调工作申请书范文

转正申请书十则（申请加入学生会学习部申请书）

各位老师：

大家好!我是班的，我申请加入学生会学习部，我希望以能得到各位领导的支持，下面，我对我的情况作一个简要介绍。

父母给了我一个好听的名字。小学到初中，一直品学兼优，有良好的学习习惯和正确的学习方法，有严谨的学习作风和灵活的创新精神，有担任各科科代表的工作经验及科技文化体育节的主持组织经验。高中被评为学校三好学生标兵，这些都是老师同学对我工作的一种肯定。我深知，过去的辉煌已成为历史，这些并不能成为我在任何地方居功自傲的资本，我只是把它们当作我人生中一种很重要的阅历，一笔很宝贵的财富。它们所给予我的经验和力量，是可以让我一生受益的，它们为我在竞选中，平添了一份自信。因此，我希望能够进入学习部，以自己良好的学风带动全校同学迈进更美好的明天。同时，锻炼自己各方面的能力，提高综合素质。

下面谈谈我对学生会的认识：

学生会首先是是学生自己的群众性组织，在这里可以感受到家的温暖。学生会的宗旨就是为学生服务，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，牢固掌握各科知识，争做品德高尚、志趣高雅、知识广博、全面发展的大学生。

两千多年前庄子说:“吾生也有涯,而知也无涯”。意思是，人生是有限的，但知识是无限的。人的一生都是一个学习的过程，而学生会则为我们提供了一个弥足珍贵的学习的机会。学生会感受着时代的脉搏，和全体同学同呼吸、共命运，使我们火红的青春中的一个无限精彩的舞台。在学生会的日常工作中可以学到求实精神；在对困难处理中，学会人格的伟岸；在相互交往中学到道德的执著；在活动中学到工作方法。

学生会是释放个体与群体能量的组织。学生会存在的意义就是她具有释放每一个莘莘学子的能量的机制。水本无波，相荡而起涟猗，石本无华，相撞而起火花。能量在相荡相击中释放，学生会创造性活动就是这种结合最好方式，使个体和群体能量迸发出来。师生们可以看到文化节的红火，迎新活动的亲情，迎新春晚会的热烈，都在充分体现学生会的组织作用。

为贯彻落实省教育厅《关于进一步加强行政调解工作的实施意见》（川教〔2009〕228号）和市政府《关于加强行政调解工作的意见》（遂府发〔2009〕11号）等有关文件精神，全面推动全市教育系统行政调解工作，有效预防、减少和化解矛盾纠纷，切实维护教育系统和谐稳定，特制定本实施意见。

第一条教育行政调解工作指思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，在省教育厅和市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕教育系统中心工作，树立大局观念，充分发挥行政调解在化解矛盾、维护稳定、促进和谐中的重要作用，认真履行调解职能，为推动我市教育事业又好又快发展创造和谐稳定的良好环境。

第二条教育行政调解的含义及重点。

本意见所称行政调解，是指全市各级教育行政部门（包括具有行政管理职权的事业单位）、各级各类学校根据国家政策、法律，在分清责任、明辨是非的基础上，通过说服教育和疏导，促使双方当事人互谅互让，化解矛盾纠纷的活动。其重点是：各级教育行政部门（包括具有行政管理职权的事业单位）、各级各类学校与公民、法人或者其他组织之间产生的行政纠纷;公民、法人或者其他组织之间产生的与教育行政管理有直接或间接关系的纠纷。

第三条教育行政调解原则。

(一)自愿原则。调解要尊重当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方式和调解结果。

(二)合法原则。要按照《教育法》、《教师法》、《信访条例》、《行政复议法实施条例》等有关法律、法规开展调解工作，既不能在执法过程中简单从事，调解缺位，也不能无原则地调和，片面追求调解率，侵犯国家利益、集体利益和他人利益。

一、抓组织领导，破解衔接难题。

县道路交通事故损害赔偿纠纷调委会以《人民调解法》颁布实施为契机，强化宣传培训，加强组织协调，有效破解难点。一是组织由律师、公证、法律援助、基层、宣教等部门组成的宣讲团，采取以会代培、专题讲座、现场指导、参加庭审观摩等多种方式对道路交通事故损害赔偿纠纷调委会主任、调解员进行集中培训；二是制作了人民调解法》挂图，悬挂在调解室，便于有效开展工作；三是道路交通事故损害赔偿纠纷调委会，每半年召开一次联席会议，总结、交流工作情况，分析研究存在问题，提出解决问题的方法、对策；四是争取政府的支持，县政府拨付县道路交通事故损害赔偿纠纷调委会业务经费两万元;五是建立调解网络信息共享机制，实现调解网络信息共享，充分发挥社会治安综合治理机构的协调职能，形成一个统一指挥、各方参与、配合联动的调解机制；六是加大人民法院对人民调解工作的指导力度，邀请法官对调解员进行相关法律知识培训，组织调解员到人民法院对典型案件的开庭审理进行现场观摩学习，邀请优秀法官传授调解技巧和经验；七是统一“三大调解”程序，积极探索出适用于人民调解、行政调解和司法调解通用的调解程序，对不适于调解处理的及时建议双方当事人通过司法诉讼途径进行解决。

二、抓建章立制，提高调解成功率

县交通事故损害赔偿人民调解委员会坚持“调解优先”原则，充分体现了人民调解在化解矛盾纠纷时不伤感情、成本低、效率高的工作特点，其调解委员会的调解员由公安交警、司法行政干警、律师、政法离退休干部、法律工作者、社会知名人士等组成，实行聘任制。调委会成立后，县司法局对调委会成员进行了系统的岗前培训，培训合格后方可持证上岗，亮证调解。培训中重点讲解了赔偿权利人”赔偿义务人”赔偿权利人死亡的哪些近亲属能做为赔偿权利人”等。帮助调委会制定了人民调解员工作职责、工作记录、受案范围、调解流程、对交通事故损害赔偿受理情况登记造册，并实行一案一档，统一了案卷文书格式，建立了调解案件登记制度和调解联络机制等工作制度。

开展人民调解过程中，对各类矛盾纠纷的调解、处理、结果等情况进行登记，对无法通过人民调解处理的案件，及时通报具体行政调解机关，行政机关及时衔接、研究、处理。通过行政调解还无法达成调解协议的行政调解机关再把案件情况及时通报司法机关，使司法机关能及时了解和掌握相关情况，对双方当事人进行庭前调解，尽可能避免矛盾激化。具体工作中，调委会在收到交警部门的道路交通事故调解移送函》后，首先询问当事人是否愿意接受人民调解委员会调解，如果愿意调解，则将《申请调解当事人权利义务告知书》发放到当事人手中，让其充分了解调委会的性质、调解原则、调解协议的法律效力、调解中各方当事人享有的权利和应当承担的义务等，并将人民调解工作流程告知当事人，向当事人详细说明《省道路交通事故损害赔偿有关费用计算标准》中的赔偿标准的认定和计算办法，使当事人在调解开始前对调解、赔偿内容有个了解，为顺利调解打下基础。

调解员在调解工作中总结出了感情调解法、辩法析理调解法、亲临现场调解法、把握时机调解法、面对面背靠背调解法，案例提示调解法等方法与技巧，忧当事人之忧，乐当事人之乐，把法理、事理、情理输入到当事人心中，以法、以情、以理为当事人排忧解纷，促使矛盾纠纷有效化解，促成调解协议的达成。对赔偿数额较大，需要分期才能赔偿完毕的调解员建议当事人双方共同申请司法确认，并帮助双方当事人向人民法院书写司法确认申请书，协助进行司法确认。对双方意见分歧较大，无法达成调解协议的调解员会建议双方当事人寻求行政调解或向人民法院提起诉讼等途径进行解决。调解达成协议后或达不成协议，调委会都会将《道路交通事故调解结果回馈函》送达至交警部门，告知调处结果。

调解结案后，指导调委会严格按照调解顺序立卷建档。从交警部门的道路交通事故调解移送函、道路交通事故认定书、事故损害赔偿调解方式告知书、调解申请书、申请调解当事人权利义务告知书、授权委托书、交通事故损害赔偿受理登记表、证据材料、调查、调解笔录、调解协议书、县人民法院人民调解协议确认书、调解回访卡等规范操作程序立卷建档。

两年来，县道路交通事故损害赔偿人民调解委员会工作到位，服务周到做到让双方当事人明明白白参加调解，清清楚楚调解程序，顺顺当当达成调解协议，放放心心履行调解协议，使调解过程能够一气呵成。人民调解员承担了大量的纠纷案件，减轻了事故处理民警的工作压力，减少了交警部门的行政调解工作量，缓解了交警部门与当事人之间的对立关系。道路交通事故损害赔偿调委会成立以来，共受理交通肇事纠纷94件，调处90件，其中司法确认3件，调解成功率达95.7%便捷、高效、彻底、和谐、经济的调解方式，减轻了当事人的诉讼成本，节约了司法资源，同时为党和政府节约了社会资源，真正起到第一道防线”作用。

《会计师杂志》2014年第十六期

一、内部奖惩和考核制度不完善

目前有些企业在制定内部财务控制制度时常常忽视奖惩制度和考核制度的建立。通常，企业对干部和管理人员的绩效评定都是只看目标价值不考虑其他因素，另外，企业考核管理人员绩效所使用的方式也存在着种种缺陷。大多数企业仍然采用传统的绩效考核系统，因为企业股东大多对传统系统更为熟悉。

二、健全企业财务控制系统的策略

（一）健全财务控制系统的重要性随着经济不断发展，人们对体育文化服务的需求日益增加，这为该类企业提供了发展契机同时也给企业带来了考验。企业不断加设服务网点，满足了更多市民对体育服务的需求也增加企业收益，但与此同时，随着网点越来越多，网络结构越来越复杂，管理网点的难度也不断增加。通常企业会在每个省或直辖市设立一个总公司负责总管该省各个城市的体育文化服务网点。随着网点从省级到市级再到县级逐层增加，总公司对网点的管理力度也逐层减弱。企业为了更好地实现跨地区经营，使多层网点结构运作顺畅，提高省级总公司对地方网点的监控力度，企业内部必须制定一套高效的财务控制制度，尽快建立完善财务控制系统，强化省级总公司对网点的管理。

（二）加强资金控制力度，健全企业财务管理系统企业的一切管理工作都必须建立在资金充足的基础上，能否对资金进行有效的管理控制，对企业经济收益高低的影响是十分重要的。正因如此，企业必须加强对资金的控制力度，建立并不断完善财务控制系统。1.从资金来源加强控制企业常规资金来源包括，内部集资、外部集资和服务网点经营收益，企业要加强对资金来源的控制必须从这三条集资渠道着手。据笔者总结，控制内部集资的方法主要有：（1）采用封闭管控方式管理各个网点的资金；（2）由企业总部统一管理资金，地方网点需要资金时必须向总部申请，总部再审核申请进行调配；（3）结合两种管理方式，既要对地方网点实行封闭管理，又要加强总部对资金的控制，对资金进行统一调空。笔者从自身实际管理经验出发，认为第三种资金来源管理方式更有利于企业资金管理，不但能降低企业的资金风险，还能降低不必要的资金损失。对外部集资这条资金来源渠道的管理，总公司必须以降低贷款风险为出发点，禁止地方网点私自贷款，如果地方网点需要通过贷款筹集资金，必须向总公司提交贷款申请书，由总公司对申请书进行审核，审核通过后地方网点才可以贷款。此外，总公司必须详细记录地方网点贷款款项的借入、归还时间，督促地方网点在时限前归还贷款。如果地方网点出现资金周转不灵情况无法偿还贷款，企业总部必须从内部资金中抽调出一笔款项来填补贷款。企业总部在对网点经营收益这一资金来源进行管理时，必须严格监控各层级网点的款项收支和会计账目，以便及时发现账目中的虚假信息，及时采取相应的解决办法。除此之外，为保障统一管理的实行，各服务网点必须按时上缴除正常开支外的一切资金收入。2.加强控制资金开支加强对资金开支的控制是保障资金安全的重点，因此，企业总部必须从运作环节和管理制度两个方面入手，加强对网点资金收支情况的管控。笔者根据自身管理经验认为，企业要想加强对资金开支的控制应该制定如下规章：（1）各个岗位管理人员和员工各司其职，各个部门职能必须分明，不得互相介入，尤其是出纳人员，不得同时担任会计等职务；（2）企业各个部门必须有专门的公章、印鉴，不同部门的印章不得混用，并且这些印章不能交与同一个人保管；（3）企业的一切资金收支必须详细记录在案。

（三）加强成本控制，健全企业财务管理系统企业需要投入成本包括：体育产品生产成本、租借仓库储存货物产生的成本、雇佣管理人员和其他工作人员的资金开销以及各项税款等等。因此，控制成本投入是企业财务控制工作的主要内容。企业对成本投入实行控制主要从以下环节着手：成本目标定制环节、实行与调试环节、评定结果环节。从成本目标定制环节来说，企业可以采用计算评估法和经验评估法来估算项目需要投入资金成本和收益。此外还要制定控制成本费用的相关标准，这一标准可以根据地方政策来制定，这是由于成本费用中有一部分是国家按照法律法规征收的费用，比如税收等。在执行控制成本标准时，要依据具体情况对标准进行相应调整。为了给控制成本标准提供实行保障，企业应该按照相关法规与地方网点的主要负责人签订《经营管理责任书》，以此约束双方必须按照制定的成本控制标准来使用资金。除此之外，还应该根据具体情况，对成本控制标准进行增加或减少，以确保成本控制环节的机动灵活性，使成本控制环节的运作不受客观因素变化的影响。

三、结束语

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，从构建社会主义和谐社会的高度出发，坚持以职工的权益保障为本，建立预防调解组织，健全调解工作制度，完善三方协商工作机制，促进劳动关系和谐，促进企业和谐。

二、建立调解组织

（一）、调解组织人员构成是，职工代表、企业行政代表、企业工会代表。职工代表由职工代表大会或职工大会推荐产生；企业代表由企业法定代表人指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。各方代表只能代表一方参加协调组织。调解组织组成人员人数由职工代表大会或职工大会提出并与企业法定代表人协商确定，企业代表的人数不得超过调解组织成员总数的三分之一。调解组织实行集体民主协商制度。

（二）、调解组织的工作原则是，以防为主、防调结合。将劳动关系不和谐问题最大限度地解决在基层，化解在萌芽状态，抓好预防，工作前移，促使劳动关系更加和谐，切实维护劳动者的合法权益。

（三）、调解组织的主要任务是，调解主要针对执行最低工资标准方面；缴纳社会保险方面；履行合同其他内容产生的问题以及历史遗留、职工多次上访以及其他亟需解决的等问题，进行协商，调解处理。

（四）、调解组织的主要职责是，在遵守《劳动法》和其他有关法律、法规、规章、政策前提下，采用灵活多样方式将劳动关系不和谐的问题（特别是难以解决的问题）又好又快解决。对所有员工进行劳动保障法律、法规宣传工作，积极预防劳动关系不和谐问题的产生。

（五）、调解组织成员间关系：应为平等关系。任何成员不得无视或轻视其他成员在履行调解职责时所提出的合法、积极、诚恳、可行、互谅的意见和建议。

大一学年仿佛一眨眼就过去了，托腮沉思，也能找到不少安慰自己的什物。

首先，我很荣幸任本班团支部书记，一直以来，总是本着严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的泪水，也有失败的辛酸，同时，提高了我的处事及组织能力''''开心范文.库.整理~。这为我本学年的学习生活奠定了基调：紧张却充实，繁忙也信步。

在思想上，要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党和各项方针政策，积极向党组织靠拢，于上学期慎重地向党递交入党申请书，并在党校进行学习，勇于批评与自我批评，树立正确的人生观、价值观和世界观。

在工作上，我努力做好份内外之事，为同学服务，为老师分忧职责，认真完成>各级领导分配的每一项任务，包括评定助学金、整理档案、组织班级活动等等。进一步凝聚班风和优良学风，提高广大学生的精神文明素质。在年底被评为“优秀团支书”。

在学习上，我始终不忘自己是班干，要以身作则，遵守校纪班规，严格要求自己。这一年，我从未因私而去请假，因公事而故意迟到早退，尽管班上事情比较多，但我仍然加强各门功课的学习，丝毫不敢怠慢，牢固掌握一些专业基础知识和技能，做到理论联系实际，还注意到知识的扩展，广泛学习其他学科的知识，从而提高自己的思想文化素质。一年下来，总成绩在班级名列第一，获得二等奖学金，我并没有为此感到沾沾自喜，而是，在学习好专业课的同时我还积极考证，参加了国家二级计算机C语言考试。

在实践生活中，花了半个多月的时间，到扬中绿扬电子集团进行实习，锻炼了我的动手操作能力，在此期间，尝试了不同岗位上的工作，理论和实践还是有区别的，理论联系实际，了解到各个车间的设备及仪器车间的生产流程图和专业的发展方向!知道了工作的辛苦，学会了如何积极地去与他人沟通？如何投入到工作中？

在今后的学习生活中，我一定会严格要求自己，不断地完善自己，争取作一名优秀的大学生。

在**市农业委员会的正确领导下，在各级主管部门的大力支持下，**市蚕业技术指导站全员职工上下一心，团结一致，坚持科学发展观，克服各种不利条件，紧紧围绕蚕业中心工作总结，狠抓落实。2009年**市有11个乡镇，47个行政村，510户蚕农，投放工会20663公斤，放养柞蚕827把。在银行柜员实习报告技术人员的正确指导下，在全部蚕农的辛勤劳作下，平均单产工会工作总结担，总产达到11447担，平均把收入8300元，总产值工作686.82万元。为农业增效，蚕农增收，林业局社会主义新农村奠定了基础。

回顾一年来的工作总结，我们的主要预备党员转正申请书和体会是。

一、提早谋划。

1月份与市林业局联合下发2008年蚕场更新建设文件，一季度生产技术人员下乡到蚕场一线指导管理蚕场更新建设，律师事务所实结安排使用、宣传春季蚕场防火和禁止蚕场内开地，今春全市蚕场没工会工作总结一起火灾和毁蚕场开地事件，为2008年蚕业生产打下了良好基础。3月中旬先后派站里技术人员到省内个人学期总结所、蚕种场为全市蚕农调运蚕种210万粒，及时入窖。3至5月份生产一线技术人员6人先后三次下乡、进村入户宣传、协调、组织、落实2008年柞蚕生产计划。

二、加大宣传。

注重总结技术培训，利用科技之冬，科技大集。3月下旬至4月上旬利用牡市广播电台、**市电视台宣传发展**养蚕业，投入3000余元。

全年发放蚕业技术资料1800余份；以乡镇村屯为单位，办培训班培训蚕农800人次，林业局率达100%。

印发蚕业通讯4期2400余份；下发光碟200余张、下发2009年蚕业挂历600份，印有蚕业发展50年纪念品纯棉背心600件。蚕业发展50年纪念册600册，共投入资金8000多元。

有幸在中国建设银行（江岸球场支行）进行了两个月的实习，学到不少实用的财务知识和技能。这次实习所涉及的内容主要是个人银行业务，对会计业务（对公业务）、银行卡业务也有一般了解。

由于银行规定没有柜员号（实体柜员权限）的人员一律不准担任单人上岗，于是初来乍到的我除了协助会计主管整理每日会计凭证，就是从《建设银行柜面业务操作指南》一书中获取了不少重要的初步信息。但理论和实践是有一定差距的，通过后来的实际操作让我对书本的内容更加融会贯通，下面谈谈在这期间我对银行工作有限的认识。

个人银行

首先要提一点，建行实行的是综合柜员制，是指按照规定的业务处理权限和操作流程，由单一或多个员工的组合，通过临柜窗口为客户综合办理本外币对公会计、出纳、储蓄、信用卡等各种金融业务，并独自承担相应责任的一种劳动组合方式。

每天清晨，营业前所有当班柜员根据主管规定提前5分钟到岗做一些准备工作比如加盖存取款凭条现金讫章等等。款箱到达后，一天的工作就可以开始了。柜员要进入dcc柜面操作系统，必须先通过银行指纹对其柜员身份进行认证签到。指纹仪通过数据接口连接到网点的业务终端，安全可靠。

个人银行业务包括储蓄业务、龙卡业务、速汇通、代收代付、中间业务、个人柜台签约（网上银行）等。这些均由柜员通过在本终端dcc系统中输入相应交易代码和一系列操作才能完成。本外币一本通是将客户的本、外币活期（含现钞、现汇）储蓄存款使用同一帐号、同一存折，按业务发生的先后顺序进行记载。可涵盖目前普通本、外币活期储蓄存款的一切业务种类，分活、定期两种。

活期储蓄开户和存取款的程序是这样的：

在开户时，需填写内容有存款日期、户名、存款金额的活期储蓄存款凭条，并将凭条、现金和个人身份证明交银行经办人员。银行经办人员审核后，发给客户存折；若要求凭密码或印鉴支取，要在银行网点的密码器上自行按规定格式输入密码。活期存折支持零金额开户（但存款不能保持0余额），办卡则至少保持10元。大额款项的支取（一般是大于或等于5万元，存款标准则为10万）要登记报备，涉及到支票的该笔款项的支票也要由会计主管签字后方可支取。