企业知识产权浅谈（4篇）范文

本站小编为你精心准备了企业知识产权浅谈（4篇）参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

第一篇：企业知识产权管理体系探讨

摘要:

本文简介了企业知识产权管理体系的理论框架，从管理层次、价值管理维度、动态管理维度三个方面进行分析，阐述企业知识产权管理的微观构架和保障体系，明确企业进行知识产权管理体系建设和保障具有重要意义。

关键词:

知识产权;管理体系建设;保障

知识产权管理体系能够在很大程度上保证企业的运营，保护企业的知识产权不受侵犯。企业不仅需要一个完整的知识产权管理体系，也需要建立科学的知识产权管理保证体系。知识产权管理体系的建设是企业的一个体系化建设，需要企业根据知识产权管理的相关要素对资源进行合理的分配，明确进行产权活动的范围和规则，才能建立科学的知识产权管理体系，保证企业能够对已有的知识产权进行合理的利用和开发，为企业创造更多的效益［1］。

1企业知识产权管理体系的理论框架

1．1管理层次分析

对于企业知识产权管理体系的理解主要可以从广义和狭义这两个方面进行分析和认识。一般对于企业知识产权管理体系的理解都是在狭义上进行分析的，即企业知识产权事务型管理。从管理层次对企业知识产权管理进行分析时，需要从宏观与广义上对产权内容进行分析，包括了企业知识产权战略管理。知识产权事务型管理主要建立在企业发展环境稳定的基础上，主要通过分配和调动企业内部的资源对企业知识产权的日常活动进行管理和协调，从而实现阶段性的管理目标。企业知识产权的战略管理是在对外部的市场环境和行业竞争进行充分的观察和分析之后，得到长期的优势发展的一种整体管理。知识产权战略性管理对企业知识产权管理有较高的要求，是企业实现长期稳定发展的一种有效手段和方式，帮助企业建立完整的知识产权管理体系［2］。

1．2价值管理维度分析

从价值管理维度对知识产权管理进行分析，知识产权管理从本质上来说就是一种价值管理的方式。知识产权虽然是企业在市场竞争中的优势和基础，也是一种无形的企业资产和企业资源。企业在发展过程中对知识产权的价值进行选择、分配和创造的过程在很大程度上就是一种企业知识产权管理的形式［3］。随着一个企业的不断发展，知识产权的重要性和地位包括知识产权创造的企业利益和价值不断提高，价值的变现和创造就在企业知识产权管理体系中显得尤为重要。

1．3从动态管理维度分析

对企业的知识产权管理从动态管理的角度进行分析时，主要从知识产权的过程和动态的市场管理两个方面进行分析和理解。从动态的市场管理进行分析时，企业知识产权管理活动应该在市场导向的基础上进行，把握市场的动态，并根据市场的实际情况和实际变化对企业的知识产权管理策略进行合理的调整和改变［4］。企业知识产权的过程管理主要是在企业发展和产生的规律上进行的，从过程管理角度，可以根据企业的发展过程对企业的知识产权管理进行时间段上的划分，实现企业在不同的发展和处于不同的发展环境时都能对企业的知识产权进行有效的管理。

2企业知识产权管理体系的微观构架

2．1企业知识产权的产权管理

企业知识产权管理的目的就是对企业已获得知识成果进行保护，通过监测相关知识产权的实际活动过程，防止出现侵犯企业产权的行为。产权管理在很大程度上就是企业对知识产权进行管理的基础。企业的知识产权是企业在市场经济中竞争力的决定性因素，是企业无形的资产和武器。企业知识产权的产权管理能够保证企业的知识产权得到保护，实现企业的不断发展。

2．2企业知识产权的经营管理

知识产权经营管理的主要目的就是通过运用企业已有的知识产权来为企业的自身发展创造更多的有利条件和环境。从经营管理的角度上看，知识产权更多的是一种企业经营的重要资源，是企业进行知识产权管理过程的本质内容。提高对企业知识产权经营管理的重视程度能够在很大程度上增强企业的市场竞争力，为企业的发展获得更高的利润和效益。

3企业知识产权管理的保障体系

3．1组织保障

建立完整的企业知识产权组织体系，明确不同知识产权管理部门的职能和责任，是企业进行知识产权管理的基础和前提。在企业相关的组织保障上，企业应该将知识产权管理放置于相关管理层开展活动，明确和加强不同知识产权管理部门之间的联系合作，与企业产权管理相直接相关的一些部门也应该与其进行配合，在组织层面上为企业知识产权的管理提供有力的保障［5］。

3．2管理职能保障

通过落实管理人员和管理制度，协调企业内部管理部门，就能够在很大程度上协调和保护企业知识产权的日常运营过程，实现企业知识产权的管理职能保障，对企业内部的资源进行合理的分配和整合，做好相关的组织职能、计划职能、决策职能、协调职能和监督职能，对企业的日常经营和发展有着十分重要的意义。

3．3制度保障建

立知识产权管理制度能够在很大程度上使企业的知识产权管理落到实处，管理和规范企业的知识产权活动，指导有关人员进行知识产权管理活动，使管理工作能够有章可循。制度保障是企业知识产权管理保障体系中的一个重要部分，使企业朝着预定的目标发展。

3．4激励体系保障

知识产权制度从本质上来说就是一种激励企业内部进行创新的机制和方法。企业通过建立知识产权创造的激励体系，能够在很大程度上激发相关技术人员的创新和创造意识。在建立激励体系的过程中，企业可以对一些带头或者对企业知识产权发展有一定贡献的人进行表彰，激发科技人员研发新产品和新技术，形成良好的竞争环境，提高员工创造知识的积极性和主动性，增加相关人员的产权意识。

4总结

完善的知识产权管理体系对于企业的自身发展和产权保护有重要的意义。完善的知识产权管理体系能够在很大程度上提高相关企业的知识产权管理水平，加强知识产权的实际运用，使相关企业在激烈的市场竞争中得到良性发展。

参考文献:

［1］张月花，等．我国高新技术产业知识产权能力研究述评［J］．管理世界，2013，7:77－78．

［2］蔡虹，等．中国最优知识产权保护强度的实证研究［J］．科学研究，2014，32(9)．

［3］文强．影响企业知识产权综合运用能力的因素及其解决对策［J］．知识产权，2014，1:61－64．

［4］冯晓青．我国企业知识产权运营战略及其实施研究［J］．河北法学，2014，32(10):11－21．

［5］黄国群．开放式创新中知识产权协同管理困境探究［J］．技术经济与管理研究，2014，6:23－24．

作者:刘潇潇 单位:江苏鱼跃信息系统有限公司

第二篇：企业知识产权管理及优化研究

摘要:

本文简介了企业知识产权管理的内涵，结合企业特点从建立企业知识产权管理组织、正确处理自主创新与合法仿制的关系、对员工进行知识产权培训、统筹效率和效益、增强系统的动态适应性等方面提出了优化策略。

关键词:

知识产权;管理体系;优化;策略

随着知识经济时代的到来，全球化趋势逐渐加快，市场竞争呈现出了多元化的特点，企业比拼的实质也不单单是资源与资本，高尖端技术与管理成为竞争的焦点。企业知识产权管理是企业所有管理项目中非常重要的一种，世界贸易组织和相关体系有关该项管理内容的协议，也将其推向了利益竞争的核心，对衡量一个国家的整体实力起到重要的影响。纵观世界各大知名企业，它们不仅具备雄厚的财力，资本优势突出，企业形象和信誉等软实力较好，还具备知识产权系统管理的能力，能够通过完善的制度协同各组织对复杂的工作进行梳理，实现各要素的有机整合。然而我国企业与国外知名企业相比，对知识产权管理的认识存在偏差，管理工作不系统，策略单一，不规范。针对这样的现象，我国各大企业必须对知识产权管理系统有一个全面的认识，结合实际找到优化管理的科学策略，为企业持续发展奠定坚实的基础。

1企业知识产权管理系统的内涵

如今，企业知识产权管理已经成为管理的重点，是各国融入经济全球化趋势，并加强影响力的有效方式。据调查，目前企业知识产权管理已经成为战略决策的重要参考依据，是日常经营的关键因素，对维护企业利益，推广文化具有积极的意义。简单来说，企业知识产权管理系统是在企业管理层面关注产权问题，基于企业的知识产权管理理念、机构组织、管理模式、管理人员以及制度体系进行的控制，其一般优化内容涉及完善的管理结构，是企业项目推广以及路径选择的基础。由于企业类型的不同，知识产权的使命和价值也不相同，坚持创新是防范法律风险，对抗竞争压力的有效方法。

2企业知识产权管理系统的优化策略

现如今，我国已经建立起以市场为主导的经营模式，企业类型愈加多元化，外国企业逐渐进入中国市场，垄断之势明显。知识产权是企业的核心竞争力，也是区别于其他企业的关键因素，与文化与技术息息相关。从上述内容中，我们已经能够清晰地认识到知识产权管理对企业运行的作用，以及管理上存在的难点。针对目前市场竞争的态势，只有掌握知识，抓住核心技术，才能占领市场。当然，企业必须学会通过合法的法律方式保护自己，灵活的参与市场竞争。

2．1建立知识产权管理组织

严密的组织是现代企业管理的核心机构，知识产权是企业的核心优势，只有通过完善组织的建立，才能负起应有的职责，保护好企业的知识权益。因此，企业要建立一个系统的管理组织，对各项管理工作进行梳理与划分，制定产权策略与监督制度，保证企业经营与路线相适应。

2．2正确处理自主创新与合法仿制的关系

从长远来看，提高自主创新能力是保证企业在知识产权问题上取得主动地位的根本途径。因此，企业应当通过增加资金、先进设备和智力资源的投入提高研发强度并建立有效的创新激励机制激发员工的创造力，争取实现技术突破，生产拥有自主知识产权的产品。

2．3强化对员工知识产权管理的培训工作

正面积极的培训及强化是做好管理，落实系统工作的推广与宣传模式。企业在巨大的竞争压力下，必须加强知识产权宣传工作，结合企业经营实际对科技与管理人员进行集中培训，在企业内部开设法律课程，定期组织集体学习，帮助职工尽快熟知与知识产权管理有关的法律制度，树立产权意识，运用规范的方法保护企业权益。

2．4统筹效益和效率

在整个优化过程当中，需要注意兼顾效益和效率，既要重视和实现目标，同时还应该充分考虑所需要耗费的成本。企业针对知识产权系统进行优化，最终的目的是实现企业的长远稳定发展，从根本之上提高经济效益。这就决定了知识产权系统并不能只依靠单一的系统就完成这个总体目标，这就需要将知识产权系统同其他有关系统之间进行协调，互相配合，共同发展和进步，从而实现企业的全面发展。

2．5提高企业知识产权管理系统的动态适应性

企业知识产权管理系统的构建不是一个简单的工作，随着市场经济的深入推广，知识产权管理也处于变动之中。要提高企业的协调管理能力，就必须立足整体，优化整个管理系统，实现各要素之间的优化配合，保证信息系统的开放的物质信息的交换，并及时地了解产权环境，提高系统灵活性，有效地增加系统负熵，优化秩序，并且更好地同环境相互适应，以动态发展的眼光关注企业知识产权管理。

3结束语

技术是支持，创新是关键，保护是手段，发展是目标。在市场经济体制深入推广的大背景下，企业竞争日渐激烈，要强化管理，落实全面控制，就必须掌握市场运行的规律，对知识产权管理系统有一个清晰的认知，增强产权保护意识，并落实法律监管，学习和掌握好国际法规，逐步提高管理人员的素质水平，从而发挥企业的竞争力，更好的参与竞争。

参考文献:

［1］崔胜凯，陈婷婷．企业知识产权管理系统及其优化策略分析［J］．知识经济，2015，21:64．

［2］黄国群．企业知识产权管理系统及其优化策略研究［J］．情报杂志，2011，12:108－113．

［3］陈伟，等．区域知识产权管理系统协同及其演变的实证研究［J］．科学学与科学技术管理，2016，02:30－41．

［4］于丽艳．企业知识产权管理系统协同研究［M］．武汉大学、美国JamesMadison大学、美国科研出版社，2010:5．

作者:徐静 单位:江苏林洋新能源科技有限公司

第三篇：中小企业知识产权保护分析

摘要：

以市场经济为主导的中国特色的社会主义经济体系发展过程中，必须进一步深化改革，注重企业知识产权的保护，切实提升企业的核心竞争力。中小企业是我国市场经济主体中的重要组成部分，在整体经济发展和社会进步过程中发挥着重要作用，但是根据调查发现，中小企业存在着创新能力不够、知识产权保护意识淡薄等问题，这些切实的问题严重影响着我国市场经济的稳定、有序发展。因此本文从保护中小企业知识产权的角度分析，当前我国中小企业知识产权保护存在的一些问题，并有针对性提出保护策略，为我国中小企业的发展以及知识产权保护提供重要的理论探讨依据。

关键词：

知识产权；中小企业；智力劳动

创新是中小企业发展的核心要素，一个企业只有不断创新，实现产品的优化和更新才能在市场上立于不败之地。我国是社会主义市场经济，而且我国市场经济发展的时间相对较短，造成我国中小企业在发展过程中可能会遇到一些大企业或者国外掌握现金技术企业的冲击，因此中小企业要想发展必须具有创新能力。近些年我国经济一直保持稳步持续发展，我国市场经济建设也取得了显著成绩，企业之间的良性发展和有序创新都有较大的进步，但是在取得这些成绩之时，我国中小企业的知识产权保护问题逐渐凸显，其中存在着一系列需要不断改进的方面。

一、中小企业知识产权保护的概述

（一）中小企业知识产权的概述

所谓知识产权一般是指权利人通过其一定的智力劳动所获得的财产性权利，知识产权涉及的范围比较广泛，比如著作权、专利权、商标权等。中小企业知识产权是指企业在生产经营过程中由企业提供资金、技术支持基础上，企业工作人员通过智力劳动使企业所获得的一种财产性权利。中小企业的知识产权是受到法律保护的一项权利，任何人、组织都不能随意侵犯该项权利，尽管该项权利是一种无形的权利类型，但在具体保护中法律赋予该项权利与其他权利类型以同等的保护。

（二）中小企业知识产权保护的重要性

随着我国市场经济的发展，中小企业知识产权保护问题逐渐成为社会关注的重大问题，但是根据调查发现，我国中小企业侵权问题严重，相比于国外，我国中小企业知识产权保护存在的问题比较大，主要原因就是在我国社会主义发展初期，没有认识到知识产权保护的重要性。

1.加强中小企业知识产权保护有利于企业的健康发展：前面已经提到创新是一个企业发展的核心和灵魂，通过创新能够为企业提供源源不断的动力支持，但是如果市场经济中不尊重企业创新，对其他企业的知识产权随意侵犯、抄袭、乱用，不仅仅会造成社会中产品混乱，质量参差不齐，最主要的是会严重打击企业创新的积极性，阻碍中小企业主动创新、进行技术研发的能动性发展。

2.加强中小企业知识产权保护有利于市场经济的发展：从我国改革开发至今已经有将近四十年的实践，我国市场经济的发展也取得了显著成就，比如市场主体的多元化、市场活动的规范化、市场管理的秩序化等，但是从市场中某个具体方面来看，其有待解决的问题还比较多，其中尤为重要的就是中小企业知识产权保护的问题，中小企业知识产权保护的混乱和不当造成市场经济发展不稳、市场创新能力不够，企业发展动力不足，最终影响到我国市场经济的健康发展。

3.加强中小企业知识产权保护有利于优化人才配置：企业的发展离不开人才，同样企业的知识产权创新和保护更离不开人才，因此市场经济发展中，企业人才的重视和优化配置也是企业发展的重要内容。但是，如果在中小企业发展中，不重视知识产权保护，那么对人才的需求和重视程度也会下降，就会造成人才流失。通过加强中小企业知识产权保护，能够是企业意识到人才的重要性，进而注重保护和引进人才，有利于在市场中优化人才配置，为我国市场经济的发展，尤其是中小企业的发展留下充足的人才。

二、中小企业知识产权发展的现状

从我国确定要建立中国特色的社会主义市场经济开始，我国中小企业从无到有、从弱小到强大，经历了几十年的实践，在现代市场经济发展中，中小企业发展可以说又到了一个新的关键时期，即产权保护阶段。

（一）我国企业知识产权的发展

知识产权一词来源于17世纪的法国，并在比利时被发现并发展，一直到20世纪中期，知识产权开始被全世界认知和采用。我国对知识产权的重视和发展开始于上世纪改革开放以后，重点发展是在我国加入世贸组以后，我国开始有针对性的制定和修改相关法律，知识产权保护的条文越来越丰富。进入21世纪以后，我国一方面为了保护我国企业的知识产权，另一方面为了适应WTO组织的相关要求，专门成立国家保护知识产权工作组，负责知识产权的保护工作。2008年我国了《国家知识产权战略纲要》，十八届三中、四中、五中全会都提出了对知识产权保护的问题。可以说经过几十年的发展，我国对于企业知识产权的重视程度越来越高，社会民众、企业和其他组织也开始重视知识产权问题，根据国家知识产权局的统计，我国企业申请专利的数量同年相比有明显的提升。

（二）我国知识产权发展的现实问题

随着我国市场化改革的进一步深入，中小企业在市场中扮演的角色越来越重要，但是我国大多数中小企业在市场中发挥的作用有限，究其原因在于我国中小企业缺乏核心竞争力，也就是说企业在创新能力方面存在不足，造成这一问题的原因是我国从市场经济发展之初就存在的对企业知识产权保护力度的不足：首先，企业知识产权遭受侵犯案例屡见不鲜。作为企业的核心竞争力——知识产权的保护应当及时、严密和有效，但是在我国市场经济发展还不成熟的今天，侵犯企业知识产权的现象时有发生，比如在市场中出现的仿制品、假冒伪劣产品等，从另一方面说这不仅仅是侵犯了企业知识产权的问题，更是严重打击了企业主动创新的积极性。其次，国家对企业创新支持力度不够。近些年我国越来越注意到知识产权保护的问题，各地方政府也开始加大对知识产权研发的支持力度，但是相比于国外发达国家我国对知识产权的创新和保护还不够，比如在企业知识产权创新方面，全国不同地方落实程度不一，有些地方对知识产权的创新支持需要经过多重申请、批准程序，较为繁琐；在企业知识产权保护方面，需要企业提供充足的证据说明才进行保护，这很大程度上为侵权案件的发生提供了机会。最后，我国企业重改进轻创新的问题存在。企业的发展创新不仅仅体现在现有技术基础上的改进，而是要在现有科技、人力等保障下实现技术的突破，这需要有专业的人才作为保障，同时也要有资金、技术的支持，因此实现创新突破的代价肯定高于一般技术方面的修改，所以我跟许多中小企业在技术方面比较注重改进而轻视创新，造成我国企业创新力不够的问题存在。

三、我国中小企业知识产权保护存在的误区

我国中小企业知识产权的保护经历了一个相对较长的发展过程，企业也逐渐开始意识到知识产权的重要性，但是在具体保护方面还存在一些误区：

（一）知识产权的保护意识还有待加强

中小企业知识产权保护意识还不够，尽管经过我国政府部门的扶持，中小企业也逐渐意识到知识产权的重要性，但是在具体落实过程中并没有完全理解知识产权的保护问题，企业在创新技术之后，如何进行保护，申请专利之后又如何应对侵权行为和防止侵权行为的发生都没有体系化的方式，更没有在意识层面充分重视起来。

（二）中小企业对知识产权的保护投入不够

近些年我国发生侵犯企业知识产权的案例很多，发生在中小企业之间的侵权案件更是多发，针对这样的情况，我国许多的企业并没有采取有效的方式进行解决，比如在发生侵权案件后，中小企业首先考虑并不是如何去保护的问题，而是在衡量保护知识产权的成本与收益问题，所以造成很多企业并不会通过法律保护的方式维护自己的知识产权，知识侵权行为常有发生。

（三）我国中小企业专利质量有待提高

根据统计，近些年我国企业申请专利的总体数量呈上升趋势，但是专利的质量并不高。单纯的数量并不能说明我国企业专利创新和保护已经达到较高是水平，比如在2014年我国共授予137万项专利，但是属于高质量的专利只有1/5。因此我国中小企业知识产权的质量还有待提高，这是对知识产权保护的一个重要前提，因为低质量或者质量不高的专利经过稍加改进就可能会被认为新的专利，这样两者之间就会存在竞争和是否侵权的问题。（四）我国中小企业缺少专职管理人员对知识产权的保护需要有专门的人员进行管理，这样才会有充足的时间对侵权行为进行分析、搜集证据，有效的保护知识产权，但是在我国许多的中小企业之中并没有设置专门的人员，对发生的侵权案件也没有办法及时发现并采取有效的方式解决。

四、应对策略

在现代市场经济发展过程中，对出现的侵权行为一定要通过法律和其他有效手段进行解决才能为我国市场经济的发展和营造良好的知识产权保护环境打下良好基础，因此加强中小企业知识产权保护、打击侵权行为必定是未来发展的重点，基于此，针对我国现阶段中小企业知识产权保护存在的误区和问题，笔者提出以下应对策略：

（一）提高产权意识

中小企业要有知识产权保护的意识，能够认识到企业的知识产权是保护是创新的动力所在，也是企业生存发展的基石。因此，企业管理人员要不断加强知识产权保护意识，了解相关法律法规，将产权保护作为企业发展的总体战略目标之一，制定严格可行的保护产权策略，形成制度化的管理模式，对侵权行为严厉打击。

（二）加大投入力度

中小企业的知识产权保护不仅仅要体现在意识方面，企业要加大投入力度，一方面敢于用法律的手段追责侵权行为，不仅仅考虑保护成本问题，而是要认识到侵权行为对企业可能产生的长期危害；另一方面企业要鼓励员工反对侵权行为，采取一定的激励措施，让员工也能过从行动方面主动去保护本企业的知识产权。

（三）不断完善专利技术，提高技术质量

针对我国中小企业缺乏高质量专利技术的问题，我国政府部门和中小企业要加强认识，统一协调，对新专利不断进行完善，一方面，注重专利的测试工作，对新发明的专利不断进行测试完善，针对可能出现的漏洞及时进行修补，并申请相关专利；另一方面加强产研结合，尽快将科学研究成果转化成现实生产力，提高产权转化的效率。

（四）设置专门的知识产权管理部门

随着时代的发展，信息化、专业化、多样化的管理模式成为企业管理模式成为中小企业未来发展的重点，针对企业知识产权保护，企业也要充分认识到重要性，在企业内部设置专门的管理部分，负责对企业知识产权进行保护，落实企业相关保护制度，维护企业利益。

参考文献：

[1]李瑞．企业知识产权保护之我见．山西大学学报．2010（7）．

[2]周桂军．市场经济的发展——以中小企业发展为视角．法治研究．2011（3）．

作者:朱圣勇 单位:浙江红大律师事务所

第四篇：中小企业知识产权托管制度管窥

摘要:

21世纪以来，市场经济制度日趋完善，知识产权的重要性便开始逐渐被重视。但是在当前的大环境背景下，我国的知识产权托管制度还并不完善。特别是一些中小企业，无论是在资金方面还是人才方面都十分不足，根本无法合理地经营知识产权。由此，如何完成知识产权的托管便成了目前市场的当务之急。

关键词:

知识产权;中小企业;托管制度

随着知识产权的潮流席卷整个市场，知识产权的运用程度便成了衡量一个国家或企业的综合实力的重要指标。但我国的知识产权意识启蒙较晚，国民也不具有维护知识产权的意识。然而，中小企业因其各方面条件均较薄弱，便无法充分利用知识产权来保护自己。所以，研究中小企业的知识产权托管制度刻不容缓。

一、中小企业知识产权托管制度的基本意义

(一)中小企业知识产权托管制度的概念

关于知识产权托管，有学者指出“知识产权托管，是指将企业对知识产权管理的需求与中介机构专业化的服务相结合，在严格保护企业商业秘密的前提下，接受企业的委托，代办所有与知识产权相关的业务，诸如:咨询、申请、维护、维权、经营等。”但至今为止，我国并没有统一的，规范的知识产权的定义。不过，虽然关于知识产权托管的具体定义众说纷纭，但是，其核心内容却是一致的。“企业”、“服务机构”、“托管”便是知识产权托管形成的最重要的三个节点。企业将其涉及的知识产权托管给服务机构，然后由该服务机构代办相关业务。此间种种，也应当是受到法律保护的，而不仅仅是大众眼中的一种企业运营方式。

(二)中小企业知识产权托管制度的特点

首先，从字面上可以理解出的是，知识产权托管只是企业将知识产权交托予服务机构，然而该知识产权的所有权则仍属于企业所有。其次，知识产权的托管应当是双方基于合同产生的，受托方应当是主要从事知识产权业务的服务机构。再者，受托方也就是服务机构应当具有知识产权事务管理的权利，即可通过知识产权的管理进行价值的转化。总而言之，一切与知识产权相关的业务均可由服务机构提供帮助。

二、我国中小企业知识产权托管制度的现状与面临的挑战

(一)我国中小企业知识产权托管制度的现状

改革开放以来，我国的经济发展迅猛，但国民的基本素养并没有跟上经济发展的步伐。在维护知识产权方面，国民并没有建立基本的意识。偶尔有认识到应该保护知识产权的，也只是处在意识萌芽阶段，对于如何去维护与利用知识产权仍然处于手足无措的状态。在当前的经济发展环境中，知识产权的地位尤为重要。然而我国并没有关于知识产权托管的相关的法律。目前的中小企业知识产权的托管所依据的法律只是相关法律中所涉及的一部分。就现在的情况而言，我国的知识产权托管实践远远领先于理论与法律，其发展的路程充满荆棘。

(二)我国中小企业知识产权托管制度面临的挑战

如上文所言，我国对于知识产权托管这一方面并没有一部完善的法律，所以实施的过程中必然会衍生出一系列的问题。其中不免有许多投机分子会钻法律的漏洞，使知识产权的保护在一定程度上失去公平性。如何完善相关的法律也许应当是一件影响深远的事情。再者，民众与企业并没有意识到知识产权托管的作用与意义，无法自发地去接触并了解这一行为的好处。近年来，由国家和政府鼓励，在一些企业做了知识产权托管的试点。但是大多数企业仍处于观望状态，知识产权的托管还没有形成一种潮流。知识产权托管在企业中蔚然成风的未来还比较遥远。

三、中小企业知识产权托管的风险

知识产权托管毫无疑问是一个新兴产业，尽管政府极力鼓励其发展，但难以避免的，这一行业存在一定的风险。无论是在法律，经济还是管理方面。在法律方面，风险主要出现在受托知识产权上。由于法律知识的欠缺，作为委托方的企业可能不是是受托知识产权的合法拥有人，或是无法证明自己是合法的拥有人。这样一来，委托双方便可能出现利益冲突，并且后期难以处理。并且，所有的知识产权都是具有年限的，只有在知识产权的年限内，这种知识产权托管的关系才是合法存在的。知识产权一旦失效，这种关系便不存在了，在期满之后的这一段时间内当事双方也极易产生纠纷。再者，知识产权并不具有稳定性，若有第三方举报，知识产权就很容易被注销。经济方面:因知识产权是无形的资产，不易控制。而且申请的过程相对漫长，很有可能等到申请到这一产权时它已不再具有当初的价值，或是价值已经大打折扣，导致企业损失大部分的收益。管理方面:因市场机制的不完善，无法保证服务机构对企业所托知识产权的保护是否到位。极易发生商业机密泄露的可能。

四、中小企业知识产权托管的规模构建

我国的知识产权托管制度还仍处于萌芽阶段，目前的知识产权托管市场主要由政府引导，并且政府还承担了监督、决策与管理的作用。其间暗含了许多的弊端，如此一来，知识产权托管制度的发展便受到了局限，并且规模也无法做大。从当前的发展情况来看，政府机构应逐渐将知识产权托管引导向市场主导的方向，并做好宏观调控。使市场实现资源的流动性，平等性。政府在市场的发展过程中应充分发挥自己的作用，监督市场主体，并及时发现存在的问题，然后进行宏观调控。在整个知识产权的托管中，企业与服务机构应当是处于核心地位的。因为在整个知识产权的托管过程中，服务机构的作用是贯穿始终的。不仅仅是知识产权的保护与管理，其间还包括了许多知识产权相关事务与利益的转化。而对于企业而言，则会对自己的发展与自身知识产权进行衡量，分析托管知识产权及其相关事务是否会对自身企业具有进步意义，或是直白地讲，企业进行了知识产权托管之后，究竟能否为自身谋取福利。在研究了这些之后，企业才会决定是否将知识产权托管于服务机构。并且，这一托管的过程究竟是指仅仅托管知识产权本身，还是托管知识产权的所有相关事宜，亦或是只托管知识产权事务当中的一部分均应由企业自己决定。为了保证知识产权托管双方在交易过程公正，公开，并保护企业的利益不受侵害。还应需要第三方的加入。一般情况下，我们将这种第三方称为中介机构。这些中介机构一般是律师事务所，会计师事务所等。律师事务所应在知识产权托管过程中面临到与律法相关的问题时，提供咨询与处理建议的服务。而会计师事务所也应为企业提供价值评估服务，在企业做出一些未来规划时提供专业性的意见。有了第三方的介入，市场的公平性便在一定程度上得到了保障。企业之间的竞争也会更加的透明，积极与规范。市场的运营机制也会随之日趋完善。

五、总结

中小企业的知识产权托管惠及各方，各个企业充分利用这一时代优势，积极地为自身的发展谋福利。诚然，目前的市场环境下，存在着许多的风险与不确定的因素。但随着政府的宏观调控，各企业试点的不断成功，中小企业知识产权托管的优势正在不断显现。为使知识产权托管制度更加完善，仍然需要各方的努力，在不断地实践当中创造出新的局面。

参考文献：

［1］林香香，唐崛，贾引狮等．广西中小企业知识产权托管服务若干问题思考［J］．法制与经济(上半月)，2015(4):82－83．

［2］邹琳．我国中小企业知识产权托管改革创新研究［J］．经贸实践，2016(3):265－266．

［3］邢东兵，沈联海．新疆中小企业知识产权托管评价与对策研究［J］．中国科技成果，2016(8):9－13．

作者:吕文卓 单位:中国政法大学