安全教学论文范文

摘要:机械设计在机械生产中所占比重非常大，没有科学合理的设计方案，会对后续机械工作埋下很大的安全隐患，因此对制造质量进行控制十分必要。主要对机械设计标准进行系统性阐述，并针对当前机械设计在机械制造中的应用进行分析，提出了机械制造中的质量控制方法及相关技术手段，希望为我国机械设备制造提供参考。

关键词:机械设计;标准;制造;质量控制

1机械设计标准的内容

当前我国机械制造企业的发展势头迅猛，引入了很多全新的技术手段，现代化的机械制造企业已经不能采用传统的机械设计标准进行设计，需要在传统机械设计标准的基础上不断改进和完善，这也是当前机械制造企业发展的关键。由于我国的生产方式正由粗犷型逐渐转向集约型，因此对机械设计制造的要求也越来越高。机械设计企业要在保证地区环境的基础上发展自身经济，因此要求机械生产企业在运营过程中要始终坚持环境保护的理念。机械的设计标准主要从以下两方面入手:第一，在保证机械设计的安全标准基础上，技术人员要不断树立机械设计的安全理念，保障设备安全及技术手段的先进性。运用符合国家标准的机械设备，引入科学合理的方式和方法对其进行维护，确保机械设备的正常运行。此外，还要求机械设备的设计生产原材料坚固可靠，这样能在设备运行中有效防止对工作人员产生的伤害，提高机械设备的安全性。技术人员还要做好对机械设备安全事故的评估工作，对已经发生的事故要及时做好备案，将其作为实例对技术人员进行培训，这样能对操作人员进行安全性的提示。最后，在进行机械设计时技术人员要坚持以人为本的原则，不断提高标准的智能化，这样可有效避免工作人员在实际操作中出现使用疲劳的现象，提升工作人员的工作积极性和主动性，对提升机械制造的整体效率十分有益。

第二，机械企业在进行机械设计时，要在绿色设计的标准上，遵循环境保护理念，否则企业无法实现长期发展。很多企业因为没有遵循环境保护理念而被当地政府取缔，因此坚持环境保护理念也是当前我国现代化市场竞争机制及资源整合的实际需求。坚持环境保护理念也是现代化机械制造企业必须要落实的机械设计标准，当前环境保护设计在机械产品中的分类有以下三方面:其一是资源属性绿色设计，其二是生态环境属性绿色设计，其三是对人身心健康影响的基本属性。绿色设计理念始终贯穿于机械设计中，并在不同阶段呈现出不同的设计标准。在结构设计阶段，技术人员须在保证设计产品质量的前提下，细化机械设计产品所使用的原材料，降低物料成本，遇到具体的机械设计问题时，技术人员要明确设计产品的质量和体积，保障机械设计成本策略的实现，促进结构设计可以在绿色环保理念下进行。在物料准备阶段，机械设计人员在设计初期就要体现出绿色保护这一理念，尤其是在选材环节，应尽量选择环境优良、污染少、能循环使用的材料，不要因价格问题而选择存在高污染等质量问题的原材料。在机械制造阶段，技术人员要保证减少废水、废气及废物的排放，降低工作人员的操作难度，这是提高资源利用率的有效表现形式。在产品使用时，还要对消费情况进行监督和控制，体现绿色设计的理念。消费者也应树立环境保护意识，共同推进环境保护理念的形成。

2机械制造质量控制

2.1质量控制概念

机械制造企业在社会各个领域的发展下得到了极大提升，机械制造所面临的选择也是多方面的，不管机械制造的种类有多少，永远是用产品的质量说话，也就是说产品的质量才是影响消费者选择的首要因素。产品的质量控制一般都是通过机械制造的质量控制实现的，单从这个层面来说，机械制造的质量控制在整个机械制造中所起的作用是非常关键的。

冬去春来，回顾过去，展望未来，更要把握现在，为了认真落实学校的工作计划，为了使本学期工作更有成效，结合自身实际合身实际情况，特制定以下工作计划。

一、专业提升，般他山之石.筑我方高墙.

1、学习交流，提高师德修养，本学期，我将通过网落、刊物等多渠道搜集名师的事迹材料，认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。

2、自主学习，开阔视野。积极参加学校组织的各项培训、学习，并记录学习笔记。课余时间多阅读些教育教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落。积极参加学校组织的教育教研活动。精心准备研讨课，认真听评他人讲课，及时写出评课报告。

3、专业发展，提高自我。在网络上建立自己的博客，虚心向张老师请教、虚心博客的使用方法，并写入自己在教育教学方面的点滴收获与想法，与同行交流，借以促进提高。在博客上，本学期我将至少发表教学反思4篇、评课报告4篇、教学案例2篇、教育叙事2篇、教育教学论文1篇。

二、教育教学

1、继续带领学生认真学习贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的内容，培养学生良好的行为习惯。充分利用升旗、重大节日、班队会等活动，对学生进行爱国、感恩等多方面思想教育。

2、充分调动家长的积极性，使他们成为学校教育的坚实后盾。我准备在本学期建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以便及时教育、提高。必要的家访，每位学生至少一次，并记好家访记录。

我校为进一步提高教育教学质量，深化教育改革，推进教育创新，全面贯彻党和国家的教育方针及有关政策．法律．法规，遵循教育教学规律，运用科学的．教育教学新理念．方法和手段，确保我校几年中获得的《旗级文明单位》．《学校管理年甲级学校》．《综合治理安全学校》．《旗关心下一代先进学校》．《旗优秀家长学校》．《盟少先队标准化建设标准学校》．《盟学校管理工作先进学校》．《盟学校管理校园文化建设示范学校》．《盟优秀家长学校》．《自治区体．卫．艺工作优秀学校》．《自治区青少年科技教育示范学校》．《百年树人自治区现代远程教育网络示范学校》，特别是从**年始被旗教育局连续三年被评为《教育工作先进单位》的荣誉。

为此，我校根据太教研字(**)2号文件，对教学系列达标开展情况进行评估，太教研字(**)3号文件，对领导干部常规教学管理情况进行评估，太教研字(2**)1号文件，对中小学教育教学工作进行评估，太教办《**年度全旗教育工作督查要点》的通知精神，年初制定了我校各项工作计划．方案，确保了**年教育教学工作的有序渐进的开展，现将具体开展情况自查如下，诚望各位领导复查并提出宝贵意见。

基本情况(见简介)

工作自查情况

一．教学管理

(一)．管理工作。

根据上级指示结合本校实际及特点，科学实用的制定了：

1．学年．学期教学工作计划和各项活动课计划．记录和总结。

1合理安排时间

随着社会高速发展，患者也对护理要求不断提高，住院患者周转率也同时加快。要求护士理解和掌握知识需要更加全面系统。护理的带教老师工作、家庭、生活都比较忙。一天到晚面对患者，关心患者，下班后还得呵护家庭，还要学习各类纷繁的知识，很多需要晋级考证，甚至考研。难免会造成带教老师的时间和精力不足，影响护生的带教质量。所以神经内科临床护理带教的老师应该把带教融入日常工作和生活，灵活应用带教方式及带教时间。

2学生方面

2．1提高学习热情护生来到医院实习，很多都是独生子，性格比较自我，缺乏对工作热情和主动性，缺乏吃苦及奉献精神。很多学生重操作，轻视生活护理，神经内科的基础护理较多，护生只愿意操练打针、输液等技术操作，不愿意操练翻身、扣背等生活护理。所以带教老师要提高护生的学习热情，让护生知晓神经内科基础及专科护理的意义及护士职责和责任，认识到护理在疾病康复中的重要作用，使护生拥有南丁格尔的远大目光和高尚情操，积极投身于护理事业。

2．2提高综合技能俗话说的好，技多不压身，随着临床护理的发展，护理越来越需要复合型人才，娴熟的护理技能，高尚的道德情操，超强的医患沟通能力以及护理学术科研及论文的撰写能力等等，这些都是护生需要掌握技能和知识。所以神经内科带教老师不但传授的护理的知识和技能，还要传授医患沟通的能力以及处理突发事件的能力，培养护生使其拥有一种健康体魄，使护生具有顽强、勇敢、坚韧不拔、仔细果断、遇难而上、临危不惧的优良品质。

2．3增强法律意识护生刚进入神经内科行临床护理实习，但不明确医院规章制度，法律意识淡薄，尚未意识到护理职业实属高风险职业。带教老师带教中应加大护生法律法规的学习，使其明确患者安全为重，应发现并解决问题，同时护生还要树立自我保护意识，用法律的观念严于律己，减少护理的失误和缺陷的发生，所以带教中贯穿法律知识的讲解，培养护生依法护理的思维方式及行为习惯，进而减少或避免护理纠纷，提高护理质量，提高神经内科患者的治疗效果。

3师生互动

带教老师和护生建立良好的关系，带教老师是护生的榜样，也是护生的良师益友。带教老师严格要求护生的同时应严于律己，交流中了解护生的生活及心里所想，达到师生相互信任。正确的发挥学生主观能动性，因势利导，恰当诱导，鼓励护生的表达自己的想法和看法。带教老师要善待学生，尊重学生，对待学生更要一视同仁，使学生在和谐的师生关系、护患关系中得到锻炼，学习所需知识和技能。应用各种教学方法使师生临床护理技法共同进步。

摘要：目的探讨护理教学秘书岗位设立在临床护理教学中的作用及效果。方法在我院设立专、兼职临床护理教学秘书岗位，制定岗位职责，设置教学班次，建立教学激励办法、培养和评价机制并应用于实践。结果在临床设立护理教学秘书岗位并通过系统的岗位管理，有效促进了教学秘书教学能力和积极性的提升，保障了教学效果，提高了学员满意度。结论临床护理教学秘书岗位的设立、管理与实施，使临床护理教学更加科学、规范和高效。

关键词：临床护理；教学秘书；岗位设置；护理管理

《全国护理事业发展规划（2016－2020年）》指出，护理服务与人民群众的健康利益和生命安全密切相关，加强护士队伍建设对推动健康中国建设有积极意义［1］。护士队伍建设基础是人才，关键在教育。目前，我国护理教育主要由院校教育、毕业后教育和继续教育构成，临床护理教学贯穿其中，是护理教育的重要组成部分［2］。而临床护理教师作为临床护理教学的重要实施者，其教学能力的高低直接影响临床护理教学效果，决定护理人才培养质量［3－4］。我院作为河南省大型三级甲等综合医院，拥有3个国家级和13个省级专科护士培训基地，同时也是省内外20余所高校的临床实习基地，院领导高度重视临床护理师资队伍的建设和培养工作。因此，于2019年特设专职和兼职临床护理教学秘书岗位，并制定岗位管理办法、开展系列培养和考核，效果良好，现报告如下。

1临床护理教学秘书岗位

1．1岗位设置

临床护理教学秘书岗位包括专职岗位和兼职岗位，专职岗位根据医院院中院需要设置3个，兼职岗位根据医院护理单元数量设置146个。

1．2岗位职责

1．2．1专职临床护理教学秘书岗位职责护理部联合院中院总护士长制定专职临床护理教学秘书岗位职责，主要包括，（1）制度建设：在医院教学管理制度的基础上，结合所在院中院专科特点制定护理见习或实习生、进修骨干护师、规范化培训护士、专科护士、各层级护士（以下称各级各类学员）的日常管理、教学管理和考核管理办法。（2）网络教学平台建设：构建专科课程体系，打造精品课程并上传至网络教学平台，建立考试题库（包括理论、技能和综合实践等）。（3）师资团队建设：负责院中院各级各类学员带教老师的遴选和管理工作；建立师资激励机制，调动带教老师教学积极性；制定培养方案，有计划的推荐优秀师资参加国内外教学培训班、学术交流活动。定期考核师资理论和操作水平，搭建比赛平台，以赛促改。（4）控制教学质量：每月召开院中院带教老师工作会议，并通过教学服务巡查、访谈、问卷调查和座谈会等形式对各护理单元教学培训质量进行督导评价反馈，实现教学质量持续改进。（5）组织教学科研活动：凝练教学科研问题，组织带教老师撰写学术论文、向学术会议投稿，并申请教改项目。1．2．2兼职临床护理教学秘书岗位职责护理部联合25名学科带头人，制定兼职临床护理教学秘书岗位职责，主要包括：（1）学员管理。根据医院教学管理制度，落实各级各类学员的日常管理、教学管理和考核管理办法。（2）开展教学活动。制定年度临床护理教学计划，并细化到周。按计划落实层级培训、教学查房、危重症讨论、业务学习和小讲课等教学活动的开展，并建立台账。创新教学模式，积极开展特色教学活动。（3）考核安排。建立题库，并制定各级各类学员年度考核计划，包括形成性评价和终结性评价。（4）师资管理。负责所在护理单元各级各类学员带教老师的遴选、管理和培养。（5）其他。完成上级部门下达的临床护理教学培训相关任务，定期召开教学工作会议和学员座谈会，总结不足，及时改进。

我村委会学校继续贯彻党的教育方针，大力开展教育教学活动，解放思想，更新观念，与时俱进，以巩固提高“两基、普实”成果，加强教育综合改革为重点，坚持以教学为中心，质量为核心的办学原则，全面提高教育教学质量和办学效益。

现将今年度主要工作要点概括如下：

（一）我校下学年规化开设九个班级，学生要到300人以上。

（二）开学前请示乡中心完小领导分配给我校有事业心、责任心强，思想素质好，有知识水平高的几位男青年教师。

（三）根据教师的思想素质，知识水平，各人特长，认真选好后，安排到各年级当任班主任和课任教师。

（四）认真拟定好校领导职责和班主任、课任教师、值日教师职责以及各班班规。

（五）加大教学常规的督查力度，加大安全、卫生、法制宣传教育工作力度，加大毕业班与落弱班级的监控力度。

（六）建立健全教学教研规范管理，进一步完善规范教学常规和班级管理，形式良好的“教风”和“校风”。

一、指导思想

贯彻《小学生体制健康标准》。以《学校体育工作条例》为体育工作的基本法规，以“健康第一”为宗旨，把学校体育工作作为实施素质教育的突破口，以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展，建立完善科学的管理体系，深化教学改革，全面推进素质教育。

二、工作目标：

1、继续深化教育科研，强化学科研讨，提高教学质量。

2、抓实传统项目，加强业余训练，提高运动质量。

三、工作重点及主要措施

1、规范实施《学生体质健康标准》

严格执行课程计划，按表上足、上好体育课，认真落实“两操三活动”，课余时间让学生真正动起来，确保学生每天有一小时的活动总量。本学期，要强化学生室内广播操的训练，举行广播操和眼保健操比赛，认真实施《学生体质健康标准》，确保成绩合格率达市规定指标。

各位领导、老师们：

晚上好!

过去的一年，在县委、政府、县教文体局的正确领导下，我紧紧围绕党的教育方针、政策，围绕县教文体局的工作重点，结合学校实际，铁心硬手抓好安全稳定工作，集中精力抓好师生的常规管理，坚决完成上级交办的计划生育工作、“一大四小”绿化工作和职校春季招生工作，有计划地开展文明礼仪教育和感恩励志教育，加强对学校宿舍楼项目进度和质量的监管，积极向上争取资金改善学校的办学条件，落实党风廉政建设责任制，筑牢拒腐防变的城墙。在全体师生的共同努力下，取得了可喜的成绩：本学年我们学校先后获得市、县第四届少儿书信大赛优胜组织奖；市、县五四红旗团委创建单位，县第二届中小学艺术节二等奖。我校教师参加优质课比赛和学科竞赛频频获奖。下面，把我一年来所做的工作和存在的问题向在座的各位领导和老师作一汇报。

一、所做的工作

1、加强了班子队伍建设。精心培养和选拔了工作能力强，工作积极主动，有创新精神的优秀班主任加入到学校行政班子中来，使学校行政班子结构更合理，工作更有战斗力。全体行政人员都能以身作则，率先垂范，团结协作。在管理中能以人为本，晓之以理，动之以情，努力使学生成才、教师成器、学校成名。

2、加强师生的思想品德教育，充分发挥党团组织的作用，按县局要求有计划地开展师德师风教育活动和机关效能年活动，在学生中开展文明礼仪教育活动和感恩励志教育活动，通过一系列的教育活动，全体教师能敬业爱岗，为人师表，关爱学生。全体同学能尊敬师长，团结同学，言行文明，举止端庄，人人讲文明，个个懂礼仪，受到上级领导和社会各界的交口称赞。文明礼仪教育已成为我校的一大特色。今年，文明礼仪教育作为我校的特色已成功立项，我校团委被市、县评委五四红旗创建单位。

3、铁心硬手抓好学校安全稳定工作。每学期初签订了安全责任状，构建安全网络，落实工作责任，经常性对师生进行安全知识教育，定期对学校安全隐患进行排查，发现隐患，及时整改。一学年来没有出现安全责任事故。

4、学习定南经验，让常规常态化。本学年，我们借鉴定南中学“让常规常态化”的经验，结合学校实际，制订了南桥中学各种常规，细化常规管理，规范了学生的日常行为和教师教学工作，让制度管人，让常规来约束师生的工作、学习和生活，收到了较好的效果。同时我们加强对教师的培训力度，尽量创造机会送教师到省、市、县参加各种业务培训。在校内开展校本教研，加强集体备课，撰写教学反思、教学论文。教师教学水平有较大的提高，有一大部分青年教师很快掌握了驾驭课堂的能力，教育教学质量在原有基础较差的基础上有较大的提高，各种竞赛频频获奖，中考适应性考试成绩出乎意料，相信大家的努力定有相应收获，今年中考定能再创辉煌。