派出所长论文范文

按照厅党委的统一部署和要求,年8月15日至18日,副厅长带领边防总队政委、刑侦总队总队长、网安总队总队长林锐等一行8人,赴开展社会管理创新专题检查、调研,调研组在先后召开了10场座谈会,深入9个基层所队实地走访查看,认真听取基层的意见、建议,共同交流探讨推进公安机关社会管理创新的良策。通过此次调研,调研组认为市公安机关在开展社会管理创新工作方面让人感觉耳目一新。

一是市局党委和各级公安机关对公安部和省厅的部署认识到位、行动迅速。

公安部广东会议和全省7。15会议后,市局随即召开7.15全市公安机关社会管理创新工作电视电话会议和全市公安基层警务信息化建设官桥模式!现场会,全面部署推进社会管理创新工作,并在全市公安机关组织开展深入推进三三工程!,专题调研优秀论文评选活动,在#公安工作简报?增设社会管理创新!专刊,及时推介各地的好经验、好做法,迅速掀起推进社会管理创新的浓厚氛围。二是各地公安机关创新意识很强,工作中不等不靠,充分发挥自身优势,积极整合社会资源,采取了很多实实在在的措施。各地公安机关工作热情都很高,工作中有许多创新亮点和新经验。三是各级公安机关竞相以社会管理创新为契机,进一步改进和完善各项公安工作,确定并提高了标准和要求,队伍士气大为提振。在提升工作水平的同时,也取得了很明显的成效,打防控能力明显增强,群众满意度不断提高,进一步促进了社会的和谐稳定。

一、创新举措及成效

(一)推进实有人口管理动态化

市公安机关确定了因群施策、分类管理!原则,一是创建流动人口服务管理新模式。在全面推行、不断完善流动人口服务管理多位一体、多证合一、多举并重、多方保障!的四个多!机制和一站式!模式的基础上,进一步落实以证查人、以房管人、以业控人!的流动人口管理工作机制,基本澄清了全市流动人口底数。晋江市局全面推广出租房屋旅馆式!信息化服务管理模式,南安市局在流动人口较多的11个乡镇推行租赁房屋服务管理协会模式,提高租赁房屋管理水平。石狮市局蚶江派出所、永宁派出所和丰泽分局后渚边防派出所积极营造流动人口之家!,主动为流动人口提供就业等方面服务,帮助流动人口解决子女就学等问题。二是严密重点人员管控。出台预防监外执行罪犯脱管漏管工作暂行办法,进一步规范重点人员管控工作流程,明确管控责任。建立以社区民警为主、基层干部和监管对象家属配合的三位一体!帮教小组,落实对重点人员季度考核制度和户籍所在地与实际居住地双向管理制度,目前全市列管的重点人员没有出现漏管脱控问题。三是落实对在泉境外人员和社会组织的动态服务管理。建立并实施外事联络员制度和涉外单位备案、信誉等级评定制度,依法对在泉境外人员实行动态管理。定期组织开展在泉农民工老乡会!、商会非法维权组织和境外非政府组织专项调查工作,全面掌握敏感类社会组织的底数和活动情况,依法保护境外非政府组织的正当交往与合作,严密防范、严厉打击境外非政府组织的各种渗透破坏活动。

(二)探索建立社会矛盾纠纷化解机制

坚持预防与处置并重原则,一是推动矛盾纠纷排查工作常态化。积极参与社会稳定风险评估机制、社情民意调查机制建设,全面推进基层维稳信息员队伍建设,目前全市共物建维稳信息员4073名,初步形成涵盖社会各角落的维稳信息收集网络,及时向党委政府提供有价值的预警信息,牢牢掌握工作主动权。晋江市局围绕该市梅岭组团改建这一城市建设年!头号工程,充分发挥维稳信息员的作用,深入收集社情民意,为改建工程提供灵敏高效的情报信息服务,确保改建工程顺利推进。

按照厅党委的统一部署和要求,2010年8月15日至18日,王小洪副厅长带领边防总队政委李伍军、刑侦总队总队长叶颖、网安总队总队长林锐等一行8人,赴泉州开展社会管理创新专题检查、调研,调研组在泉州先后召开了10场座谈会,深入9个基层所队实地走访查看,认真听取基层的意见、建议,共同交流探讨推进公安机关社会管理创新的良策。通过此次调研,调研组认为泉州市公安机关在开展社会管理创新工作方面让人感觉耳目一新。

一是泉州市局党委和各级公安机关对公安部和省厅的部署认识到位、行动迅速。

公安部广东会议和全省7。15会议后,泉州市局随即召开7.15全市公安机关社会管理创新工作电视电话会议和全市公安基层警务信息化建设官桥模式!现场会,全面部署推进社会管理创新工作,并在全市公安机关组织开展深入推进三三工程!,专题调研优秀论文评选活动,在#公安工作简报?增设社会管理创新!专刊,及时推介各地的好经验、好做法,迅速掀起推进社会管理创新的浓厚氛围。二是各地公安机关创新意识很强,工作中不等不靠,充分发挥自身优势,积极整合社会资源,采取了很多实实在在的措施。各地公安机关工作热情都很高,工作中有许多创新亮点和新经验。三是各级公安机关竞相以社会管理创新为契机,进一步改进和完善各项公安工作,确定并提高了标准和要求,队伍士气大为提振。在提升工作水平的同时,也取得了很明显的成效,打防控能力明显增强,群众满意度不断提高,进一步促进了社会的和谐稳定。

一、创新举措及成效

(一)推进实有人口管理动态化

泉州市公安机关确定了因群施策、分类管理!原则,一是创建流动人口服务管理新模式。在全面推行、不断完善流动人口服务管理多位一体、多证合一、多举并重、多方保障!的四个多!机制和一站式!模式的基础上,进一步落实以证查人、以房管人、以业控人!的流动人口管理工作机制,基本澄清了全市流动人口底数。晋江市局全面推广出租房屋旅馆式!信息化服务管理模式,南安市局在流动人口较多的11个乡镇推行租赁房屋服务管理协会模式,提高租赁房屋管理水平。石狮市局蚶江派出所、永宁派出所和丰泽分局后渚边防派出所积极营造流动人口之家!,主动为流动人口提供就业等方面服务,帮助流动人口解决子女就学等问题。二是严密重点人员管控。出台预防监外执行罪犯脱管漏管工作暂行办法,进一步规范重点人员管控工作流程,明确管控责任。建立以社区民警为主、基层干部和监管对象家属配合的三位一体!帮教小组,落实对重点人员季度考核制度和户籍所在地与实际居住地双向管理制度,目前全市列管的重点人员没有出现漏管脱控问题。三是落实对在泉境外人员和社会组织的动态服务管理。建立并实施外事联络员制度和涉外单位备案、信誉等级评定制度,依法对在泉境外人员实行动态管理。定期组织开展在泉农民工老乡会!、商会非法维权组织和境外非政府组织专项调查工作,全面掌握敏感类社会组织的底数和活动情况,依法保护境外非政府组织的正当交往与合作,严密防范、严厉打击境外非政府组织的各种渗透破坏活动。

(二)探索建立社会矛盾纠纷化解机制

坚持预防与处置并重原则,一是推动矛盾纠纷排查工作常态化。积极参与社会稳定风险评估机制、社情民意调查机制建设,全面推进基层维稳信息员队伍建设,目前全市共物建维稳信息员4073名,初步形成涵盖社会各角落的维稳信息收集网络,及时向党委政府提供有价值的预警信息,牢牢掌握工作主动权。晋江市局围绕该市梅岭组团改建这一城市建设年!头号工程,充分发挥维稳信息员的作用,深入收集社情民意,为改建工程提供灵敏高效的情报信息服务,确保改建工程顺利推进。

男，汉族，中共党员，年3月生，年7月起从事辅导员工作。年担任行政法学院2006级（206人）辅导员。

工作情况

那是一张单程车票，打开的是无法回头的旅程。那夜那路，去处都需要他播种绿洲。一路走来，风雨兼程，夙愿终酬。越过岁月的栅栏，回首，是他在唱，悠远的“歌声”，以不可抗拒的力量，引人坠入他与学生共圆的梦。时间染白了他的鬓发，岁月消瘦了他的身体，品尽酸甜苦辣，还道：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”

(一)言传身教，润物无声

“我们要学会学习，要学会工作，要学会锻炼，要学会交往……要学的东西太多太多，但我们首先要学的是好好做人！”

他是一个纯粹的人。心自高洁，性自纯真。已过不惑之年的他是学生们的良师益友。他通过交谈、短信、信箱和博客等方式了解学生的思想动态，和学生保持紧密的联系，关心和解决学生的迫切问题。

他是一个道德高尚的人。他是学生献血的带头人和积极组织者，每次遇到需要献血的时候，他都毫不犹豫，决然而上。在他的带动下，年级大多数同学参加过数次献血，胥婷等同学献血达1000毫升以上，王金柱同学更是个人献血达3600毫升。

他是一个脱离了低级趣味的人。看书、写文章是他工作之余的两件大事。在制度设计和学生管理方面，他有过人的悟性，创造制度数百项，享誉同行。时政是生活的命脉，他常年如一日地关注人民网、新华网等，天下之大，了然于胸。他每年至少发表一篇高品质的学术论文，就相关实用性极强的问题发表自己的见解，其实用和学术价值为校内外相关人士称道。

男，汉族，中共党员，年3月生，年7月起从事辅导员工作。年担任行政法学院级（6人）辅导员。

那是一张单程车票，打开的是无法回头的旅程。那夜那路，去处都需要他播种绿洲。一路走来，风雨兼程，夙愿终酬。越过岁月的栅栏，回首，是他在唱，悠远的“歌声”，以不可抗拒的力量，引人坠入他与学生共圆的梦。时间染白了他的鬓发，岁月消瘦了他的身体，品尽酸甜苦辣，还道：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”

(一)言传身教，润物无声

“我们要学会学习，要学会工作，要学会锻炼，要学会交往……要学的东西太多太多，但我们首先要学的是好好做人！”

他是一个纯粹的人。心自高洁，性自纯真。已过不惑之年的他是学生们的良师益友。他通过交谈、短信、信箱和博客等方式了解学生的思想动态，和学生保持紧密的联系，关心和解决学生的迫切问题。

他是一个道德高尚的人。他是学生献血的带头人和积极组织者，每次遇到需要献血的时候，他都毫不犹豫，决然而上。在他的带动下，年级大多数同学参加过数次献血，胥婷等同学献血达1000毫升以上，王金柱同学更是个人献血达3600毫升。

他是一个脱离了低级趣味的人。看书、写文章是他工作之余的两件大事。在制度设计和学生管理方面，他有过人的悟性，创造制度数百项，享誉同行。时政是生活的命脉，他常年如一日地关注人民网、新华网等，天下之大，了然于胸。他每年至少发表一篇高品质的学术论文，就相关实用性极强的问题发表自己的见解，其实用和学术价值为校内外相关人士称道。

在年预防“甲流”的战斗中，他全力做好本年级名同学的工作，同时负责全院1700名学生的“甲流”预防宣传、统计、危机处置等工作，均出色完成，受到学校和学院高度赞扬。他创造性地开展学生思想政治教育、安全稳定教育、党建团建、学风建设、素质教育、文体活动，让学生受益。

男，汉族，中共党员，年3月生，年7月起从事辅导员工作。年担任行政法学院级（6人）辅导员。

那是一张单程车票，打开的是无法回头的旅程。那夜那路，去处都需要他播种绿洲。一路走来，风雨兼程，夙愿终酬。越过岁月的栅栏，回首，是他在唱，悠远的“歌声”，以不可抗拒的力量，引人坠入他与学生共圆的梦。时间染白了他的鬓发，岁月消瘦了他的身体，品尽酸甜苦辣，还道：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”

(一)言传身教，润物无声

“我们要学会学习，要学会工作，要学会锻炼，要学会交往……要学的东西太多太多，但我们首先要学的是好好做人！”

他是一个纯粹的人。心自高洁，性自纯真。已过不惑之年的他是学生们的良师益友。他通过交谈、短信、信箱和博客等方式了解学生的思想动态，和学生保持紧密的联系，关心和解决学生的迫切问题。

他是一个道德高尚的人。他是学生献血的带头人和积极组织者，每次遇到需要献血的时候，他都毫不犹豫，决然而上。在他的带动下，年级大多数同学参加过数次献血，胥婷等同学献血达1000毫升以上，王金柱同学更是个人献血达3600毫升。

他是一个脱离了低级趣味的人。看书、写文章是他工作之余的两件大事。在制度设计和学生管理方面，他有过人的悟性，创造制度数百项，享誉同行。时政是生活的命脉，他常年如一日地关注人民网、新华网等，天下之大，了然于胸。他每年至少发表一篇高品质的学术论文，就相关实用性极强的问题发表自己的见解，其实用和学术价值为校内外相关人士称道。

在年预防“甲流”的战斗中，他全力做好本年级名同学的工作，同时负责全院1700名学生的“甲流”预防宣传、统计、危机处置等工作，均出色完成，受到学校和学院高度赞扬。他创造性地开展学生思想政治教育、安全稳定教育、党建团建、学风建设、素质教育、文体活动，让学生受益。

为深入贯彻党的十六大精神，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于转发〈最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见〉的通知》（中办发［2002］23号）、《省委办公厅、省政府办公厅关于转发〈省高级人民法院、省司法厅关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见〉的通知》（鲁办发［2008］4号）和《（上级县）县委办公室、（上级县）县政府办公室关于转发〈县中级人民法院、县司法局关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见〉的通知》（潍办发［2008］20号）要求，结合我县实际，现就进一步加强新形势下人民调解工作提出以下意见。

一、进一步增强做好新形势下人民调解工作的责任感和紧迫感

人民调解是一项社会主义法律制度，《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民事诉讼法》和《人民调解委员会组织条例》等法律法规对此作出了明确规定。近年来，在各级党委、政府的正确领导下，我县人民调解工作以“护一方稳定，保一方平安，促一方繁荣”为己任，化解消除了大量矛盾纠纷，为全县的改革、发展、稳定做出了积极贡献。但在实际工作在，也不同程度地存在着认识不到位、组织不健全、机制不完善、工作不规范、队伍素质亟待提高等问题。特别是随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，社会经济成份、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化，各种利益冲突和磨擦不断出现，社会矛盾更加复杂，各种纠纷大量增加。

在新的历史条件下，进一步做好人民调解工作，关系到社会稳定，关系到群众的生产、生活秩序，关系到基层的社会主义民主法制建设。各级各部门要从大局出发，进一步提高对加强新形势下的人民调解工作重要性和紧迫性的认识，把做好新形势下的人民调解工作作为实践“三个代表”重要思想、促进基层民主法制建设的重要内容，大力推进人民调解工作的改革与发展，围绕扩大工作领域、完善组织网络、提高队伍素质、规范工作程序、增强法律效力等内容，夯实社会治安综合治理的“第一道防线”。

二、大力推动多种形式人民调解组织的巩固、健全和发展

健全完善全县社会矛盾纠纷排查调处“党政挂帅、综治委协调、部门联动、各方参与”的工作格局。进一步加强司法调解中心建设，在制度化、规范化上下功夫，充分发挥职能作用。积极推动人民调解工作的改革与发燕尾服，巩固、健全和发展人民调解组织，增强工作活力。要建立健全以县人民调解工作指导委员会为统领，以乡镇司法所为纽带，以乡镇、村（居）、企事业单位调委会为基础，以调解小组和“十户三员”（纠纷调解员、纠纷信息员、法制宣传员）为依托，上下贯通、左右衔接、统一指挥、密切配合的立体防范调处体系。

人民调解委员会是群众性组织，其主要任务是调解民间纠纷，并通过调解工作宣传法律法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，遵守社会公德。按照中办发［2002］23号文件“将乡镇、街道的司法调解中心逐步规范到人民调解的工作范畴”的要求，建立健全乡镇人民调解委员会，由县民调委牵头，县民调委办公室具体组织，县人民法院、县司法局积极支持，在相州、九台、郭家屯3处乡镇先行试点，在取得经验的基础上，召开现场会进行推广，年内23处乡镇全部建立起人民调解委员会，设立调解庭，刻制公章，挂牌办公，规范运作。工配齐配强人员，乡镇人民调解委员会主任由党委分管政法的副书记担任，司法所长、信访办主任任副主任，经管、土地、民政、派出所、法庭、计生、团委、妇联等单位负责人任委员。乡镇人民调解委员会要配备专职调解员。进一步加强村级调解组织建设，建立健全村级调委会，对全县村（居）调委会人员在认真摸底排队的基础上，进行调整充实，将那些文化高、群众威信高、适合从事人民调解工作的退休老干部、老党员等人员吸纳到调委会中，调委会调解员200户以上的村（居）要达到3至5人，200户以下的要达到3人，每50户设立一名纠纷信息员。调委会主任由村（居）支部书记或村主任兼任。要设立专门办公室，配备必要的桌、椅、橱、法律书籍等设施。村里每年要拿出一定数额经费，用于支付调解人员报酬和其他开支，确保工作正常运转需要。乡镇调委会要于设立后十日内将组成人员名单报县司法局备案；村级调委会要于设立后十日内将组成人员名单报所在乡镇司法所，同时抄报县司法局备案，此后人员如有调整变动，要及时将变动情况上报备案单位。巩固、完善和发展企事业单位的调解组织，注重非公有制经济组织的调解组织的建设。积极探索建立区域性、行业性和跨地区、跨行业、跨单位的人民调解组织。提倡在新兴行业、集贸市场、流动人口聚居区等建立专门性调解组织，最大限度地扩大人民调解组织的覆盖面，做到哪里有人群，那里就有调解组织。

三、建立和完善人民调解工作的长效机制

尊敬的各位老师：

大家好！弹指一挥间，转眼又到了2010年上学期即将结束的时候，学校党总支、学校行政向为学校发展付出艰辛劳动的各位表示真挚的感谢！向一期来辛勤耕耘在讲台上的各位园丁致以诚挚的问候！祝大家在以后的岁月里工作开心、身体健康、万事如意。本学期，在区教育局的正确领导下，瞄准“安全稳定、质量一流、特色鲜明、师德高尚”的总体目标，全面深化课堂教学改革，深入学习王琼莲同志先进事迹，切实抓好教育教学，全体教职员工同甘共苦，务实苦干，始终把学校发展作为第一要务，坚持教学常规工作的落实与创新，不断提升学校教育内涵。通过在坐同仁的不懈努力，我校的管理进一步理性和成熟，我们的校园进一步美化和温馨，我们的教学质量进一步提升和优化。对此，我谨代表学校，向大家表示衷心的感谢!并特别向等老教师致以崇高的敬意！也向等学校行政人员的无私奉献,和时刻为我排忧解难的同志友谊表示深切的感谢！同时也感谢大家四年来为学校的发展作出的贡献及对我个人工作的大力支持。

在即将过去的这一期，我们紧紧围绕新课程改革和区教育局“强素质、硬管理、提质量”的要求，坚持“以德育为主导、以教学为中心、以质量求生存、以特色求发展”的办学思路，全面推进文明校园、平安校园、和谐校园及“学习型”学校的建设。强化内部管理，营造人文氛围，大力创先争优,努力建设和谐校园，各项工作顺利开展，努力维护了难得的稳定，取得了较好的成绩。在五月份召开的年终目标管理总结会上，我校09年工作得到了局领导的高度评价,以最高分获得2009年目标管理先进单位。现将2010年上期取得的主要成绩、所做的主要工作向各位简要汇报：

一、主要成绩：

1、抓好党团队建设。学校作为培养人才的基地，自然开展德育教育是学校工作的重中之重。为此学校党总支在开展创先争优活动中，要求全体党员在工作中坚持“三讲、三为先”即：三讲：讲大气、讲品格、讲合作；三为先：“工作第一，表率为先；团结第一，大局为先；奉献第一，事业为先。”

同时我们继续在师生中广泛深入开展学习党的“十七”大精神，充分利用校报、板报、广播、校会、国旗下的讲话和班会课加强师生品德方面的教育。

以开展文明班级、校园卫生、食堂保洁系列活动为载体，扎实地推进学生各方面良好习惯的养成。为了搞好环保教育，在今年六月五日（第三十七个世界环境日，我国确定的主题是“减少污染——行动起来”），我校采用主题班会、黑板报、图片展等方式大力宣传环保知识，同时开展“小手牵大手”活动，让学生明白为保护环境务必从我做起，从现在做起。

今年上期我们积极开展了一系列教育活动。其中最主要的十大活动是：

论文关键词：警察院校忠诚警魂道德养成道德敏感性

论文摘要：优良的个体道德养成是警察队伍建设的核心内容。但是．部分警察职业道德素质低下。道德敏感性缺失．使得警察暴力、警察犯罪、不作为等现象时有发生，这些现象折射出整个队伍的缺憾。警察院校个体道德养成教育和道德敏感性培育．是从源头育警．铸造忠诚警魂的前提。

忠诚对于一个民族而言是永远传承的旗帜，对于人民警察来说，更是永恒的警魂。当前，我国公安战线170多万警察，他们以忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的实际行动书写着忠诚；他们用“时时有流血，日日有牺牲”的奉献精神铸造着警魂。实践已充分证明，公安队伍是一支关键时刻拉得出、危急时刻冲得上的队伍，他们不愧为党和国家的忠诚卫士。

作为肩负着为公安机关培养合格警员和警员培训基地重任的警察院校，应重视忠诚教育、强化警魂意识的培养，因为这直接关系到公安队伍建设的成败与公安机关政治和社会责任的落实。通过教学实践和大量的跟踪调查，本课题组认为，警察院校个体道德养成教育和道德敏感性培育是铸造忠诚警魂的根本前提。

一、警察院校个体道德养成教育的内涵

警察院校个体道德养成教育，在知、情、信、意、行等五个方面，具有深层次的内涵。

首先，知，即警察道德认知。也就是人民警察与他人、与人民、与国家等关系，以及调节这些关系的理论、原则和规范的认识和掌握。在警察个体道德养成的构成中，道德认知是人民警察和外在的道德要求转化为个人内在品质的首要因素，也是形成警察道德品质的基础。从这个意义上说，没有一定的道德认知，人民警察的道德品质就不可能形成。说到底，警察道德认知就是人民警察要树立科学的世界观、正确的人生观和价值观，以及坚守“四个忠于”、牢记“立警为公、执法为民”的宗旨，不忘“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的信条，能够用社会主义荣辱观作为自己判断行为得失，分清是非曲直，做出道德选择，确定价值取向的基本准绳。

其次，情，即警察道德情感、道德情操。就是人民警察对现实生活中的道德关系和道德行为所产生的好恶、爱憎等心理的体验和情绪态度，在警察个体道德养成中，道德情感起着积极的作用。它与道德认知相结合，形成强大的行为驱动力。所以，道德情感是形成人民警察道德品质的强大动力。它能促使行为者加速或延缓、中断或持续某种道德行为，增强或减弱行为者履行某种道德义务的意志，可以使人民警察有所为有所不为。人民警察应具备较完备的道德人格，有自己的善恶、是非道德观念和好恶、爱憎等道德情感。列宁曾说：“没有人的感情，就从来没有也不可能有对于真理的追求。这就是说，警察道德情感要求不仅要有思想政治道德认知，还要践行这种理论，当党和国家利益受到危害时、当人民尤其是基层民众需要救助时，能够挺身而出；当欲望冲击到价值的天平时不能随意倾斜，应是警察道德情感的思想境界。秉公执法、热情服务，是警察道德情感的践行。