安全体系论文范文

1生物安全控制的对象和要求

1.1生物安全控制对象根据病媒生物的本底调查结果，确定场馆生物安全控制的对象。通常情况下，国内常见的共性病媒生物主要有：蝇类、蚊虫、蜚蠊、鼠类。另外，有些场馆还需要对红火蚁等进行清理。

1.2一般病媒生物的控制措施检查核心区的防虫纱窗、纱门等，如有破损即行修复；核心区域内的马厩、饲料仓、马医院、室内运动场等建筑物室内，每100~150m2设置1个长期开启的电灭蝇器；核心区域的室外部分，在不影响马匹活动的前提下，每50~800m2设置1个紫外线捕虫器；场馆其他区域的室外，可按每1000~3000m2设置1个在夜间开启的紫外线捕虫器。检查垃圾桶、垃圾站、粪便处理站、水渠及污水处理设施等区域的蚊蝇类活动情况，采用药物喷洒和灯光诱捕的方式进行清除；及时清理废弃杂物、生活垃圾，断绝食源和水源，清除蜚蠊卵荚。对蜚蠊，可采用物理方法（热杀灭、诱捕器、粘蟑纸或器械）和化学方法（药物熏蒸和喷洒）进行清除。可采用投放毒饵、蒸熏灭鼠、器械灭鼠等多种方式开展鼠类清除工作。在核心区内赛马无法接触到的地方，可投放经国家农药登记的慢性灭鼠药，放置在有避雨功能的灭鼠药投放盒中，每个投放盒放约30g，根据地形均匀放置并设置明显标识，每日检查灭鼠药数量，如减少即行补充。对在粘鼠板、捕鼠笼内或在巡查途中发现的活/死鼠，应及时进行集中无害化处理。

1.3控制要求在目前还没有统一的场馆内病媒生物密度控制标准的情况下，本文推荐应达到表1中的要求。

2野生和流浪动物的管理要求

赛马进场前应该对场馆内的野生和流浪动物进行清理，这一工作要在赛马进场前10天内完成。清理的对象主要有流浪犬、猫及猴、蛇等。场馆内应成立野生、流浪动物专职处置工作小组，配备通讯、长臂捕网、捕蛇手杖、笼具等器械装备，每日在场馆范围内设点巡查，并填写巡查记录，记录内容应包括发现动物的方位、种类、数量及其颜色、体态、性别等。在动物出没的可疑位置可适当放置诱捕器、驱散剂（如硫磺）等。捕获的野生或流浪动物应移交给当地林业部门或作无害化处理。

3防疫程序要求

3.1场馆检疫设施的防疫消毒赛马进场前应对场馆马厩区进行3次消毒。每次消毒应间隔3天，最后一次消毒应在赛马入场前3天完成。赛后所有马匹离开场馆后，应对场馆相关检疫设施进行一次全面清洗消毒。

1“技术、管理、服务”三位一体的建设

根据如上分析，传统的防病毒产品均以分析病毒特征为主，仅仅依靠病毒防护技术是不能解决所有问题的。对于一个大型医院而言，防病毒产品的可管理性往往比病毒的查杀能力更为重要，如果防病毒产品不能做到医院全网安全防护体系的统一集中控制和管理，即使拥有再多的功能也不能满足医院的实际需求。实践证明，一个安全、有效和完善的防病毒解决方案应包含防护技术、安全管理和体系化服务3个层面的内容。网络集中式防病毒体系和管理已成为保障医院网络安全不可缺少的一部分。

1.1防护技术层面从上述我们对恶意软件和传统病毒特征的分析可知，目前传统被动的防护方法已经无法遏制与日俱增的恶意软件和病毒的入侵。因此，我们必须从“主动防范”这种观点出发，针对医院构建一个整体、多层次的防病毒体系。相对于传统的被动式病毒防范技术而言，主动式响应技术可在新的恶意软件和病毒未出现之前就形成防火墙，静候威胁的到来，从而避免恶意软件和病毒所带来的损失。防病毒体系架构如图1所示。

1.1.1基于应用程序的防火墙技术个人防火墙能够按应用程序或其通信特征，阻止/允许任何端口和协议进出。通过个人防火墙技术，可以有效防止恶意软件和病毒通过漏洞进入客户端，更为重要的是，可以有效阻止病毒的传播路径。以ARP木马为例，正常的ARP请求和响应包是由ndisiuo.sys驱动发出，而ARP病毒或者其他ARP攻击通常是利用其他系统驱动伪造ARP数据包发出。因此，在防火墙规则中设定，只允许ndisiuo.sys对外发送ARP数据包（协议号0×806），其他的全部禁止，这样就能在没有最新病毒定义的前提下对病毒进行阻断和有效防护。

1.1.2应用程序控制技术首先设置一份恶意软件的黑名单，然后通过应用程序控制技术对终端的应用程序行为进行全方位监控，如发现与黑名单相近似的行为就进行阻止。以“熊猫烧香”这种经过多次变种的蠕虫病毒为例，如采用传统的被动防护技术，解决的方法是：必须及时捕获每一个变种后的样本，才能有针对性地编写病毒定义。但该种病毒的传播和爆发其实具有很明显的行为特征，它主要是通过U盘传播，利用操作系统在打开U盘或移动硬盘时，自动根据根目录下的autorun.inf文件，执行病毒程序。而赛门铁克公司所提供的系统防护技术可以有效地管控根目录下的autorun.inf文件读写权限，尤其当已受病毒感染的计算机试图往移动存储设备上写入该文件时，可自动终止该病毒进程，并向管理员递送报告。

1.1.3客户端系统加固保证客户端安全的基础条件是客户端自身的安全加固。医院终端大多使用Windows操作系统，此类系统应用广泛，但本身也存在着非常多的安全漏洞，需及时安装操作系统的补丁程序[7]。为了医院整体网络的安全不受个别软件系统漏洞的威胁，必须在医院网络安全管理中加强对操作系统的补丁升级和安全配置。集中管理医院网络中客户端的操作系统补丁升级、系统配置等，可以自动定义客户端操作系统补丁下载、操作系统补丁升级策略以及增强客户端系统安全策略配置并自动下发给运行于各个客户端设备上的模块，模块自动执行管理控制台下发的策略，保证客户端操作系统补丁升级、安全配置策略的有效性。整个管理过程都是自动完成，对终端用户来说完全透明，减少了终端用户的麻烦，降低了医院网络的安全风险，提高了医院网络整体的安全配置管理效率和效用，使医院网络的操作系统补丁及安全配置管理策略得到有效落实。综上所述，通过最新主动防范技术，我们才能有效应对现今的恶意软件和病毒威胁。网络集中式终端安全和管理已成为保障医院网络安全不可缺少的一部分。

1.2安全管理层面在病毒和恶意软件的管理层面上我们需要达到2个目标，即管理技术化与技术管理化。管理技术化体现在客户端的策略和行为控制上，把“三分技术、七分管理”口号变成实际可操作的控制程序，这样就需要我们通过技术手段把对终端用户的管理要求现实化和可执行化。技术管理化要求我们对上述提到的多种安全防护技术进行合理、有效的管理，使防护技术发挥其应有的作用。通过统一、有效和实时的集中式管理，建立完善的安全技术保障体系。赛门铁克公司的阻截恶意软件（SymantecEnd－pointProtection）解决方案适合我院的实际需求。该解决方案主要依靠策略管理服务器来实现。根据我院的实际情况，终端安全管理平台采用“统一控制，二级管理”的架构，此架构与我院现有的行政管理模式相吻合，不仅提高了安全管理的效率，而且又能体现“统一规划，分级管理”的思想。策略服务器是整个终端安全管理的核心，利用策略服务器实现所有安全策略、设定和监控。通过使用控制台，管理员可以创建和管理各种策略、将策略分配给终端、查看日志并运行端点安全活动报告。通过图形报告、集中日志记录和阈值警报等功能提供全面的端点可见。统一控制台简化了客户端的安全管理，提供集中软件更新、策略更新、报告等服务。

1.3体系化服务层面体系化服务是一个产品的完美补充，因为没有任何一个防病毒厂商能做到对已知病毒和未知病毒的快速准确查杀。医院通过构建完善的网络防病毒体系来防御病毒和恶意软件的入侵。一套完善的终端安全体系既是主动与病毒对抗的过程，又是攻守双方博弈的过程。因为攻方始终握有主动权，所以仅仅依靠防病毒产品不能达到完全意义的安全，还需要配合行之有效的管理及合适的安全策略，并且不断根据各种情况调整策略。只有结合防病毒方案提供的安全服务，才能使医院的防护体系及整体安全提升至一个新的高度。根据我院终端的特殊情况，我们制定了一整套完整的客户端安全服务体系，包括日常维护服务、病毒预警服务以及突发事件应急响应服务几部分。

摘要：针对油田生产型企业信息安全防护技术的研究，论文首先分析了油田生产型企业信息安全防护现状，然后提出了油田生产型企业信息安全防护方法。论文旨在通过分析，注重完善企业信息安全管理制度、注重软件的安全防范以及提高员工的信息安全意识，有效提高油田企业的信息安全性，进而推动我国油田企业的可持续发展。

关键词：油田企业；生产型企业；信息安全；防护技术

一、油田生产型企业信息安全防护现状

（一）信息安全体系存在漏洞。油田企业在发展的过程中，逐渐向信息化以及专业化的方向发展。在油田企业的信息体系中，还包含着油田生产以及开采等较为核心的数据信息，但是由于网络信息具有一定的虚拟性，以目前的信息技术来看，仍然存在较大的漏洞，进而就会对企业的发展造成损坏。目前，从我国油田企业的信息安全防护情况来看，部分企业还缺乏完善的信息安全防护管理制度，进而导致信息丢失的情况，甚至会对企业造成不可挽回的损失。另外，还有部分信息安全防护管理人员缺乏专业素质，网络信息安全防护意识较为薄弱，对于出现的技术问题很难将其解决，因此，就会出现信息泄密情况的出现，对企业发展造成危害[1]。

（二）病毒入侵。近几年，网络病毒的发展趋势逐渐上升，甚至还有部分违法分子利用违法手段，编写网络病毒，然后利用油田企业信息安全体系中存在的漏洞，使其感染病毒，到达盗取重要文件的目的。除去此种有意识地侵入电脑系统，盗取文件，对油田企业造成危害的情况之外，还存在有部分员工由于不规范的操作，导致病毒侵入了电脑系统，从而对油田企业造成损坏的情况。

二、油田生产型企业信息安全防控方法

（一）完善企业信息安全管理制度。为了能够充分保障油田企业的信息安全，油田企业就需要制定完善的信息安全管理制度。对于目前存在的漏洞与多种问题，油田企业就需要结合自身的实际情况，制定详细的信息安全制度以及计划，让企业内部的每一位员工都能够重视信息安全，提高信息安全意识，从而保障员工能够有效提高工作效率，进而促进油田企业生产效率的提升。与此同时，油田企业还需要注重明确每一位员工的工作职责，在问题出现时能够及时找到负责人，避免出现逃避责任的情况出现，进而使得每一位员工的工作积极性都能够得到提升，充分重视企业的信息安全防护工作[2]。

（二）注重软件的安全防范。随着网络信息技术的快速发展，网络病毒的类型也不断更新发展，一定程度上阻碍了油田企业的安全发展。因此，油田企业就需要注重提高信息技术能力，注重定期完善检查防火墙的建设，有效防止病毒的入侵。与此同时，相关的技术人员还需要注意对企业内部的重要信息进行定期备份，有效避免数据在丢失之后无法还原的情况出现，最大程度上降低对油田企业造成的危害。另外，油田企业还需要对重要文件进行加密处理，提高这部分信息的安全性。除此之外，还需要对重要的数据以及信息加大管理力度，设置相应的查看权限，有效提高信息的安全性，进而促进油田企业的安全发展。

2012年市机关党建工作总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十七届历次全会和《条例》及市第十三次党代会精神，紧紧围绕“十二五”规划要求和市委市政府中心工作，以深化创先争优和“三思三创”活动为抓手，通过抓学习、抓基础、抓作风、抓落实等四大举措，全力促进全体党员干部队伍建设，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力发挥审计机关党组织在加快建设“两城四地”和全面小康社会中的走前头、作表率作用。

一、抓学习，进一步推进审计干部思想政治教育

1、抓好审计核心价值理论学习。组织全体审计干部认真学习我市第十三次党代会精神，深刻领会党代会提出的一系列新思想、新观点，作出的一系列新要求、新部署，认真学习刘家义审计长提出的“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”审计核心价值观的本质内涵，增强充分发挥审计“免疫系统”功能，当好公共财政“卫士”的责任感、使命感和光荣感。开展一次“审计核心价值观”青年论坛，组织全局40周岁以下的年轻干部，积极撰写以审计核心价值观为主题的论文，推荐优秀的论文上报审计署、省厅、，参加全国、全省、全市审计系统青年论坛。

2、抓好十八大精神贯彻学习。2012年是党的十八大召开的喜庆之年，也是全市上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐建设的关键一年，做好审计机关党支部工作，意义十分重大。积极组织全体党员干部深入学习贯彻十八大精神，结合审计实际，开展各类教育活动，努力吃透精神，促进审计工作。把深化“创先争优”和“三思三创”活动与思想政治建设结合起来，探索建立活动长效机制，引导党员干部进一步解放思想、转变作风，提升破解难题的能力和实效，形成比学赶超、争创一流的良好氛围。

3、抓好各种特色学习。继续以“人人上讲台，个个出金点”、“审计信息写作小组”等特色活动为主要学习形式，抓好全体审计干部综合素质、创新意识等教育，进一步提高全体干部审计业务能力、语言表达能力、文字写作能力和统筹思维能力，着力构筑“全员学习、自觉学习、终身学习”的学习理念和学习方式。积极开展新一轮党员创先争优服务承诺活动，努力营造奋勇争先、干事创业的良好氛围。

二、抓基础，进一步发挥机关党支部堡垒作用

4、推进机关党支部建设。认真落实“”制度，开好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。规范党务公开内容、形式和程序，实现党务公开的常态化。结合“七一”纪念日，组织开展主题党日活动并积极参加市直机关党工委“优秀党日活动”评选。继续做好党员发展、党费收缴使用、组织关系接转、台帐资料收集整理等党务常规工作。引导党员争做“文明出行”践行者，带头参与城市文明、交通文明等各类志愿活动，积极参与社会公益事业。

5、推进党务干部队伍建设。落实机关党支部书记抓党建目标责任制，严格按照新《条例》规定，配强配好机关党务干部，努力建设一支高素质的机关党务千部队伍。创新党务工作者教育培训形式，积极参加市直机关党工委组织的各类培训活动，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。

为认真贯彻年公司安全生产工作会议精神，结合本单位的具体情况，按照总公司关于开展“安全生产月”活动的统一部署，年6月3日，组织召开了“安全生产月”活动动员会，传达《中国石油天然气运输公司年“安全生产月”活动方案》，布置矿区服务处“安全生产月”活动具体工作，以全年安全生产无事故为目标牵引，紧紧围绕目标积极地开展安全工作，顺利完成“安全生产月”的各项组织活动，为确保全年目标的实现，奠定可靠基础。

活动开展情况如下：

一、确立安全组织，全面落实安全生产责任制

安全责任重于泰山，为切实贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，梳理了安全组织架构,建立安全总监为安全第一责任人，安全员主抓具体落实安全工作，全员动员参与的安全管理体系。明确了各级安全架构的责任人、工作职能和责任,做到了人人目标明确，责任清楚，形成了个人保班组，班组保部门，部门保矿区的良好局面。为落实责任制，做到有章可循，矿区管理部下发了《应急预案》和《HSE程序文件》，应急班组开展对突发事件处理方案的学习。通过活动的开展，提高了员工的安全意识和突发事件应急处理能力。

二、围绕公司的安全目标，认真作好安全管理基础工作

安全工作是矿区服务工作的基础。结合沙运司小区管理的特点，确立了“以管理保安全，以安全保服务”，实现“无重大财产损失责任事故，无人员伤亡事故、无火灾事故”的安全管理目标，为保证目标的顺利实现，在原安全管理的基础上，明确各自责任，推行建立三级安全教育体系，推行三级安全检查体系。推行安全检查记录、安全巡查记录使日常的安全管理工作得以规范化。同时，为建立安全档案奠定了基础。开展安全检查，检查的主要范围是基地院内的维修班、配电室、水泵房、地下室、消防器材设备设施、疏散通道以及各种设备等。在安全检查中做到认真、严格、细致，对排查出的问题和薄弱环节加大整治力度，切实消除事故隐患，有效防范各类安全事故的发生

三、开展安全活动，营造安全生产氛围

按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则营造安全生产氛围，提高员工的安全责任心。在6月份的“安全生产月”活动中，矿区领导先后组织了“开展严厉打击盗卖拉运物资和油品专项整治活动、“安全生产大家谈”活动、“健康、安全和环保”论文撰写活动、“健康、安全和环保”合理化建议征集活动、岗位大练兵，技术大比武技能竞赛活动、班组HSE日讲、周检和月评比活动、反违章、反习惯性违章和反顽固性违章活动。强化落实“反违章禁令、五大禁令”和“禁酒令”；突出重点要害部位的安全管理和应急管理，加强自检自查、检查督促，全面推动矿区服务系统HSE体系的运行。同时，安全员参加班组例会，积极进行安全宣传教育。通过以上活动的开展矿区上下都能始终把安全和实际工作紧密联系在一起，在工作中能够按要求穿戴好劳动保护用品，，在实际操作中，严格操作规程，认真做好自检自查工作，保证了矿区上下的生产安全。通过活动的开展，矿区管理人员集中力量利用联查等形式发动全体员工查找安全隐患，落实整改措施，落实三级安全检查制度，“安全生产月”活动中查处安全隐患2项（1.配电工作两票三制执行力度不够；2.绿化蓄水池有顽童偷偷翻入游泳），现已采取措施整改（1.制定了配电工作的安全组织措施和安全技术措施，严格两票三制执行力度；2.制作了明显的“禁止攀爬、禁止游泳”标示牌，并安排治安巡查班进行日常的巡查）。通过开展活动，营造了良好安全生产氛围。

为认真贯彻年公司安全生产工作会议精神，结合本单位的具体情况，按照总公司关于开展“安全生产月”活动的统一部署，年6月3日，组织召开了“安全生产月”活动动员会，传达《中国石油天然气运输公司年“安全生产月”活动方案》，布置矿区服务处“安全生产月”活动具体工作，以全年安全生产无事故为目标牵引，紧紧围绕目标积极地开展安全工作，顺利完成“安全生产月”的各项组织活动，为确保全年目标的实现，奠定可靠基础。

活动开展情况如下：

一、确立安全组织，全面落实安全生产责任制

安全责任重于泰山，为切实贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，梳理了安全组织架构,建立安全总监为安全第一责任人，安全员主抓具体落实安全工作，全员动员参与的安全管理体系。明确了各级安全架构的责任人、工作职能和责任,做到了人人目标明确，责任清楚，形成了个人保班组，班组保部门，部门保矿区的良好局面。为落实责任制，做到有章可循，矿区管理部下发了《应急预案》和《HSE程序文件》，应急班组开展对突发事件处理方案的学习。通过活动的开展，提高了员工的安全意识和突发事件应急处理能力。

二、围绕公司的安全目标，认真作好安全管理基础工作

安全工作是矿区服务工作的基础。结合沙运司小区管理的特点，确立了“以管理保安全，以安全保服务”，实现“无重大财产损失责任事故，无人员伤亡事故、无火灾事故”的安全管理目标，为保证目标的顺利实现，在原安全管理的基础上，明确各自责任，推行建立三级安全教育体系，推行三级安全检查体系。推行安全检查记录、安全巡查记录使日常的安全管理工作得以规范化。同时，为建立安全档案奠定了基础。开展安全检查，检查的主要范围是基地院内的维修班、配电室、水泵房、地下室、消防器材设备设施、疏散通道以及各种设备等。在安全检查中做到认真、严格、细致，对排查出的问题和薄弱环节加大整治力度，切实消除事故隐患，有效防范各类安全事故的发生

三、开展安全活动，营造安全生产氛围

按照“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参与安全、事事尊重安全”的原则营造安全生产氛围，提高员工的安全责任心。在6月份的“安全生产月”活动中，矿区领导先后组织了“开展严厉打击盗卖拉运物资和油品专项整治活动、“安全生产大家谈”活动、“健康、安全和环保”论文撰写活动、“健康、安全和环保”合理化建议征集活动、岗位大练兵，技术大比武技能竞赛活动、班组HSE日讲、周检和月评比活动、反违章、反习惯性违章和反顽固性违章活动。强化落实“反违章禁令、五大禁令”和“禁酒令”；突出重点要害部位的安全管理和应急管理，加强自检自查、检查督促，全面推动矿区服务系统HSE体系的运行。同时，安全员参加班组例会，积极进行安全宣传教育。通过以上活动的开展矿区上下都能始终把安全和实际工作紧密联系在一起，在工作中能够按要求穿戴好劳动保护用品，，在实际操作中，严格操作规程，认真做好自检自查工作，保证了矿区上下的生产安全。通过活动的开展，矿区管理人员集中力量利用联查等形式发动全体员工查找安全隐患，落实整改措施，落实三级安全检查制度，“安全生产月”活动中查处安全隐患2项（1.配电工作两票三制执行力度不够；2.绿化蓄水池有顽童偷偷翻入游泳），现已采取措施整改（1.制定了配电工作的安全组织措施和安全技术措施，严格两票三制执行力度；2.制作了明显的“禁止攀爬、禁止游泳”标示牌，并安排治安巡查班进行日常的巡查）。通过开展活动，营造了良好安全生产氛围。

《农业工程杂志》2014年第五期

1人才培养面临的问题

尽管从2011年开始，学院启动了食品科学与工程应用型人才培养研究项目，食品科学与工程专业过去两年也得到了较好的发展。西藏高校食品科学与工程应用型人才培养取得了积极的进步，但与西藏经济社会快速发展对食品科学与工程专业人才需要还有一定的差距。究其原因，主要源于以下几点。

1.1学生主观学习的意愿不强，专业课学习效果不理想西藏自治区从2006年开始对高校毕业生就业工作进行了改革，专科毕业生不再计划分配，2007年开始除部队生源外，本科及本科以上毕业生也不再计划分配，均实行供需见面，双向选择、自主择业。但这种改变并没有促使学生积极学习专业知识，增强就业本领。2012年西藏自治区通过实施积极的就业政策，并使西藏籍应届高校毕业生实现全部就业。这种政策一直持续至今。西藏自治区区内毕业生就业基本上都寄希望于每年的西藏高校毕业生公开考录公务员及事业单位人员，学生毕业后进企业或其他单位就业的意愿较低。由于公务员考试的内容与专业相关不大，导致一部分学生对专业的学习不够重视，专业课程学习较差。

1.2实训实习教学条件与应用型人才培养的需要有差距为了较好地培养食品科学与工程应用型人才，在给学生传授专业知识的同时还需要锻炼学生的应用能力，这就需要实训场地、实习基地。目前学院食品科学与工程的实验室建设投入不足，加上学校所处的西藏林芝地区食品加工企业较少，这些都直接导致了学生无法获得严格和广泛的食品科学与工程类训练和技能的应用［2］。

1.3学科基础比较薄弱西藏食品科学与工程专业面向全国招生仅10余年的时间，专业教师也仅有11人，学科的基础还比较薄弱。学院学科带头人建设薄弱，虽然学校下文任命了学科带头人，但至今还没有出现在西藏和全国都有重要影响力的食品科学与工程研究领域的带头人，所有这些都影响着学科建设和发展，直接影响到高素质应用型人才的教育和发展。

2应用型人才培养体系

在教学改革过程中紧密结合西藏的种养殖与加工结构，以最大程度服务于地区经济为目的，以创新教育与个性化教育为特色，对食品专业教学课程体系进行调整［3］。通过这次课程体系调整，力争使课程更贴近于学生，更符合西藏食品工业发展对人才培养的要求。

随着教育教学改革的进一步推进。我们发现我园的园本课程需要更多的理论支撑。在学习中。美国哈佛大学教授霍华德·加德纳(H0wardGardner)的多元智能理论所倡导的多元、开放、尊重文化差异和个体差异、重视实践效果的智能观和教育理念给我们以深刻的启迪。我园决定在多元智能理论的指导下对原有课程从目标、内容、实施、评价等方面进行深入改革。

一、措施

在多元智能理论的指导下，我园制定了综合主题活动课程的目标和内容体系，形成了区域活动系统操作模式。创建了多元、丰富、开放的教育环境，建构了一套幼儿发展评价量表和评价方案，并创建了课程资源中心。下面主要就区域活动和评价体系进行介绍：

(一)提供多样化的区域活动

1区域活动的设置。根据多元智能理论，我园设立了展示区、语言区、运动区、美工区、音乐区、益智区、数学区、建构区和角色区，并创设多元、丰富、开放的区域环境。引导幼儿自主活动。

2区域材料的投放。我们坚持适合、丰富、实用、安全、卫生的原则投放区域材料，并结合教学目标和内容采用一物多用、废物利用、以物代物的办法，提高材料的利用率与教育效益。在此基础上，我们还强调材料的层次性，针对不同孩子提供不同水平的材料，以促进孩子对经验的整合和提升。

3区域活动中教师的指导。在区域活动中，教师时刻留意观察每个孩子的活动情况。通过观察详细记录每个孩子的活动情况，定期进行分析评估，了解幼儿的强项智能和弱项智能，以便在接下来的活动中有的放矢地加以指导。

(二)建立多元化的评价体系