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母乳喂养论文范文

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母乳喂养论文

试析健康教育在妇产科使用

【关键词】健康教育

健康是社会发展和进步的标志之一,是社会质量的重要内容。现代护理学将健康教育定为以医院为基础,以病人及家属为对象,通过护理人员有计划,有目的教育过程,达到使病人了解增进健康的知识,改变他的健康行为和问题,使其行为向有力于健康的方向发展。病人在住院期间不单纯满足于传统的护理技术服务,同时希望护理人员为其传授自护知识和技能。这是新时期护理工作的职能转换及护理专业本身发展的要求。

1满足病人需求是高质量健康教育的基础

不同的个体、病种,疾病的不同阶段有不同的健康问题和需求。论文百事通根据妇产科的特点,护士在向病人进行教育的过程中,应注意3点:少、短、具体。即①少而精。一般成人一次可记住5—7条内容。为了增强病人的记忆力,每次只讲3—4条。②具体指出病人应知道的内容。③使用通俗易懂的日常用语,不向病人提供真正需要以外的信息,以免加重病人的负担。

2医院健康教育的主要内容

疾病的预防、治疗、护理和康复知识;器械性治疗、检验、用药、心理卫生等知识是医院健康敦育的主要内容。

2.1接诊护士的新入院病人进行自我介绍,入院卫生宣传、医院规章制度的介绍和解释,使患者尽快适应医院环境,对护士产生们信任安全感。

2.2在住院期间护士针对不同的病人按健康教育的程序对病人进行估计、计划、采取相应的措施,并观察效果及进行评价。正确掌握和利用心理沟通技巧,给病人耐心、仔细地做好手术;分娩前后的心理护理;饮食、活动、卫生指导;防病等有关知识的讲解,使病人消除紧张、恐惧的心理,树立战胜疾病的信心,积极配合医护人员接受治疗和护理。

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妇幼保健考核总结

2010年上半年,我区妇幼保健工作在区委、区政府及上级主管部门的大力支持和正确领导下,以“三个代表”重要思想为指针,深入开展科学发展观和对党忠诚教育活动,以贯彻实施《母婴保健法》、《妇女发展纲要》、《儿童发展纲要》为核心,加大了工作力度,开拓进取;以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点;以为儿童妇女健康服务为宗旨,优化服务模式,拓宽服务领域,提高了我区妇幼保健站的服务能力和科学管理水平,降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷率,使全区妇幼保健工作取得了长足进展,现总结如下:

一、贯彻实施《母婴保健法》,依法保护妇女儿童健康权益。采取了多种形式加大学习力度,贯彻实施《母婴保健法》,利用大型义诊和座谈会的形式,进行优生优育和不孕不育的咨询治疗和发放宣传小册子等,在广大群众中产生了良好的影响,使《母婴保健法》更加深入人心。根据市卫生局对从事母婴保健专项技术服务人员进行培训和考核的要求,同时依法规范了母婴保健技术服务内容和管理工作;加强了《出生医学证明》等法律证件的管理和使用工作,按照省卫生厅的安排免费发放,统一管理,上半年共发放1234份。

二、加强妇幼保健网络建设,做好全区妇幼保健工作。

(一)做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩,做好孕产妇系统化管理,降低孕产妇死亡率。巩固区、乡、村三级网络建设,是妇幼保健工作的基础,今年上半年2009年全区孕产妇总数为594人,其中早孕建卡434人,建卡率为100%,孕产妇系统管理593人,全区总出生595人(双胎3人),其中住院分娩592人,住院分娩率100%,新法接生率100%,消毒接生率为100%;产前五次检查592人,检查率为100%;产后三次访视589人次,访视率为99.49%,未访视2人;母乳喂养585人,喂养率为98.48%。同时还做好高危孕产妇管理工作,通过门诊和入村筛查出高危产妇69例,进行全程跟踪管理,使高危孕妇管理率和住院分娩率均达100%。上半年全区新生儿破伤风发生率为0,出生缺陷发生率为117.84%,新生儿疾病筛查率0,低出生体重发生率1.01%,孕产妇死亡1人,死亡率为168.35/十万。完成了全区辖区内各产家医院回收围保卡工作,收回卡版1200张,免费发放叶酸10人份。

(二)做好儿童系统管理工作。自执行卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》以来,加强了儿童生长发育的监测、疾病防治,提高了全区儿童健康水平。今年上半年共签订4.2.1儿保合同592人,门诊检查人606人次,其中:轻度佝偻病13人,低体重9人,完成了全区40余所幼儿园0-7岁3641名学生和360名保教教师每年一次的健康检查和发放健康证的工作,配合区教育局、卫生监督所等部门进行托幼机构的年审工作,使我区的托幼机构的管理达到了规范化和标准化的要求,管理率达到了100%。通过体检查出龋齿患儿723人(ⅰ度564人,ⅱ度129人,度30人),患病率为19.85%,营养不良患儿150人(ⅰ度90人,ⅱ度60人),患病率为4.11%,中度以上肥胖15人,患病率为0.41%,乙肝表面抗原阳性13人,患病率为0.36%。发育迟缓127人,患病率为3.49%,轻度贫血263人,患病率为7.22%;儿童视力检查2208人,查出弱斜视患儿103人,患病率为4.66%。今年上半年,通过儿童系统管理对查出体弱儿进行了治疗和科学指导,并采取专案管理,定期复查,确保了儿童的身心健康,我区上半年儿童系统管理率为75.06%,新生儿死亡10人,死亡率为16.83‰,婴儿死亡12人,死亡率20.2‰,5岁以下儿童死亡14人,死亡率为23.56‰。

(三)开展全区机关、村、镇妇女病查治工作。根据妇女保健的要求,为已婚妇女进行查体,对防治妇女病起到重要作用,并且掌握影响妇女健康的主要因素。通过普查对妇女的常见病、多发病、“两癌”做到早发现、早治疗,极大保障了妇女的身心健康。在去年12月份和今年“三八”节期间在区妇联和回族医院的大力协助下,对我区朱家庄村已婚妇女进行健康查体,实查342人,查出各种疾病96人,疾病发生率达到31.20%,都及时进行了有效治疗和指导。

(四)完善“两个系统化管理”措施,进一步巩固社区卫生服务站的“六位一体”的功能,不断加强孕产妇、儿童系统化管理工作,对已开展的产后访视工作进行了进一步加强、完善,确保全区人民满意。同时以保健站为龙头,充分利用公共卫生服务券的发放,在全区内开展4:2:1查体和产前、产后保健工作,从而完善孕产妇、儿童系统化管理工作。认真落实XX市孕产妇、儿童保健管管理的相关要求,争取与多部门配合,广泛开展孕产妇产前系统化和儿童系统化管理工作。为使我区妇幼卫生工作走在全市的前列而努力奋斗。

(五)加强网络建设,完善妇幼保健网络建设:区、镇、村三级网络建设是妇幼保健工作的基础,要进一步加强建设和管理,并定期进行培训指导。今年上半年举办村、镇保健员、社区卫生服务站及办事处专干培训班18期,培训人数达492人次,培训内容为孕产妇如何预防甲流、高危妊娠的识别、管理、儿童保健的基本要求等,从而有效的提高基层保健员的业务能力。

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医院表彰会议领导讲话稿

大家下午好!当我们还沉浸在庆祝建国周年的热烈气氛中,不知不觉地迎来了牛年。借此机会,让我代表医院领导班子祝大家新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!今天我们在这里召开年总结表彰大会,为的是总结经验,弘扬先进,在新的一年里创造更好的成绩。

在过去的一年里,我们在县委、县人民政府、县卫生局的正确领导下,在全院职工的共同努力下,医院各项工作都迈上了一个新的台阶,取得了非凡的业绩。我们主要做了如下几方面的工作:

一、深入学习实践科学发展观,坚持以病人为中心

根据县委的统一布置,去年我们医院是开展学习实践科学发展观第二批活动单位,院党政领导班子根据医院的实际情况,组织全体党员、中层干部积极参加这一活动,并以此带动全院职工共同参与。通过学理论,搞调查,找差距,提建议等形式,向职工们宣传开展学习实践科学发展观的重要性和必要性。我们还在《忻城县人民医院》报开展“我为忻人医献计谋”征文活动,共收到应征稿件30多篇,大家都在为医院的发展出谋献策,收到了良好的效果。我们按照区、市、县卫生行政主管部门的要求,积极开展“医院管理年暨质量万里行”和创建平安医院活动,从而进一步强化了职工的服务理念。全院职工坚持以病人为中心,无论是战斗在临床一线的医务人员,还是工作在其他岗位的行政后勤人员,人人都为病人的健康而忘我工作,个个都为病人的利益而无私奉献。全院上下团结合作,院内文明行医蔚然成风,好人好事不断涌现。

二、加强院科两级管理,提高医疗服务质量

一年来,我们认真执行各项卫生法律法规,执行卫生部的13项核心制度及“八不准”,督促职工执行《忻城县人民医院管理制度》,组织有关职能科室定期深入各科室检查各种制度执行情况,特别是对病历、处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行综合分析,并按医院管理制度进行奖罚。全年没有出现开单提成、收受药品、器械回扣等违法违纪现象,病历书写甲级率98.6%,无丙级病历,门诊处方合格率100%,护理文书书写合格率100%。

院内各开展种业务知识讲课20多次,组织职工进行“三基”考试13次,选派了80多人次到“三甲”医院进修学习和参加各种短期培训班、学术交流会等;继续与“三甲”医院搞好技术协作关系,邀请其专家教授到医院讲课和技术指导15次;组织院内会诊和疑难病例讨论20次,组织危重病人抢救7次,有效地协调和解决了临床上遇到的各种疑难病例。

为了给参加新农合的农民提供方便,我们于月日率先在全县正式开通了新农合网络直报系统。这一系统的开通大大方便了农民患者报销难的问题,受到了热烈欢迎。

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医院表彰大会领导讲话

大家下午好!当我们还沉浸在庆祝建国周年的热烈气氛中,不知不觉地迎来了牛年。借此机会,让我代表医院领导班子祝大家新年快乐,身体健康,家庭幸福,万事如意!今天我们在这里召开年总结表彰大会,为的是总结经验,弘扬先进,在新的一年里创造更好的成绩。

在过去的一年里,我们在县委、县人民政府、县卫生局的正确领导下,在全院职工的共同努力下,医院各项工作都迈上了一个新的台阶,取得了非凡的业绩。我们主要做了如下几方面的工作:

一、深入学习实践科学发展观,坚持以病人为中心

根据县委的统一布置,去年我们医院是开展学习实践科学发展观第二批活动单位,院党政领导班子根据医院的实际情况,组织全体党员、中层干部积极参加这一活动,并以此带动全院职工共同参与。通过学理论,搞调查,找差距,提建议等形式,向职工们宣传开展学习实践科学发展观的重要性和必要性。我们还在《忻城县人民医院》报开展“我为忻人医献计谋”征文活动,共收到应征稿件30多篇,大家都在为医院的发展出谋献策,收到了良好的效果。我们按照区、市、县卫生行政主管部门的要求,积极开展“医院管理年暨质量万里行”和创建平安医院活动,从而进一步强化了职工的服务理念。全院职工坚持以病人为中心,无论是战斗在临床一线的医务人员,还是工作在其他岗位的行政后勤人员,人人都为病人的健康而忘我工作,个个都为病人的利益而无私奉献。全院上下团结合作,院内文明行医蔚然成风,好人好事不断涌现。

二、加强院科两级管理,提高医疗服务质量

一年来,我们认真执行各项卫生法律法规,执行卫生部的13项核心制度及“八不准”,督促职工执行《忻城县人民医院管理制度》,组织有关职能科室定期深入各科室检查各种制度执行情况,特别是对病历、处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行综合分析,并按医院管理制度进行奖罚。全年没有出现开单提成、收受药品、器械回扣等违法违纪现象,病历书写甲级率98.6%,无丙级病历,门诊处方合格率100%,护理文书书写合格率100%。

院内各开展种业务知识讲课20多次,组织职工进行“三基”考试13次,选派了80多人次到“三甲”医院进修学习和参加各种短期培训班、学术交流会等;继续与“三甲”医院搞好技术协作关系,邀请其专家教授到医院讲课和技术指导15次;组织院内会诊和疑难病例讨论20次,组织危重病人抢救7次,有效地协调和解决了临床上遇到的各种疑难病例。

为了给参加新农合的农民提供方便,我们于月日率先在全县正式开通了新农合网络直报系统。这一系统的开通大大方便了农民患者报销难的问题,受到了热烈欢迎。

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