院加强财务预算和信息化管理,为医院组织开展绩效考核工作提供参考。
关键词:绩效考核;新会计制度;医院管理随着经济的不断发展,会计改革进入深水区,为了便于对医院会计核算进行规范化管理,确保会计信息的真实性、完整性,财政部对新医院会计制度下绩效考核提出新的措施。在市场经济环境下,随着新会计制度不断实施,对医院会计工作产生不同程度的影响。当前,医院在组织开展财务和会计等控制工作的过程中,绩效考核作为其中的一项重要内容,同时也是重点改革的内容。所以,在今后的工作中,需要综合分析新医院会计制度下绩效考核,对绩效考核涉及的问题进行深入研究,通过明确新医院会计制度下绩效考核的基本原则,在一定程度上更好地完善会计制度和会计理念。
一、新医院会计制度下绩效考核的意义
在市场经济环境下,明确新医院会计制度下绩效考核的意义,在一定程度上可以不断完善会计工作制度和会计工作水准,所以,需要高度重视这一环节涉及到的相关内容和工作,进一步强化创新的针对性。在新医院会计制度下,通过组织开展绩效考核工作,能够帮助医院有效地开展成本预算工作,同时在实际成本方面,便于与其他医院进行对比,进一步帮助医院合理配置、优化医院资源。在绩效考核过程中,通过分析绩效考核反馈信息,可以及时发现医院经营过程中存在的问题,便于及时采取应对措施,防止问题进一步恶化,为医院正常运营奠定基础。在医院日常经营管理过程中,绩效考核是一项内控措施,这是因为,对于医院来说,借助绩效考核,可以帮助医院提升自身的经营管理水平,促进医院完善现有的经营体制,进而有利于医院实现战略目标。
在当前的医院管理过程中,新医院会计制度下绩效考核是一个重要环节,并且绩效考核作为一个有机的体系,在体系内部各个因素相互联系、相互影响,同时新医院会计制度下绩效考核在医院人力资源管理过程中发挥着重要作用。在这种情况下,对新医院会计制度下绩效考核工作给予高度重视,充分证明了绩效考核的重要性。另外,对于医院来说,在新医院会计制度下,通过对绩效进行合理的管理,可以进一步激发医院内部员工工作的积极性和主动性,并且可以通过客观、系统地评价医院员工的工作行为、工作成果,进而不断调整制定实施的阶段性目标,有利于帮助医院员工提升个人的工作效益。在新医院会计制度下,由于绩效考核处于起步阶段,在这一阶段绩效考核依然存在许多问题,这些问题的存在影响新医院会计制度的顺利实施。
二、新医院会计制度下绩效考核遵循的原则
在医院会计制度下,为了确保绩效考核的公平性、公正性和公开性,在选取、确定考核指标时,需要遵循以下原则:
(一)科学性原则
摘要:
新医院会计制度的实施说明了我国对医院会计信息的真实性和完整性的要求在根据形势发生变化,要求医院更加重视成本核算问题,医院固定资产核查问题,报表统一问题等,这一系列的改革更加表明了我国医疗系统的改革决心和改革的方向。本文主要从三个方面进行论述,首先说明了施行新医院会计制度的必要性,其次探析了新医院会计制度实施过程中存在的问题,最后论述新医院会计制度完善的建议。
关键词:
医院管理;会计制度;财务管理;会计准则随着社会主义市场经济的发展,医院的环境也在不断发生着变化,在新的大环境下,因旧的医院会计制度存在很多弊端已不适应现今医院发展的需要。因此对当前医院的会计制度提出了更高的要求,要求其需要具备更高的会计核算质量和更加准确的会计信息,国家财政部于2010年12月31日实行了新《医院会计制度》。新《医院会计制度》的实施更加规范了医院的预算管理和财务会计管理制度,也进一步完善了医院的财务监督制度,这不仅有利于医院内部的协调发展,还对我国的改革事业起到很大的推动作用。
一、新医院会计制度实行的必要性
我国的改革是全方位的,改革涉及经济、政治、文化、医疗等多方面。医疗卫生体制改革的不断深入,要求我国对医院的会计制度也要不断地进行优化,很明显旧《医院会计制度》已不适应医院发展变化的新情况,而且它存在很多问题,一是旧的财政制度已不适应逐步进行的财政改革,财政改革的深化要求“医院的核算必须适应国库集中支付、政府收支分类及国有资产管理的需要”,而旧的会计制度已无法达到这一基本标准。二是旧会计制度已经不适应基本的医院改革的需要。目前我国对医疗卫生体制进行的改革,对公立医院的定位发生了改变,主要把其定位为公益性医院,希望建立起切实为人民服务的医院。并要重新建立一套适合公立医院的管理模式,改革以前以药补医的运行机制。旧的会计制度所适用的范围和原有的医疗药品收入核算模式以及成本核算基础信息都已经不适用于新医改。所以要建立一套适合新医改需要的新的医院会计制度。三是旧会计制度对医院资产价值核算不够准确。旧的会计制度所使用的资产核算方法体现的是“责权发生制”,其在核算过程中没有设置“累计折旧”科目来与资产原值进行递减,此导致了固定资产虚增。四是存在某些混乱的业务核算事项。旧的会计制度对科研教学收支没有明确的界定,风险基金是否计提,及应用软件是否归入无形资产等问题,导致现实工作中核算出现混乱。还有其不完善的财务报告体系和会计科目。旧的医院会计制度没有设立“累计折旧”、“固定资产清理”、“预付账款”等科目,这就导致了不完整的会计科目体系。会计报表中没有成本核算、现金流动表等重要的报表,在这种情况下很难真实地反映医院的财务状况和经营情况。这些都是要新的医院会计制度的必要性。
二、新医院会计制度实施过程中的问题
(一)滞后的新旧会计制度衔接工作。财政部规定于2012年1月1日在全国范围内全面实行新医院会计制度,但有一部分医院还没有做好充分实行新医院会计制度的准备,并且重视度不高。到三月底还有些医院没有清理往来账,还没完成固定资产的盘点,以及对一些坏账、呆账、固定资产损益等作出相应的处理,最基本的会计信息还没有处理完成,使新制度无法正常实施。另外一些医院嫌衔接任务繁重,再加之对新系统的不了解,怕影响医院的业绩而不愿应用新系统,对新医院会计制度持消极的态度。
一、加强现代医院会计基础工作的重要意义
新时期,伴随着医疗改革的大力推进,现代医院的财务管理也逐步进入一个新的发展时期。会计基础工作作为医院会计工作的重要环节,也越来越受到重视。会计基础工作包含的内容十分多样,小到医院保安、行政后勤等各个部门的财务信息和会计资料的管理,大到医院的财务管理制度的制订、医院各项收支的核算与控制等各个方面的内容。由于牵涉的面比较广、内容多且十分繁杂,会计工作的完成质量也关系到医院的财务管理和整体建设能够顺利进行。此外,现代医院的财务管理的发展已经不再仅仅局限于医院的医疗及药品的成本预算、医院流动资金管理等传统的财务管理内容,而是逐步向着完善的财务分析、内部会计控制等全效性的医院财务管理体系发展,而要促进现代医院财务管理体系的有效运行,保证会计信息的质量,就必须积极夯实医院会计基础,加强现代医院的会计基础工作。
二、目前我国医院会计基础工作的现状
随着我国医疗改革事业的大力发展,现代医院为构建科学、完善的医院财务管理体系,加强了对会计基础工作的重视,以期能为医院财务管理提供更为完善、准确的财务会计信息。近年来,国家相继通过出台新的《医院会计制度》和《医院财务制度》对会计基础工作的制度、规范内容进行规定,各大医疗机构也纷纷将会计基础工作设置成医院财务管理的日常内容之一,并积极组织医院财务人员进行相关业务技能的培训,为改善医院会计基础工作创造了诸多有利条件。可以看到,目前我国医院的会计基础工作所发挥的作用在不断提高,但是,也应该看到,与发达国家完善的医院会计基础工作体制相比,目前我国医院的会计基础工作还比较薄弱,在很多方面还存在一些问题尚待解决。
三、我国医院会计基础薄弱的表现
1.医院财务分析制度得不到落实
目前,国内一些医院虽然在财务制度的建设有一定的成效,制订了比较完善的医院财务分析制度,但是,在实际的医疗活动过程中却并没有严格按照相关制度规定来执行。部分医院的财务分析工作只出现在医院的年度财务总结报告中,在医院的各个季度财务报告总结报告以及医院各个部门的分项财务报告中却没有提及。医院财务人员在进行预算编制时,对医院财务预算的执行和完成缺乏系统的对比分析,进而不能根据收入和财力的可能安排预算,保证医院各部门的预算收支平衡。医院财务分析不到位,无法发挥其既有效应,从某一方面来说,医院的财务分析制度的形式意义大于其实际使用意义。
2.医院会计基础工作不够规范化
摘要:我国新医院会计制度的迅速推广,显著的提高了目前医院财务的透明可见度,使医院会计能够给我国各单位提供更加真实的财务消息,这样做对我国医院财务部门的工作发展有了一定的帮助,然而,就目前为止,新医院会计制度的发行时间很短,医院财务管理部门尚未能完全认识到新会计制度对医院带来的影响,本文将重点阐述新医院会计制度的影响。
关键词:新医院会计制度;医院财务分析;影响策略
一、新医院会计制度给医院带来的作用
(一)新医院会计制度对医院资产情况的作用新医院会计制度对医院经济运转有了更加详细的区分,相对应的财务处理方法也更加丰富,这样对医院经济更加仔细的处理会更加透明化医院的经济资产状态,更加详细准确的表现出目前为止医院的经济情况。应用新医院会计制度使医院的原有资产有了更加详细精准的计算规划,能够使医院的经济更加丰实,对当前医院可持续性发展有很大优势。同时新医院会计制度的推广应用也提高了医院经济的周转率,使医院的经济成本计算更加准确,给医院财务管理方面带来了方便。
(二)实行新医院会计制度给医院经济结构所带来的优势医院采用新医院会计制度,能够使医院经济结构的记录更加精准,在医院原有的经济来源基础上,另外加入了政府的补贴方面以及学校科技等经济资金,提高了医院经济资金方面的准确度。应用新医院会计制度,对医院负债计算有很大优势,尤其是对医院在非流动欠款的借贷经济方面更加精确,这使医院的负债经济的计算更加准确。另外,医院应用新医院会计制度,使得对医院对借款利率更加关注重视,这样做到目的是减少医院的消耗成本。最重要的是,医院应用新医院会计制度,使得医院对经济资金的来源渠道更加清晰,在一定程度上能够控制增加药价而获得经济效益的行为。医院采用新医院会计制度会在以上方面对医院的资本结构带来很大的影响。
(三)新医院会计制度对医院收入的作用医院受传统会计制度的影响,对经济收入的计算大部分是以收付实现制来进行结算。但是就目前阶段来说,这种旧计算方式已经不再适用于当今的医院会计部门了。在新医院会计制度的管理下,更新了核算机制,主要采用权责发生法,采用权责发生制度的目的是为了使医院经济收入情况更加精确。医院采用新医院会计制度,主要对医院的经济收入划分成两点,分别是“住院经济”和“门诊经济”,并且在一定的基础上,对这两点有了更加仔细的分化,针对医院的运作消耗状况做出合理的规划安排。医院应用新医院会计制度,使财务部门对经济收入的计算有了很大的更新,使医院经济收入分化更加仔细,使得对财务进行分析和管理更加方便便捷。
(四)新医院会计制度对医院支出情况的影响医院应用新医院会计制度,使得医院的经济收入支出有了更加精准的核算,同时,也对医院财务部门的核算方式、分化类别以及支出收入计算等方面进行优化处置,能够切实保障医院财务经济核算的精确程度,给医院财务部门的经济管理保障了更加可靠的数据。因此,新医院会计制度无论是对医院财务部门核算工作有很大的帮助,还是在运用财务分析法方面,都能够更加科学合理,能够尽多的减少在财务经济方面带来的偏差损失。对医院财务部门提出了更高的要求,要求采用更加全面的经济体系来帮助财务部门,更加全面精准的表现出医院财务部门的财务能力。
二、新医院会计制度背景下医院财务策略
摘要:会计制度改革的主要目的是更好地在财务方面为经济主体提供规范性、科学化的服务,最大限度地确保会计核算的真实、有效,从而为经济主体管理层提供决策上的支持。医院在社会经济中扮演着较为重要的经济角色,新的会计制度更是在医院财务分析中发挥了重大作用。基于此,本文主要分析了新老医院会计制度变革的内容,并重点论述了新医院会计制度在财务分许中的作用。
关键词:医院会计制度;变革;财务分析;作用
随着社会经济的不断发展与市场经济制度的日益成熟,市场经济呈现出了全新的面貌,各行各业为了能更好地适应当代经济发展的趋势,做到与时俱进,在体制制度方面就有必要做出相应的变革。医院新会计制度就是在这一背景下应运而生的。确切地说,我国新《医院会计制度》是在2012年1月1日正式发行实施的,与老《医院会计制度》相比较而言,更加科学化、规范化,更能适应经济发展的需求,特别是在医院财务分许中充分地发挥了其效用,为医院财务工作顺利开展以及管理层的战略决策都提供了有力保障。因此,对新医院会计制度在医院财务分析中的效用进行探讨具有重大的现实作用。
1.新医院会计制度概述
核算与监督是会计的两大职能,这对医院财务会计工作而言也是一样的道理。新医院会计制度主要是在老医院会计制度的基础上,对存在的不足之处进行扩充及更正。主要目的是使医院会计核算更加科学化及规范化,将会计的两大职能充分发挥出来,从而最大限度度确保会计核算的完整性及真实性。我国新医院会计制度的制定,必须以会计法中的相关法规及企事业单位相关会计规章为依据,做到有法可依,有章可循。我国的医院体系比较庞大,其组成形式也比较多样化,主要有公立性质的、社会团体组织、企事业单位以及其他非营利性的医院。因此,新医院会计制度的建立必须能满足以上各个主体财务核算方面的要求。与旧的医院会计核算制度相比较而言,新医院会计核算制度在核算内容方面做出了相应的扩充,主要体现在固定资产、成本项目、基建会计项目、预算管理、医疗收入及财政资金核算等方面。极力突出公立医院组织的公益性特点是新医院会计制度的一大亮点,此外,在医院成本核算与控制管理方面也做出了改进与创新。从这里我们不难看出,新医院会计制度的确立,在医院财务、会计制度变革方面发挥了巨大的作用,也在一定程度上为我国医院会计制度改革指明了道路。
2.新医院会计制度的特点分析
资产、负债作为会计核算的主要两大要素,对会计核算工作有着重要的意义,而医院会计制度变革的主要方面则集中体现在这两大会计要素上。首先,资产要素方面。一是“坏账准备”作为“应收账款”的备抵账户,对“应收账款”的核算有着重要的作用,新的医院会计制度增加了“坏账准备”这一科目,并且改变了计提范围,同时明确了该科目的计算公式、定义及核销条件;二是在往来科目中增加了“预付账款”,并对“预付账款”出现坏账的各种情况进行了说明,明确了处理方法;三是在“应收医疗款”科目中,增加了医疗保险机构结算的相关处理规定;四是对“其他应收款”科目核算的内容进行了扩充,增加了长期投资利息及利润核算;五是在“库存物质”核算过程中,扩大了核算范围。药品的核算取消了“药品进销差价”核算,主要以药品的售价为依据进行核算;六是在对“固定资产”这一科目的核算过程中,固定资产大德价值标准得以明确。此外,固定资产的使用年限不在含糊不清或者不存在。其次,负债方面的要素。对于整个医院会计核算工作而言,负债可以看成是对外的一种现行的经济责任,必须引起医院财务工作的重视。新医院会计制度在负债要素方面主要的变化体现在以下几个方面:一是新增了“应交款项”这一会计科目,并且对应上缴的国有资产处置收入的核算进行了相应的规定;二是针对各种税费的核算,增设了“应交税费”科目;三是针对给职工发放的福利,专门设置了“应付福利费”这一科目;四是随着结算方式的多样化,为了更好地满足不同客户的结算需求,增设了“应付票据”科目,明确规定了带息票据的核算;五是扩充了“应付社会保障服务费”的核算范围;六是相应减少了“其他应付费”的核算内容;七是对“长期借款”这一会计科目的核算更加明确。从上述两个方面我们可以看出新医院会计制度突出了“新”的特点,不仅在内容上对旧医院会计制度进行了相应的补充,而且在形式上也有着鲜明的特点,使得会计核算工作朝着更加规范化、科学化的方向发展。
3.新医院会计制度在医院财务分析中的基本作用