企业党风廉政建设与反腐败责任书范文

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为了进一步加强党风廉政建设，明确责任目标，强化责任意识，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务分解、落实到系统各企业，不断强化系统各企业领导班子和领导干部的责任意识，根据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任的规定》，现就2010年区区直企业党风廉政建设职责规定如下：

一、坚决贯彻落实中共中央、国务院及省、市、区的部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉方针，围绕中心，服务大局，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，加强对干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，认真执行党风廉政建设责任制，抓紧解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，结合本单位实际，组织并实施反腐倡廉制度建设工作。

二、进一步落实、深化领导干部廉洁自律工作。1.领导干部带头学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定和执行“五项严禁”。2.加强领导班子和领导干部作风建设。系统各企业要严格执行中央有关文件精神，突出抓好反对铺张浪费、整治奢靡之风工作。坚决纠正脱离群众的不良之风，坚持领导干部定期接访、定期下访、及时处理来访来件。3.坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，不断增强党内生活的原则性和实效性。

三、加大查办案件工作力度。主要领导要亲自组织、协调查办案件工作，对本单位存在的违法违纪问题，坚持做到有案必查，不压不瞒，不说情，不干扰办案。同时，认真做好群众来信来访的调查工作，及时妥善解决群众反映的“热点”问题，维护社会稳定。

四、突出重点、纠正损害群众利益的不正之风。继续开展企业减负工作，重点抓好本系统企业的不正之风工作。坚持纠建并举的方针和谁主管谁负责的原则，对中央提出的减轻企业负担工作，应认真贯彻落实。继续开展民主评议行风政风考评活动。

五、加大从源头上预防和治理腐败工作的力度。继续深入推进厂务公开、政务公开制度建设，要抓住投资决策、产权交易、资本运营、财务管理、营销采购、工程项目、企业经营管理的关键环节。建章立制，堵塞漏洞，建立健全企业内部监督制约机制，防止集体资产流失，进一步完善职工代表大会制度，发挥职工监督作用，切实解决损害职工利益的问题。同时联系实际，从制度上进一步完善管理、强化监督。认真落实财务管理制度、办事公开制度、工程项目公开招投标制度、重大事项报告制度等，确保制度的落实。

六、抓好党风廉政建设责任制工作。1.层层建立责任制，做到一级管好一级，一级带动一级，层层抓落实。2.增强领导干部抓党风廉政建设的意识，明确责任主体和内容，并把落实党风廉政建设责任与抓发展、抓稳定、抓民生的责任统一起来。3.切实加大监督检查和责任追究力度，对发现在党风廉政建设方面存在问题的，要及时予以纠正，对应追究领导责任的要坚决予以追究。4.要进一步落实党风廉政建设责任制，根据实际情况，定期组织对各企业落实党风廉政建设责任制实行考核。

七、重视宣传教育工作。1.开展党性党风党纪教育。领导、组织本单位以坚定理想信念、促进廉洁从政为主题内容，深入开展主题教育活动，着力创新示范教育、岗位廉政教育，切实增强教育的说服力和感召力。坚持每季度组织党员干部观看一次警示教育片的制度，使廉政教育活动富有感染力和震撼力。2.加强对党员干部的监督。严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加大对本单位资金使用的监督力度。

八、强化机关效能建设。深入开展对区委、区政府重大决策和工作部署落实情况的督查，坚决纠正政令不畅、执行力低下，工作拖拉、推诿扯皮等问题。

上述工作责任，由主管局在年终组织考核，对在履行上述责任中做出突出成绩的，给予表扬奖励；对贯彻执行责任制工作不力，导致党风廉政建设工作任务完成不好或出现重大问题，将按照有关规定，对责任者予以组织处理或党纪处分。