工作安全教育范文

第一章总则

第1条为加强学校安全工作，维护正常教育教学秩序，根据《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规，制定本条例。

第2条学校安全工作应坚持教育先行、预防为主、多方配合、责任到人的原则，实行安全责任由主管部门和活动主办机构负全责的管理制度。

第3条各处室，年级组负责本条线内安全工作的指导和管理，应加强对安全工作的指导、管理、监督和检查，并对学校发生的重大安全事故及时予以协调、解决。

第4条学校各部门应主动与社会各有关方面配合，共同做好学校安全工作。

第5条学校校长是学校安全工作第一责任人。全体教职工都是安全工作者。

第6条学校安全工作的主要任务是：宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，实施安全防范教育，提高师生安全意识和防范能力，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保全校师生人身安全和公共财产不受损失。

第7条校长和各部门主管应牢固树立“安全第一”思想和法制观念，熟练掌握和自觉遵守国家颁布的各类安全法律法规和行业安全规定，熟悉组织学校各类大型活动的安全措施和审批权限；根据地域、环境、季节变化，定期对师生进行安全教育，检查安全工作，及时消除隐患，积极防范事故发生并妥善处置突发性事故。

从来到钢铁。使自己对工作安全，经过最初在公司的学习和“厂级、车间级、班组级”三级安全教育。工作程序有基本了解，再到车间对安全知识技能培训后在成品车间上岗了参加了烧结厂三期工程的建设，时间飞快已过去了将近五年，年末来到钢铁。回首过去的时光，已有学生蜕变一名钢铁工人，经过几年的不断学习、进步、实践，认真按照公司、厂部、车间的各项规章制度，岗位操作规程来工作，使自己成为真正的素质强技术硬的钢铁工人，认真完成工作中的各项指标。

那时与施工单位配合，其中有苦也有甜。亲眼见证了三烧的建设，投产，直到现在回想“日钢速度”都为日钢感到骄傲，为自己成为日钢的一员而感到荣幸。

成品车间投产工作后。这期间认真理解所在岗位的操作规程，有了自己的岗位成三。并勤于找同事探讨工作，慢慢的学会了对跑偏皮带的调整，非工作状态下更换托辊、挡皮等一切皮带系统的部件。工作中勤于发现问题，并解决及时汇报问题，能够更好的处理皮带系统的一些问题如：跑偏、打滑、皮带压料、非正常划痕、撕皮带。工作中遵守操作规程，规章制度，思想汇报与同事间互相学习交流做好工作中的互连保，当然期间也因不了解工作的重要性而产生麻痹大意的心理，期间多亏同事、领导的开导使自己全身心的投入到工作当中，并能很好的独立完成本岗位工作。

工作之余始终保持学习态度。更努力学习安全操作技能，积极参加班组各项学习活动。目的很明确，只有多学习安全生产知识才能提高操作技能，将来在工作中处理故障才得心应手。保障设备正常运行，才更好服务安全生产。随着工作性的变化，工作能力的提升，领导和老师傅的帮助指导下伴随着自己不解的努力，由成三岗位调整到带冷机，经过培训与老师傅的讲解，解烧结带冷机是烧结工艺中烧结矿冷却承载而设计的带冷机是红热烧结矿与成品矿过渡的环节，烧结工艺中最为重要、工作环境恶劣的设计之一，带冷机运行是否稳定对于烧结生产有很大的影响。带冷机是由132个小台车，4台风机、2台电机减速机，柔性传动组成。以后的工作中遵守劳动规章制度，确保安全，班前后会上认真学习安全操作规程，扎实自己，使自己做到坚守岗位，并完成好自己的各项工作，接班前的劳保品的穿戴，解带冷机各组成设备的运转情况及如冷却不当造成烧结红矿，要及时加水处理，各风机仪器仪表的检点，勤测量风机温度。班中认真执行安全规程，对设备做到会使用，会检查，会维护，会排除故障，经常不定时对设备、安全防护设施进行检点，做到及时发现问题，及时汇报解决问题，使自己做到对危险源的识别能力，自我保护能力，突发事故的处理能力，确保岗位无隐患。经过学习这些，范文自己能很好的把工作做好，面对各种突发事故，计划检修停机，临时性停机，都能很好的应对，配合好维修工工作。生产过程中一丝不苟每次点巡检都按照“五确认”进行工作，注意观察设备运行状态有何变化。操作中更是严格按照操作规程进行操作，烧结工作每一步骤都不容忽视，任何一个小小的失误都可能造成停机而耽误生产，因此必须养成严谨的工作习惯，随时做好工作记录。

安全生产工作。凡事必先讲安全已在班组蔚然成风。比如：过程控制、工作安全台账、互保联保责任书、各确认制度等。通过这些活动牢固的树立了安全第一，车间、班组都将其作为头等大事来搞。预防为，主综合治理的思想，并且配合车间做好冬夏四防工作，安全环保工作。学习安全知识、操作技能，今后工作中多找不足。从而不断提高自己的素质与工作中的操作水平，把工作做到更好，使工作水平、精神面貌更上一个台阶。

摘要：现阶段煤矿行业的发展滞后且常以井下作业为主，危险系数大，加之经济体制的改革，都为煤矿企业增添了许多潜在的不安全因素。因此企业要根据社会形势的发展规律，结合本单位的实际情况，强化工作安全意识。文章以马兰矿为例分析当前在“两下滑两保持”下的安全教育重点，并提出有效途径，以便保证企业平稳安全的发展。

关键词：煤矿企业；两下滑两保持；安全教育；重点；途径

一、引言

随着经济体制的改革和社会的转型，煤矿企业也加入到了改革的浪潮中去，但由于受到各方面的影响和制约，改革的路程并非一帆风顺，目前煤矿的市场行情出现了滞后状态，生产经营的安全性也受到了威胁。从2013年开始，全国煤炭企业经济形势急转直下，在煤炭市场去产能、去库存、转岗分流等多种不利因素的情况下，马兰矿以安全宣传教育为突破口，夯实安全基础，全面提升安全文化建设，把工作的重点放在“固三基”（抓基层、打基础、练好基本功）上，把安全工作的切入点放在“反三违”上，把安全宣传教育的落脚点放在“求三实”（求实效、出实招、办实事）上。因此围绕安全宣传教育“三个三”的总体思路，在“两下滑两保持”的情况下，实现了安全的生产长周期。

二、开展马兰矿安全宣传教育工作的背景

目前煤炭的发展状态并不乐观，安全问题已成为最大的隐患。马兰矿现在的状态就根据社会形势的变化和规律，正确面对并结合了企业本身的发展背景和实际情况，从而提出“经济下滑、方向不变、转岗分流、力度不减”的政策，并且将加强并强化安全的宣传教育工作作为企业的重要任务。（1）经济形势下滑。根据煤炭工业协会的数据，截至2015年我国煤炭行业的总产能为57亿吨，而煤炭行业的需求却在30亿吨左右，受突出的供需矛盾影响，煤炭市场形势依然严峻，煤炭行业整体困难，具体到集团公司来说，受煤炭市场持续下行的影响，面临售价降低、销量减少、回款困难的多重压力，原煤产量、精煤产量、商品煤销量“三量”首次出现负增长，职工收入降低，相关部门活动经费迅速压缩，导致活动的组织开展不能顺利进行。（2）阶段性生产。今年国家发改委、人社部、国家能源局和国家煤炭安监局联合《关于进一步规范和改善煤炭生产经营秩序的通知》。《通知》明确，从2016年开始，按全年作业时间不超过276个工作日重新确定煤矿产能，原则上法定节假日和周日不安排生产。365天连续化生产作业，对于提高效率、降低安全风险、降低吨煤成本都有好处。调减工作日从连续化生产作业改为阶段性生产，会使煤炭企业设备利用率下降，成本上升，11个国家法定节假日和每周日休息会使职工思想容易松散，不能专注安全生产，给安全生产带来隐患。（3）转岗分流。在2015年12月18日，中央召开的中央经济工作会上针对2016年经济工作就明确提出了去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务。2016年国务院政府工作报告更是明确指出：重点抓好钢铁、煤炭等困难行业去产能，坚持市场倒逼、企业主体、地方组织、中央支持，运用经济、法律、技术、环保、质量、安全等手段，严格控制新增产能，坚持淘汰落后产能，有序退出过剩产能。作为煤炭企业，去产能的关键是减产，全国煤炭行业约有130万职工面临离岗和转岗，职工受减员的影响，思想情绪波动大，职工对自己的岗位、自己的明天没有信心。我们要认真做好职工的思想工作，尤其是要耐心细致地做好职工的安全宣传教育工作，才能保证安全生产，才能实现科学地去产能。

三、当前安全宣传教育工作的重点

安全教育是贯穿于整个的生产活动过程中，是企业和职工利益的保障体系。因此在开展安全教育工作的时候，要做到安全教育工作的针对性、时效性、主动性和创造性，使该工作有计划、有方向、有目标的顺利进行。（1）重点人群要找准。安全宣传教育对象必须要准，谁有病我们就给谁吃药，我们针对新形势下安全宣传教育的问题，总结出安全宣教对象的六类重点人群：第一，家庭不和，思想苦闷，不顾安全；第二，转岗职工，工作带情绪，思想不稳定。第三，洒后下井，迷迷糊糊；第四，有想法的人，心不在焉；第五，休假前后，忽视安全；第六，过年过节，精神分散，影响安全。（2）重点时间要找准。第一，由于阶段性生产，职工在收工前一班甚至前一天时间段思想容易松懈；第二，在开工后第一个班、两个班时间段，由于长期放假，职工精力分散，不能及时全身心地投入到工作中；第三，即将转岗分流人员工作的时间段，心不在焉，不在状态，容易发生安全事故。（3）找准进行煤矿安全宣传教育建设工作的目标。第一，安全隐患控制目标，有效的杜绝、控制、排查和治理重大安全隐患，落实好煤层自然发火、岩层顶板管理等长期隐患的防控治理措施；第二，职业危害控制目标，标本兼治，从源头上减少和控制职业危害，健全并完善各项制度和安全设施，杜绝各类气体、粉尘等因素的超标；第三，人身与非人身事故控制的目标，采取安全教育方式，提高职工在生产过程中的安全意识，减少和杜绝各类安全事故的发生；第四，生产能力核定工作的目标，超前规划、超前部署、超前动手、齐抓共管，争取快速有效的完成矿井生产能力核定工作。

2011年学院安全保卫工作，要以科学发展观为指导，以上级业务部门和学院年度工作要点为依据，以提高人才培养质量为中心，以创建平安校园为重点，以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、筑牢“防火墙”工程、提升安保队伍素质为手段，以践行学院核心价值观为动力，努力实现“五个避免”工作目标，不断提高学生满意度水平，促进学院又好又快发展。

一、突出宣传教育，深度营造安全文化氛围

（一）创新教育形式，增强“知识守护生命”理念

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育，普及法纪、校规基本知识，使全体同学在安全问题上明确责任义务，熟悉制度规定，掌握操作要领，实现“知识守护生命”。

2、重要节点安全教育。抓好全院重大节庆、大型活动、重要工作安全教育，使每一个重要节点部署任务提安全要求，实施过程有安全检查，工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。

3、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题，剖析通报典型事故和案例，及时开展警示教育，做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范，教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生，邀请学校法制辅导员（警察），或将学生唤至派出所，对其进行强制教育，落实预防在先。

（二）开展争先创优，培育师生安全情结

摘要：随着矿产资源的开发，我国的矿产资源储量不断减少，开采工作难度不断增加，而且野外地质勘查工作的难度也在增加，为此安全生产管理突显的更为重要。文章针对当前野外地质勘查安全生产管理进行分析，希望可以为勘查工作的安全顺利进行提供帮助。

关键词：地质勘查；安全管理；野外作业；策略

0引言

在新采矿区域的开采发掘中，野外地质勘查工作必不可少，但是野外地质勘查工作必然存在着诸多危险因素，其需要在恶劣、艰苦的环境下，进行填图、化探、槽探、钻探、测量、取样等等，野外地质勘查工作属于高危作业，为了保证这项工作的顺利进行，需要加强安全管理。

1野外地质勘查工作的安全管理的重要性

野外地质勘查作业是地质勘查单位的基础工作，存在着较大的危险性。在野外地质勘查的过程中，存在着较多的未知危险，例如在偏远地区、边境地区等进行野外地质勘查，地理环境复杂、气候恶劣，例如山体滑坡、泥石流、洪涝、酷热、大雨、冰雪、雷电、毒蛇虫等，这些自然灾害无法避免，恶劣的野外勘查环境，给勘查工作带来了难度，也为勘查工作带来安全隐患。在野外地质勘查工作中，做好安全管理是勘查工作顺利进行的前提和基础，地质勘查企业需要将安全管理工作放在第一位，严格的按照相关规程，实施安全生产管理，并强化安全管理手段，制订系统的安全管理体系和应急救援预案，为野外地质勘查工作人员的人身安全提供保障[1]。

2野外地质勘查安全管理现状

在当前的野外地质勘查工作中，安全管理工作还存在着一些问题，影响着安全管理质量的提升，这些问题主要有：

同志们：

今天在这里召开的我县春节期间道路运输工作会议，是县委、县政府研究召开的一次重要会议。参加这次会议的主要有县春运领导小组成员单位的有关领导以及抽调到春运办公室的工作人员，会议还邀请了有关客运企业户参会。会议的目的就是传达贯彻省市春运工作会议精神，研究部署我县春运的各项工作，确保今年春运工作安全、有序、优质和快捷。

刚才，县交通局副局长、运管所所长りりり同志传达了市春运工作的会议精神，县交通局副局长ゼゼゼ同志部署了春运的具体工作，会议结束时，县委书记还将作重要讲话，希望同志们认真贯彻执行。下面，我就做好我县春节道路运输工作讲几点意见。

一、提高认识、认清形势，切实增强做好春运工作的责任感和紧迫感。

过去的一年，我县的春运工作在县委、县政府的正确领导下，在各成员单位的辛勤努力下，以及各客运户的大力支持配合下，圆满的实现了第七个春运安全年，达到了的安全、畅通、有序、优质的目的，得到了上级的肯定和群众的满意。但是春运工作也存在不足之处：一是春运价格高；二是运力不足出现旅客滞留现象；三是服务不周到；四是春运车辆不进站卖票上车；五是各种拉客、甩客、宰客以及超载的不法行为在一定程度上还存在。这些问题不仅扰乱了我县的客运市场秩序，更为严重的是损害了群众的利益，严重影响了我县的对外开放形象。这几年，招商引资工作是我县十分重要的工作，每年回乡过节的36余万打工仔、打工妹就是我县对外宣传的很好媒介，损害了这些人的利益，就等于损害了我县的形象；因此我们不仅仅要从维护群众切身利益的高度出发，而且要从我县对外开放的形象及我县的经济发展这个高度出发，提高认识，切实增强做好春工作的责任感。

此外，还要对今年的春运形势要有一个清醒的认识。春运工作有以下几个特点：一是影响客流波动的因素还是很多。随着当前经济的快发展，人民生活和消费水平的改善，节日期间外出旅游的不断增加，今年交通部在往年道路春运工作的基础上增加了假日旅游运输的新内容和要求，这就为本来就紧张的运力增加了压力；二是道路运输压力仍然很大，虽然据我们预测今年我县春运流量与去年基本持平，但由于铁路多次提速、提价，距离在500公里以内的很大一部分旅客还是会选择公路运输方式。三是各种突发事件情况出现的机会增多。首先是铁路运行一旦发生意外，春运期间短时间调度难度大，随时需要公路运输疏运旅客。其次是高速路开工建设将会成为今年春运客流变化的原因。四是春节运输期间天气变化的情况，会直接影响春运工作。这些情况要求我们在工作上要早准备，在思想上要早动员，做好相应的应急。因此，分析今年春运工作的特点，说明我们的工作仍是非常繁重的，情况也是相当复杂，我们不能有半点侥幸和麻痹，必须进步增强做今年春运工作的紧迫感。

二、以客为主，客货兼顾，确保春运组织各项工作有序。

在春运工作中，我们普遍都会有重客运、轻货运的思想，无论是在动力安排上，还是在安全管理上都存在这种倾向。固然，春节旅客运输事关重大、人命关天，但节日市场供应、工农业生产物资供应也很重要，尤其是春运对假日旅游运输的要求，要求我们交通部门和运输企业、车站要做好和提高服务工作，科学地制订春运计划、合理调整好客货关系。春运工作是我们每年要做好的工作，因此，春运工作应该成为一种制度化的工作，不能搞突击。运输组织工作是一项系统工作，包括客、货的调查，动力的准备和调控、运输车辆和驾乘人员资格的审查、加班、包车计划的落实、运输牌证和发放与管理，这些都是我们组织工作的主要容。交通部门要建立一整套的制度，保证春运工作各项任务的完成。各运输企业、车站也要落实各项工作措施，建立健全各项工作制度，制度不能老停留在纸上，要层层分解落实到我们职工的工作行动上。现在，很多企业都有些挂靠车辆，还有临时参加春运的部分社会车辆，这部分车尤其要加强管理，不能光收费不管理，出了问题，企业、企业领导甚至交通部门领导都必须负责任的。因此，各部门必须对今年的春运工作进行周密安排，统筹兼顾，确保春运的组织工作井然有序。

摘要:简要论述了建筑工程中安全管理的现状，并对建筑工程监理的安全管理措施进行了详细探讨，希望可以极大的避免安全事故的发生，确保建筑工程质量与进度目标的顺利完成。

关键词:建筑工程，监理，安全管理

如今，建筑工程行业发展越来越快，而和其相关的各项管理措施和法律法规也日益完善，保障了我国和谐社会的顺利建设。但因为受管理水平和技术方面的因素影响，所以还有诸多问题存在于建筑工程的施工过程中。近年来各类安全事故频发，让企业与相关部门均开始更加重视安全管理，而预防处理安全管理的一项重要保障就是建筑工程监理，因此需把自身职能充分发挥出来，以良好的环境支持建筑工程的顺利进行［1］。

1建筑工程中的安全管理的现状

目前，我国建筑工程中的安全管理的问题主要有以下几点:首先，一些监理机构与监理人员未对安全管理的重要性有一充分认识，只对建筑工程的质量、完成该建筑工程的时间和其所耗费的资金重视，部分监理机构与监理人员甚至都未开展对建筑工程的安全管理。其次，一些监管机构与监管人员缺乏较强的安全意识，不了解部分简单基本的急救常识与急救方法。最后，没有妥善管理部分工程建筑的相关资料。

2建筑工程监理的安全管理措施

2．1编制安全监理工作细则

保证所有活动成功开展的一项有效措施就是对工作细则予以建立健全，在开展安全监理工作时，结合工程施工特点，将工程项目具有的优势和可能遇到的安全问题考虑到，编制详细的实施细则，有助于监理人员在开展工作之前做好充分的思想准备与技能准备。同时，监理单位也要把“措施审核”程序落到实处，将人的主观能动性充分发挥出来，在法律规范范围内，第一时间调整程序与细则中出现的偏差或不符合事实的地方，将施工隐患从源头上消除。

关于进一步加强综合治理的实施方案为进一步加强局机关院内综合治理工作，有效控制内部可防案件的发生，保证干部职工生命财产安全，按照国家和省、州有关文件精神，根据×××社会治安综合治理的要求，推进创建“平安吉首”活动的深入开展。

为维护局机关院内安全与稳定，特制定本方案。

一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻落实国家、省州加强单位内部综合治理专项会议的精神，坚持以人为本和科学的发展观，加强领导，明确重点，集中力量，协同作战，做到“内治”与“外治”相结合，切实提高我局综合治理工作的管理水平，有效防止被盗案件发生，确保质监工作安全稳定，为社会安全稳定大局做出贡献。

二、工作重点加强我局安全稳定工作，健全安全机制，加强安全队伍建设，强化安全措施，消除安全隐患，落实安全责任，构建安全防范网络，确保局机关院内干部职工生命财产安全。积极协调综治办整治局机关院内秩序，净化局机关院内部环境。

保障州局机关各项工作顺利进行。

三、主要措施1、完善机制，强化管理。一是加强安全管理队伍建设。建立健全一把手负总责的局机关院内安全管理工作制度，明确分工，落实责任。局机关要加强保卫工作人员的队伍建设。要从州公安局保安公司聘请两名合格保安人员承担门卫工作，加强对干部职工家属、暂住人员、外来人员进入证件审查，严把进口关，防范被盗事件发生。二是强化安全措施。健全并严格落实门卫、巡逻、消防安全等制度，定期检查和解决内部安全管理问题。特别是要加强对财务室、办公室、住宅楼、仓库、微机室、实验室等重点部位的管理和治安防范，严密防范各种违法案件的发生。坚持领导带班、专人值班制度。门卫实行24小时值班，保证通讯畅通。坚持安全隐患报告制度。建立安全事故应急处置预案。各科室所要对安全工作的布置、检查、整改，都要建立规范的资料。三是加强局机关院内巡逻制度。联防巡逻队负责每日23时前的巡逻，但不得少余两次；保安人员负责午夜后的巡逻，不得少余三资。2、深入排查，及时修改。一是全面细致的开展安全隐患大排查。各科室所要迅速组织有关人员对本部门进行一次全面的安全自查。二是对发现安全隐患及时上报整改，尤其是局机关院内重点设施和部位存在的安全隐患，要严格责任，限期整改，消除隐患。3、加强教育，预防为主。

一是加强法制教育。各科室所主要负责人要起带头作用，根据本单位的特点，有针对性地对本单位的人员工进行法制教育，提高自我约束，自我保护能力。二是加强安全教育。各单位要采取有力措施，利用警示标语、点讲台、专题板报等多种形式对本单位人员进行防火、防电、防毒、防交通事故等方面教育，不断提高全体人员的安全意识，自我保护意识，防止意外伤亡事故的发生。4、落实制度，追究责任。各单位要全面落实我局综合治理领导责任制和目标责任制，按照“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”的原则，安全责任层层分解，责任到人，各科室所的主要领导在政绩考核，晋职晋级和奖惩要与本单位的安全管理工作挂钩，严格执行一票否决制。

四、协调联动，齐抓共管。1、摸清底数，明确任务。各科室所要研究制定安全保证方案，做到任务分包，责任分包。2、是集中整治，协调联动。要针对排查中存在的问题和隐患，制定措施，重拳出击，依法整治，将安全工作落实到实处。迅速及时消除本单位存在的治安隐患。做到一般问题经常查，重点问题重点查，重要场所集中查，重要时期提前查。对扰乱和破坏局机关正常工作秩序的案件，积极协助公安部门加大力度及时解决，有效维护局机关工作稳定。