经发局年度工会目标责任书范文

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根据2010年区基层工会目标责任制考评细则的要求，结合我局系统实际情况，特拟定以下2010年系统工会工作目标责任书，互签共创，确保全面完成今年工会工作目标责任书的各项任务。

目标责任。

1、系统企业（单位）工会要积极协助党政做好职工的思想政治工作，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大、十七届四中全会、科学发展观、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等精神，强化工会干部的政治意识、大局意识、团结意识和群众意识。引导职工支持推进企业的各项改革。同时做好参政议政工作，切实维护职工的合法权益。

2、继续深入学习、宣传、贯彻《工会法》、《省贯彻＜工会＞办法》以及《劳动法》、《企业法》等法规条例，不断提高系统工会指导、检查、协调、服务与基层工会维护、参与、建设、教育的职能作用。做好厂务公开、签订集体合同和工资集体协商工作，支持企业法人的正常工作，为我区经济持续健康发展作贡献。

3、按照各企业（单位）组建工会实际的分类状况，全面落实以下重要工作：⑴健全和完善职工代表（职工大会）会制度。⑵平等协调，签订或续签集体合同工作。⑶积极、巩固、发展、壮大工会会员，做到哪里有职工哪里就有工会组织，确保工会组建率达100%，职工入会率达90%以上。⑷有条件企业（单位）工会组织要紧密配合有关部门，开展经济技术创新活动，继续开展职工读书自学、女职工学习成才达标活动。女职工组织组建率达100%，女职工组织“五个有”规范化建设达60%。⑸积极参加“安康杯”竞赛，做好安全生产管理工作，监督安全生产，消除不安全因素，避免事故的发生。⑹深入实施“春风行动”、“送温暖”和“三个一”工程工作，做好下岗、失业人员摸底建档工作，及时上报增补及脱贫对象。(7)深入开展全系统“主力军创新”活动，力争80%以上企业、60%以上职工参加岗位练兵活动。(8)加强信息网络建设，全面落实“抓基础，重资料，上档次，争先进”，共同努力把工会工作真正建设好。(9)开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，力争会员参与面在60%，女职工参与面在40%，成才达标率达40%。（10）按时完成工会刊物订阅工作。

重点任务

1、巩固系统工会“送温暖”工程系列活动，继续募集“送温暖”工程基金会资金。根据各企业四月份工资人均每人捐款壹拾元人民币，上交系统工会作为专款专用，全面实施春风行动。建立健全系统企业（单位）特困职工档案信息网络及干部联系特困职工户制度。

2、加强工会规范化建设，按照“六个有”的要求，巩固“职工之家”达标率，争创省、市“模范职工之家”，使“职工之家”真正成为职工倾诉心声的家。

3、继续开展“安康杯”竞赛，参与企业安全生产的监督、管理和检查，消除不安全因素，杜绝事故的发生。

4、深入开展“五个一”为主要内容的经济技术创新活动，使有条件的（企业）单位发动面达100%，为区创新科技成果立新功。