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为进一步加强对全局党员干部的党风党性党纪教育,打牢廉洁从政的思想政治基础,现制定2012年农机系统开展反腐倡廉教育活动实施方案。
一、教育对象:
局机关党员干部;局属事业单位中层以上干部。
二、教育内容
1.关于实行党风廉政建设责任制的规定;
2.中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则;
3.关于领导干部报告个人有关事项的规定;
4.部分典型案件警示教育专题片。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会、五中全会精神为指导,以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容,有重点、全方位、多层次地开展廉政文化进校园活动。通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动,提高广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识,增强广大青少年学生清白做人、规范做事、遵纪守法的自觉性,营造浓厚的校园廉政文化氛围,形成“以廉为荣、以贪为耻”的精神境界和良好风尚。
二、主要活动和要求
1、认真学习,提高思想
(1)组织党员和入党积极分子学习《中国共产党章程》、《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《中共中央关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及其他反腐倡廉的文章,切实提高党员、入党积极分子遵守党纪党规的素质和自觉性。同时,结合保持共产党员先进性教育活动,制定和完善党风廉政建设制度,提高他们倡廉反腐的素质和自觉性,预防校园腐败现象发生。
(2)组织教职工学习《中共中央关于健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,学习《中小学教师职业道德规范》,学习有关倡廉反腐的文章,提高全体教职员工倡廉反腐的素质和自觉性,廉洁从教,努力工作,做人民满意的教师。
(3)组织学生学习《成长导航》和有关倡廉反腐的文章、格言、歌谣等,写读后感,在课堂教学中进行倡廉反腐教育,从小树立敬廉崇洁思想,当一名廉政卫士。
2、开展活动,确保实效
各科室、社区:
为认真贯彻落实中共中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和区委《构建惩治和预防腐败体系建设2008-2012年工作要点》精神,全力打造学习型组织,结合街道开展的“凝聚力工程”活动,街道将于2010年3月至2010年5月底,在街道机关、社区在职工作人员中开展岗位风险勤政廉政教育。为扎实有效开展好此项教育活动,特制定如下方案:一、目的意义
通过开展有针对性的岗位风险勤政廉政教育,着力强化在职人员“两个意识”,实现“两个提高”,进一步加强勤政建设,即:引导干部明确岗位职责,转变工作作风,提高工作效率,强化岗位意识;加强理想信念和党纪国法教育,保持清正廉洁,强化廉政意识;
培养干部求真务实、真抓实干的态度,认真履行职责,提高干部执
行力;牢固树立依法依纪办事的法治观念和纪律观念,拒腐防变,提高抵御风险能力。通过教育,为加强队伍建设,打造勤廉基层,提供坚强的政治和纪律保障,提高广大干部贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平,提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平,提高依法行政、依法办事的能力和水平,提高为人民服务的能力和水平,增强对党和人民事业的责任心,同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设之中,通过加强勤政建设促进廉政建设。
二、工作目标
以机关科室中层以上及其他重要岗位和11个社区为重点,开展岗位风险勤政廉政教育。通过开展教育,基本形成覆盖所有岗位、具有特色的立体化廉政风险教育模式,力争使全街道在职人员知晓岗位廉政行为规范,并把岗位廉政的要求转化为行为习惯的养成。同时,也促使全体机关干部和社区负责人进一步大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强机遇意识、发展意识、大局意识、忧患意识,满腔热情、高度负责地承担和履行自己的职责,老老实实做人,踏踏实实做事,兢兢业业工作,不断提高工作效率和服务水平,创造性地开展工作;深入基层、深入群众,敢于直面困难、正视矛盾,努力打开工作局面。
三、参加对象
师德月活动收获
(一)加强学习,提升了干部、教师队伍的整体素质
1、成立师德教育月活动领导小组。
领导小组思想到位、分工负责,责任明确,协同合作,将同全体教师一道,共同完成师德建设任务。领导班子全体成员通过师德月在道德和情感方面达成四点共识。道德方面的四点共识是;
一、严于律己,廉洁奉公;
二、为人大度,心胸广阔;
三、作风*民主,平等待人;
四、谦虚谨慎,务实肯干。情感方面的四点是:
一、目的意义
促进反腐倡廉教育工作制度化,实现教育模式新突破的重要途径,对引导公职人员明确岗位职责,认清权力风险,强化廉政意识,提高抵御风险能力,培养一支为民务实清廉的高素质公职人员队伍,具有十分重要的意义。
二、工作目标
从现在起到年底,按照“全面铺开、重点推进、逐步规范”的总体思路,实现廉政教育由粗放式教育向精细化教育转变、由条文式说教向案例演示仿真教育的转变、由理论灌输向自我启发式教育的转变,促进全省党政机关和事业单位公职人员进一步增强廉洁自律意识,把岗位廉政的要求变成行为习惯的养成,逐步构建具有特色的廉政风险防范工作新机制。
三、基本原则
突出个性化,使教育对象从群体走向个体,深入到具体岗位,更加体现不同岗位的特色要求。坚持贴近性,使教育内容从抽象走向具体,更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际。注重互动性,使教育方法从说教灌输走向互动启发,易于为受教育者所接受,更加体现组织的关爱和提醒。形成系统性,使教育体系从零散走向系统,逐步形成涵盖所有岗位的立体化教育体系。体现规范性,把岗位廉政教育作为任职者的必修课,纳入干部日常教育管理的重要内容,更加体现廉政教育的刚性要求。
四、工作任务
(一)梳理岗位职责,明晰权力界限。各地、各部门要根据各级编制部门下发的“三定方案”及有关规定,全面梳理岗位职责,明确每名公职人员的工作职责、权利义务、履职范围、自由裁量权的界限以及所在岗位最基本的廉政制度要求。梳理岗位职责要重点在领导岗位、中层岗位和掌管“人权、财权、事权”的重要岗位三个层次进行。领导岗位要根据领导权责,明确在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面的职权。中层岗位要根据职责定位,明确行政、管理、执纪、执法等重要环节的职权。其他重要岗位人员要对照岗位职责、工作制度,明确个人在履行岗位职责、执行制度,行使自由裁量权、内部管理权等方面的职权。在对岗位职责梳理、明确职权的基础上,编制岗位职责表和权力运行图,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的权力分配和权力运行的严密体系,为扎实开展岗位廉政教育构建廉政风险防范机制奠定基础。
学校领导述职报告(1)
回顾自己本学年的工作,最深的体会就是:领导栽培+岗位锻炼+个人汗水=收获。本年度本人继续担任中心小学教导主任,并担任六(8)班数学教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作。现将个人工作总结如下:
一、政治思想方面:
本人能坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、自觉遵守学校制度的表率,要求教师做到的,自己先做到。努力使自己成为:校长的好助手,教师的好榜样。
二、个人教学工作:
我认为:一个好领导首先必须要做一个好教师。本人任教六年级数学已是第五年,在教学方面已经积累了一些经验,逐渐形成个人教学风格。教学上能率先垂范上公开课(六年级数学:圆的周长)和课改示范课(六年级数学:比的基本性质)。与新教师吴伟芳结对,向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,解决在教学中遇到的实际困难,使徒弟能尽快进入角色。教学课时与同行每周少几节,为使在较少的时间内取得更好的成绩,非常注重课堂效率提高,力争向课堂要质量。在一年的任教中,对于学习习惯较差的学生本人坚持协助班主任,与其父母多沟通。平时能深入到学生当中去,了解他们的思想动态,并与他们适时谈心。绝大部分学生能信任本人,学习兴趣较浓。主要业绩:2010年小学毕业会考成绩位于全镇前列,被评为“县优秀教师”和“镇十佳教师”称号,所撰写论文多篇获省市不同等级。
三、教导处工作:
(一)搞好校本教研培训工作。
地区财政局党费交纳、收缴制度
一、党费的交纳
1、党员必须按规定比例,每月按时向所在党小组组长交纳党费。
2、党小组长按月向党总支部组织委员上缴本小组党费。党总支部组织委员每半年向机关工委上缴党费。
3、党员增加工资后,按新工资标准领取工资的当月起,以新工资为基数,按规定比例交纳党费。
二、党费交纳、收缴凭证管理
收缴党费必须开具收据。上缴党费时,须同时填报收缴党费清单。收缴党费原始凭证需有经手人方才有效。
三、党费交纳、收缴情况,由组织委员负责于年底向全体党员公布。
各镇党委、政府,县委各部委办,县各直属机构:
为进一步强化党员干部廉洁自律意识和道德建设,切实提高廉政风险防范能力,经研究,决定在全县继续深入开展“崇德育廉”廉政教育工程。现将2014年度重点工作项目安排通知如下:
一、开展“保持党的纯洁性”主题教育。组织广大党员干部认真学习贯彻总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主的原则,把深入学习、提高认识贯彻始终,把边学边改、解决问题贯彻始终,促使各级党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强,领导班子和干部队伍建设得到进一步加强,全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化。
二、开展廉政教育及纪检监察综合业务培训。一是筹办一次纪检监察干部综合业务培训活动。邀请市县领导专家,对惩防体系制度框架、涉纪网络舆情处置、基层案件检查审理、纪检监察信访、工程建设领域专项治理等纪检监察重点业务进行解读,增强纪检监察干部的执纪能力和业务水平。二是开展一次科级干部廉政教育培训活动。主要是对近三年来新提拔的科级领导干部开展廉洁自律教育,通过培训辅导、警示教育等活动,增强新任科级领导干部的廉洁自律意识、为民服务意识、遵纪守法意识。三是对基层村务监督委员会成员进行一次业务培训。切实提高村务监督委员会成员的监督能力和水平。
三、办好四个廉政宣传教育平台。一是办好《廉政之窗》。县信息中心要牵头改进“廉政之窗”栏目,定期推出各镇各部门廉政建设工作开展情况,及时刊登好的经验与做法。二是办好“勤廉时空”网络直播。组织各镇、各部门主要负责人走进网络直播间,与广大网民互动,宣传本单位工作,介绍相关政策法规。三是办好《廉情快递》。每月编印2期《廉情快递》,及时介绍反腐倡廉最新理论,解读党纪条规重要规定,宣传反腐倡廉工作经验,传递党委政府工作部署。四是办好外宣稿件采编。组织力量深入采编反映我县反腐倡廉建设方面的信息、稿件,积极对外投稿宣传,扩大我县反腐倡廉工作的影响力。
四、举办廉政“书画影”展览。在全县范围内征集以“廉”为主题的书法、美术、摄影作品,各镇各部门要充分挖掘广大干部职工的艺术特长,积极报送作品。县纪委教研室将筛选出艺术性、思想性强,构思巧妙,寓意深远的优秀作品集中面向全县广大党员干部公开展出,让党员干部在欣赏书画摄影艺术的同时,受到潜移默化的廉政教育和启迪。
五、开展“反腐倡廉电教月”活动。每年7月份是“反腐倡廉电教月”,各镇、各部门要按照市县纪委要求,充分利用现有电教阵地,积极购买、更新反腐倡廉电教片,组织党员干部观看。同时,县纪委将在洪泽电视台公开展播反腐倡廉电教片,各镇、各部门要有计划地组织收看并讨论,各单位每年组织观看电教片不得少于6部。
六、创建廉政文化示范点。洪泽湖水利工程管理处、开发区、交运局、教育局、卫生局、粮食局、国土局、工商局、文广新局、药监局等有独立场所的机关部门以及12个镇、县经济开发区要继续开展省、市级廉政文化示范点创建活动,创新教育载体,完善教育制度,抓好廉政监管,形成工作特色。同时,将在全县开展首批县级廉政文化示范点评选命名活动,通过听取汇报、材料审核和现场验收等方式评出县级廉政文化示范点,并颁发奖牌证书。