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一、企业经济管理中成本核算存在的问题
在现代企业经济管理的过程中,成本核算普遍出现的一些问题直接影响到企业经济效益。因此,必须详细分析这些问题,进而找出根本原因,才能有效指导企业成本核算工作完善开展。
1.成本核算没有固定的标准,缺乏合理性与科学性。现阶段,在企业普遍采用的成本核算工作模式中,企业在辅助生产部门针对企业生产阶段各项中间费用向产品进行分配与转移的过程当中,所采取的两套方法将会引起企业产品的成本费用以及利润收益核算金额存在较为明显的误差与矛盾,进而也就导致了企业在一定经营管理期间内针对利润收益的统计问题呈现出明显偏差,成本核算的工作水平无法始终保持稳定状态。
2.成本核算对象不规范。开展企业经济管理工作,明确成本核算的作业对象是确保企业在未来经营管理过程当中针对销售产品费用消耗进行合理计量的前提所在。与此同时,成本核算对象的确保还能够确保产品费用消耗与成产收益之间形成良好的比例关系。然而现阶段部分企业成本核算对象的不规范性问题表现仍然比较突出,导致企业无法针对生产产品的能源消耗以及资源消耗进行可靠性计量,最终导致产品生产所实现的效益无法准确估量。
3.成本核算方法单一。当前,我国很多国有企业进行成本核算采用的都是分步法和品种法,很少有企业采用分批法。正常情况下,分步法和品种法适用于重复性高、单一、大量的产品生产,但在现代生产方式下,市场已经由生产导向型变成消费者(市场)导向型,市场逐渐细化,倡导产品的个性化小批量多品种产品生产更能适应市场需求。适宜采用分批计算成本法。
4.企业财务管理人员的综合素质偏低,成本核算意识薄弱。有很多企业为了节省企业运营成本,所招聘的人员并非本专业的,但是企业管理人员很信赖的人来进行财务管理事宜,但是这样就会因为他们工作的不专业性,导致工作效率降低。这就会直接影响到企业的成本核算问题,以及企业的经济利润的收人问题。
二、企业经济管理中成本核算的运用对策
针对上述企业经济管理过程中成本核算出现的普遍问题,要想提高成本核算的工作质量,使其能够更好的服务于企业经济管理相关工作的开展,就必须重点从以下几个方面着手,进行有效优化与完善。
摘要:在我国新农村建设和实施乡村振兴战略的背景下,农村经济迎来了前所未有的发展机遇。农业经济管理在对为农村经济发展提供方向指引、促进农村经济可持续发展、为农村经济发展提供良好的环境等方面有促进作用。但是,随着经济社会的快速发展,农业经济管理出现了一些弊端,主要表现在农业经济管理制度不完善、信息化基础建设滞后等方面。鉴于此,笔者从完善农业经济管理制度、提升信息化技术的应用水平、提升农业经济管理队伍质量等方面提出了相应的建议。研究表明:通过对农业经济进行有效管理,可以从源头上减少农业经济发展的阻碍,从而促进农村经济健康可持续发展。
关键词:农业经济管理;农村经济发展;促进作用
农业与老百姓的日常生活息息相关,是国家发展的重要动力,是国家综合国力的重要体现。随着经济社会的快速发展,市场经济的繁荣昌盛,我国农村经济的发展机遇前所未有。农业经济管理作为一种新型的管理模式应运而生,农业经济管理的内涵和外延相对而言比较宽泛,涉及农业生产、产品加工、销售、流通等各个环节。笔者认为,农业经济管理是指根据自然经济规律,充分利用好财力、物力、人力和自然资源等各种要素,不断提升农民、农村的主动性,全面提高农业经济质量和效力,最终实现农业经济的持续健康发展。但是,任何事物发展都有两面性,农业经济管理也不例外,其也存在着一些挑战,严重影响和制约了农村经济的发展。笔者通过调研发现,通过优化农业经济管理措施,能够较好地解决农村经济发展过程中一些棘手的问题。因此,分析农业经济管理对农村经济发展的促进作用十分重要,对促进农村经济可持续发展意义重大[1]。
1农业经济管理对农村经济发展的促进意义
1.1为农村经济的发展提供方向指引
农业经济管理工作的主要目的是确保农村经济高质量发展,这就需要制定完善合理的发展目标,引导农村经济朝着积极、健康的方向发展。通过强化对农业经济管理有关工作重要性的认识,进一步提高农民对农村经济信息的知晓程度,确保农民群众确定科学、理性的发展方向及工作目标,并将其与自身的实际情况深度融合,促使农村经济发展向着科学、合理的方向迈进,促进整个农村经济的高质量发展[2]。
1.2促进农村经济健康发展
国家高度重视农业生产和农村经济的发展,随着国家乡村振兴战略的实施,农业经济发展速度有目共睹,成效也是非常显著。但是,在农村经济发展进程中,有不少的制约因素阻碍了农村经济的发展。比如,传统的农村经济发展模式,往往过于单纯地注重经济总量的发展,在质量方面存在短板,有时仅仅为了农业经济的发展速度而牺牲资源和环境,忽视了经济发展的内在规律,出现了诸如环境污染、耕地质量下降等深层次的不和谐问题。实施农业经济管理就是要对暴露出的不和谐问题进行深入分析论证、提出解决之策,提升农村居民的环保意识,改善农村地区的生态环境,实现环境保护和增产增收的双丰收良好局面。再如,农业经济管理制度化建设滞后、专业化人才不足、资金支持不充分、信息化程度不够等问题仍然制约着农村经济的发展,这与新农村建设的目标背道而驰,通过对农业经济进行管理,可以从源头上减少农业经济发展的阻碍,从而促进农村经济健康可持续发展。
摘要:针对目前我国国有企业在经济管理过程中的众多问题,笔者首先对创新经济管理的必要性进行深入分析,从多个方面探讨我国企业在经济管理中的主要问题,提出有效的创新管理措施,为我国国有企业的发展奠定理论基础。研究表明:我国国有企业在经济管理中主要存在管理理念落后、无健全的管理制度、无专业管理人员以及经济管理缺乏控制等四方面的问题,应从创新管理理念、创新管理制度、建设专业管理团队以及加强经济管理监督四方面入手,采取多项措施,对经济管理过程进行创新,推动我国国有企业的持续发展。
关键词:国有企业;经济管理;必要性;问题;创新途径
当今社会的国际经济环境日益复杂,企业的发展也受到了极大的困扰,国有企业的进一步发展也受到了极大的阻碍。对于企业而言,难以改变这种复杂的经济环境,所以只能从自身出发,慢慢适应新的经济形势,从而为自身的发展创造有利条件。改变自身发展环境的前提就是对经济管理进行创新。近些年来,国内学者对国有企业管理创新的研究较为笼统,且提出的创新措施偏离了实际,这给国有企业带来了极大的困扰。针对此问题,本次从我国国有企业经济管理的实际出发,深入探究管理过程中的问题所在,并根据问题出现的原因,提出有效的创新措施,为我国国有企业的发展奠定基础。
一、新形势下国有企业经济管理创新必要性分析
经济管理是一个企业实现可持续发展和提高竞争力的核心,只有采取科学的经济管理方式,才能在国际经济形势瞬息万变的状况下生存下来。对国有企业的经济管理制度进行创新的必要性主要有两点,首先,只有进行创新才能促进自身发展,目前,各种新型技术不断出现,这些新技术的出现对传统的经济管理也产生了冲击,如果不能进行及时的创新,则会出现管理效率落后、管理问题频现等问题;其次,进行创新也有利于带动我国社会经济的发展,对于我国而言,国有企业在整个社会环境中的地位十分重要,如果这部分企业出现严重的发展问题,不但会对我国其它类型的企业产生影响,也会造成整体经济发展的退步。
二、新形势下国有企业经济管理存在的问题
(一)管理理念较为落后对于一个企业而言,管理理念是其发展过程中的重中之重。但是对于我国的国有企业而言,对于财务、销售等部门的重视程度较大,因为这些部门与企业的经济利益拥有直接关系,但是对于后勤等部门的重视程度较小,在这种情况下,会造成企业内部部分员工心理严重失衡,从而在工作中出现严重错误,其积极性也会大打折扣,从而直接影响企业的进一步发展。
(二)无健全的管理制度一般情况下,我国的每个国有企业都拥有适用于自己的经济管理制度,但是在企业的正常运行过程中,这些管理制度并不健全,且某些企业的管理制度形同虚设,从而使得企业在正常运行过程中产生的经济问题无法得到解决,企业员工正是根据这些不健全的管理制度,在工作中不断钻空子,从而给企业造成极大的经济损失。
摘要:国家科技的进步离不开理工科学生的培养,而理工科学生在当前社会,发展方向不再是专一型人才,而要发展为熟专业、懂工程、会经济的复合型人才。文章以理工科学生为对象,从理工科学生的特点、工程经济法的内容、复合型人才的培养等角度,探讨工程经济法设置的必要性及其意义,研究其对理工科学生的帮助。
关键词:工程经济法;理工科学生;复合型人才
当今的世界,是经济与科技紧密结合的世界。国家对人才的需要,已经开始从传统的工程技术单一型人才,向懂经济、会工程、明管理的复合型人才过渡。一名高素质的现代工程技术人才,不仅要有扎实的技术本领,更要有工程项目的决策能力,人员与资金分配的管理能力,以及了解企业未来发展的投资眼光。因此,工程经济法作为这个时代最需要的教育教学方法顺势而生,开始在理工科学生的培养过程中逐渐发挥作用。
1工程经济法的内涵
工程经济法是一种立足于工程实践,将经济学与管理学融合,以技术为基础,管理为纽带,经济为目的的综合性教学方法。由于理工科学生缺乏经济学与管理学知识,而他们在实际工作中又经常会遇到处理相关问题的情况,工程经济法在理工科学生的教学过程中有着重要意义。工程经济法的教学目的主要有以下四个方面:
(1)树立并强化学生的经济意识。所谓经济意识,简单说就是“省钱与盈利”的有机统一,①这是工程经济法的中心目的。工程项目或者企业的盈亏对其下一阶段的发展至关重要,要通过对学生建设投资、流动资金、税务管理、管理成本、风险评估、工期管理等内容的讲解,让其有大致的知识框架,明白如何在保质保量的前提下,做到降低成本、减少浪费,运用自己的经济头脑去科学合理地管理工程项目。
(2)通过多种方式让学生了解工程中常遇到的经济问题。教学方法要讲究传统性与灵活性的统一,②在传统的书本教学基础上,可以采用互联网教学、趣味互动游戏法、案例教学法③等多种方式。结合一些典型案例,如专利权的申请与维护,企业遇到不正当竞争时如何处理,生产者的质量责任与义务等,用丰富多样的形式让学生去切身体会这些常遇到的经济问题,启发他们的思考。
(3)让学生了解我国的经济管理制度与模式。建国以来,虽然我国的经济制度与管理制度尚未完全统一确立,很多行业的经济管理制度还在不断地修改与完善,模式也在不断改进,但应当让学生了解经济管理制度演变史,以及变革的主要方面,方便他们在后续的学习工作中具备系统思维,逐步培养他们的经济管理意识。
第一篇
一、思想政治工作在当前经济管理中面临的问题
(一)重视经济发展忽视思想政治工作的重要性。国内的经济在近几十年有了飞速的发展,市场经济观念深入人心。受经济发展的影响,政府对经济发展指标的重视,无论是企业还是政府都把经济发展指数作为工作的核心内容,并投入大量的时间和精力。受其影响,企业在经济管理过程中很少重视到发展企业的思想政治工作。对思想政治工作的不重视导致企业员工思想浮动,严重影响了企业发展。
(二)思想政治工作的开展方式单一,缺乏人性化、个性化。在一些开展了思想政治工作的企业中发现,思想政治工作的结果并不理想,对企业管理没有发挥好应有的促进作用。究其原因,在于目前很多企业还是采用传统的方式开展思想政治工作。例如:开茶话会,上级找下级谈心里话等等。员工方面对这样的方式也大都产生厌倦,一些员工甚至认为这样的思想政治工作是在例行公事,都敷衍行事。
(三)思想政治工作的内容没有与企业的经济管理形成一个有效的统一。由于经济管理水平方面的落后,在一些企业还没有形成自己的企业文化,思想政治工作的开展泛泛而谈。管理制度的不完善,对员工没有有效的约束,这些都使思想政治工作的效果大打折扣。同时,管理理念的落后也是影响思想政治工作有效开展的因素。
二、经济管理中思想政治工作创新的策略
(一)重视企业经济管理,将思想政治工作的开展作为企业人力资源管理的重要内容并加以考核。随着国内用工成本越来越高,越来越多企业开始重视企业的人力资源战略管理。以此为契机,在企业建立人力资源管理体系的时候把思想政治工作作为人力资源部门日常工作的考核内容,保障思想政治工作能有效开展进行。思想政治工作也是人力资源部门与员工建立良好关系的纽带,是企业经济管理中比较有效的沟通渠道。
(二)在思想政治工作开展的方式还有理念上敢于大胆创新和尝试,发展多样化的工作模式。现在企业内部的结构以及利益关系越来越复杂,管理模式越来越规范。在一个企业内部,既是员工又是股东情况已经很常见,在做思想工作的时候就可以借助这部分人的影响力开展工作,实现“润物细无声”的引导。企业员工的年龄一般都跨越60、70、80、90代,不同年龄段的人在价值观和个人喜好方面有一定的差异,可以有针对性个性化的开展创新。个性化的创新要求企业能真正关心到每个员工,了解每个员工的个性化需求。
第一篇:市场经济下企业经济管理模式分析
摘要:在当前的市场经济形势下,每个企业所面临的市场竞争越来越激烈,要想更快更好地满足现阶段市场竞争的基本需求,企业就应当更加重视管理有效性的提升,这也有助于企业生命力的增强。笔者主要对现今社会背景下各企业经济管理工作基本情况进行研究,对此工作过程当普遍出现的问题及相应的解决措施方面进行了详细、深入的阐述。
关键词:市场经济;经济管理;企业管理
一、市场经济条件下企业经济管理的基本状况剖析
(一)整体组织结构较为僵硬
众所周知,中国的市场经济体制引入的时间不长,从改革开放至今不过30余载的时间。和欧美等发达国家相比之下,中国的市场经济体制依旧亟待完善,当中较为明显的一点即为组织结构过于僵硬。但是,我们也不能够过分斥责组织结构方面的不足,由于从计划经济体制朝着市场经济体制的转变必然需要经历一个长期的过渡期。这主要是为了照顾到企业各阶层的人员,因为长时间在陈旧的机制中工作,并且对于新体制的运作模式仍不够了解,再加上其对于市场情况的转变规律欠缺一个足够全面的掌握。因此,他们常常会沿用原有的一些做法,从而在一定程度上忽略了市场经济背景下对企业组织框架的补充完善,进一步导致企业运转失灵的现象。
(二)管理体制较为滞后
我们通常说的企业管理体制滞后,一般指的是相当一部分企业在内部管理方面会出现许多漏洞,从而造成企业运转失灵、活力降低。而这也是不少企业在市场竞争当中失利的最关键原因之一。管理体制的问题具体可以通过下列几个方面得到体现:首先,管理者对内部经济管控缺少关注。不少管理者即便之前从事过与管理有关的工作,具备不错的管理能力,然而他们对于经济管理及普通管理两者却没有一个很好的区分。经济管理具体指的是借助对企业生产经营做出系统、规范的监督与协调工作,它比一般管理的内涵要广泛得多。其次,一些管理者的管理观念不能与时俱进。通常这部分人员长时间在现有的经济管理体制下工作,在管理形式上墨守成规、不求改进,这在很大程度上不利于企业的长期发展。另外,管理者的主观能动性没得到完全激发。企业法人或高层领导在面临激烈的竞争时,一般只考虑如何控制并削减生产成本,进而谋求更大的利益,因此,几乎没有企业可以顾及管理者的薪资待遇问题。
1解读政府职能及其转变
政府职能是国家行政机关,依法对国家和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。政府职能反映着公共行政的基本内容和活动方向,是公共行政的本质表现。其属性包括公共性、法定性、执行性、强制性、动态性和扩张性。总体来说,政府职能主要包括政治职能、经济职能、文化职能和社会职能四个方面。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能,主要有四大经济职能:①宏观经济调控职能,②提供公共产品的服务;③市场监管;④社会管理。
山寨机的出现打破了市场原有的秩序,这与当下经济所面临的严重冲击、使得产能过剩而消费不足,人们对于大品牌的消费锐减有一定关系。但主要还在于山寨机自身的优势:廉价、实用、更新速度快。中国社会科学院经济研究所的汤铎铎博士这样定义山寨:“山寨一词最初、最本质的含义,指导致某种产品此前垄断局面的关键壁垒被打破,出现了对该产品大规模、低成本的复制和模仿,从而形成了所谓山寨文化现象。之所以说是最初的含义,是因为山寨这一标签最早是贴在手机上的。”山寨手机的出现源于两个关键壁垒被打破,一是技术壁垒,一是政策壁垒。此定义中的关键词是垄断,市场垄断和山寨机的出现存在一定的正相关,因为垄断使得这些小的生产企业不得不在夹缝中求生存。但让人意想不到的是山寨机出现后居然引起了强烈的社会反响,它打破了市场垄断,很快占有一定市场份额。当然,山寨机还存在很多不规范的地方,它在名称、外形、商标等方面存在侵权,甚至很多人批判山寨机说这是剽窃。但山寨现象的出现让我们更加反思政府职能转变的必要性。而政府职能的转变,重点是政府管理经济职能的转变。
我国从1978年改革开放开始。进入具有历史意义的社会转型期。市场经济体制取代计划经济体制并日趋完善,政府职能也开始转变。但由于行政理念的转变、宏观经济体制转型以及政府身身能力的提高需要一个渐进的过程,因此我国政府在政府与市场关系问题上存在典型的政府职能“越位”、“错位”、“缺位”现象,亟待克服。政府的经济职能要求正确处理好政府与市场的关系,他既关系到我国社会主义市场经济能否顺利发展的重大问题,也是转型期我国完善杜会主义市场经济体制的核心任务。
2透过山察现象反思政府职能转变
转变政府职能,要解决政府到底管什么、怎么管、管到什么程度,哪些权力应该下放,下放给谁,等等。江总书记在十五大报告中讲得很明确:一是企业的生产经营权交给企业;二是国民经济宏观调控的权力留给综合经济部门}三是大量的服务、协调、监督职能转给社会中介组织。山寨机的出现使得政府职能转变迫在眉睫,要求政府改进行使职能的方式。加强监督和激励机制建设,成为高效政府。
从这一基本要求出发,我国政府职能要在以下几个方面实行根本转变;
(1)明确政府与市场是互补而不是互相替代的,为保证经济快速健康的发展,“看得见的手”和“看不见的手”都应当发挥作用,从各得其所又各尽所能的要求看,应当努力做到优势互相补充。政府应当着重加强提供市场不愿或不能做的产品方面的职能,更多地承担起整个社会经济运行的引导者、经济规则的提供者和经济争端的裁判者、环境和社会弱势群体的保护者等角色。在市场已经能够自行发挥作用的地方,从这些领域有序退出。
摘要:随着社会的进步,企业的快速发展,会计审计在企业日常工作中起到了举足轻重的作用。企业要想将会计审计的优势与作用全部体现,那么在措施的选择与制定上是至关重要的。在企业的发展过程中,企业财务管理往往会忽视会计审计这一重要因素,所以企业随之也受到了相应的影响,出现各种不利于企业健康发展的情况。由此可见,会计审计是不能被忽视的,同时它也是需要被完善优化的。这两者是相辅相成、密不可分的,会计审计可以使财务管理工作更加完善,成本控制更加精确,保证财务管理可以稳步持续的发展。因此,本文会对会计审计对于企业财务管理有什么样的促进作用以及深远的影响意义做出分析探讨。
关键词:会计审计;工程财务管理;意义
会计审计是指按照公司有关管理规定,对企业内部来说,财务是在有秩序合法的情况下操作的,通过审核和验证来保证企业财务活动的真实性和合法性,同时维护企业财务活动的合法性。对于企业财务管理监督的连续性,有效的会计审计可以确保企业财产安全合法,避免恶意使用。在企业的实际管理过程中,要注重对会计审计人员专业素质的培养,逐步转变观念,合理调整企业的管理结构,认识到会计审计对企业管理和发展的重要性,增强会计核算的力量。通过对财务管理进行审计,最终实现企业的高效发展。
一、企业会计审计概述
在财务管理工作中,会计审计工作是不容忽视的。财务管理作为企业的核心,可以提高企业的市场竞争力,促进企业的可持续发展。同时,财务管理对企业的经营管理也有着深远的影响。随着市场经济形势的变化,只有充分掌握最新的市场信息,才能更准确地预测和应对市场风险,最终降低企业财务管理的风险,这也是财务管理的核心作用。财务会计的主体是会计,会计审计的直接性决定了财务管理的效率和企业的稳定发展。审计监督是企业财务管理中会计审计的主要内容,包括会计信息的识别和加强财务管理。目前,企业的主要财务事项大多是事后审计。
二、结合当前的发展,分析会计审计工作在财务管理的作用
(一)以提高企业各阶层对于财务管理的认识财务管理在企业中的存在并不是可有可无的,财务管理关系着企业的现代化管理走向,它是企业在面对复杂困难的局势下一盏明亮的指示灯。财务管理可以促进企业在市场环境复杂难以面对时,提高企业的转变能力。就当前来说,特别是私有企业来说,对财务管理工作的认识不够全面,甚至是自己的家属来管理,片面地认为财务工作的只是把账管好就行,还有一些不重视财务管理。但是,会计审计工作的重要程度是不言而喻的,通过对企业信息的分析等,确切了解当前会计工作人员在工作中起到的作用,及其工作期间的合法性和真实性,为企业的稳定发展带来保证。高层管理者通过对企业进行策略调整,使财务管理的相关工作在企业中稳步推进,会计审计是企业中财务管理工作的审查,对于财务管理工作有着监管以及计算的作用。在企业经济活动中,会计审计起到了监管职能,以及审查核实的相关职能。这也是提升企业经济效益的必要手段,以及切实可行的有效办法。会计审计是区别于会计部门,不受会计部门规则影响的,对于企业中出现的漏洞及时查实,对于核算中的失误及时纠正,有着保障企业稳步发展以及保障企业经济效益的重大作用。
(二)健全企业的财务管理体系企业的经营管理活动需要综合考虑多种因素才能全面开展。就企业管理而言,财务管理是当前企业发展的核心,也是审计的精髓,为了保证每个企业都能够紧抓管理,就要结合多方面的因素进行综合考虑,这样才能保证各个单位之间的衔接,使得企业顺利的发展。但是就目前来说,很多企业将两者之间的关系,处理的不够协调,要不只抓会计忽视审计,这样企业的整体收支无法平衡,导致各种问题出现,无法实现企业最大的经济效益。会计审计可以使企业在财务管理中明确当前的不足,需要结合一些问题来改善不足之处,这样可以避免企业出现私利和腐败的问题,促进企业财务管理的规范化和正规化。在此还要结合财务管理中的问题,提升和把握财务审计工作的相关信息,使得财务管理工作质量全面提升和准确性,同时,会计审计可以帮助企业发现当前会计工作中存在的问题,结合企业发展和一些相关问题找到不足之处,提出整治和改革方案,结合财务管理的问题和质量。