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一、加强思想教育,提高业务水平
坚持每周两次的思想政治理论学习,学习好各种相关文件、会议精神、政策法规,坚持用马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装干部队伍,使全体职工在学习政治理论知识的同时还加强对业务的培训,不断提高干部职工的理论水平和业务素质。
二、提高工作效率和服务质量
1、主次干道每天分早晚两次清扫,清扫做到路面净、人行道净、绿化带净。全天7小时保洁,保洁时间:上午8:30-11:00;下午2:30-6:00。
2、主次干道垃圾点每天早晚两次清运,单位内部垃圾点每天一次清运,清运做到彻底、干净。
3、日常管理划分责任区,全城划分6个责任区,每个责任区确定2-3名责任人,明确管理目标任务,主要是督查各责任路段的清扫保洁情况和责任区内垃圾点的垃圾清运情况。强化监督考核,考核做到有记录,考核结果和责任人利益挂钩,当月兑现奖金。
4、7月15日-8月31日开展环境卫生整治活动,主要规范“门前三包”,整治垃圾乱丢乱放,清除卫生死角。
三、进一步完善各项制度,切实提高机关效能
一是严格考勤制度,强化上、下班签到制度和清销假制度,认真解决上班自由散漫的行为;二是严格实行目标管理制度,狠抓考评、考核,切实解决干与不干一个样,干好干坏一个样的问题;三是严格执行办事承诺制和首问负责制,切实转变机关作风,加强效能建设,努力树立良好的机关形象。四是严格执行“政务公开”、“服务承诺”制,自觉接受组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督,确保环卫监督各项工作落实到位。
以上承诺恳请广大群众监督。