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作者:王丽单位:安徽省怀宁县文化馆安徽怀宁县
群众文化是人民群众以自身为活动主体,以娱乐为主要内容,以满足自身精神文化生活需求为目的的文化活动。基层群众文化是当代社会主义文化建设体系的基础部分,决定着当代中国文化体系的面貌和走向,在时代的呼唤中脱颖而出,在加强社会主义精神文明建设的情况下,逐渐成为了两个文明建设的主要组成部分,在丰富群众文化生活及活跃群众思维方面发挥了巨大作用,是建设和谐基层社会、活跃基层人民群众健康向上的文娱生活的重要手段。文化部也曾指出:基层群众文化建设是先进的文化建设的重要方面,是实现人民群众根本利益的重要条件,是推动生产力发展的重要因素。因此,它关系着基层最广大群众的根本利益,关系到千家万户农村乡镇农民和城市社区居民的文化生活层次,是一项需要长期抓实抓好的基本任务。随着时代的进步,基层文化建设被重视程度明显上升,取得了瞩目的成就,城乡居民的文化生活得到了显着的改善。基层文化建设的目标,就是建设体现中国先进文化前进方向的基层文化。我们要努力宣传科学理论,传播先进文化,发挥文化活动在城乡居民日常生产生活中的重要作用,倡导广大群众追求科学、健康、文明的生活方式,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、基层群众文化建设的基本现状
近年来,各级政府对文化建设不同程度的加大了投入,在广大基层文化工作者的不懈努力和艰苦奋斗下,农村文化工作的组织领导机构和力度不断加强,基层文化建设取得了令人可喜的成绩,基层群众的文化生活无论从数量上还是质量上都得到了显着的改善。这主要反映在两方面:一是文化活动丰富多彩;二是文化品位逐步提高。文化行政部门和基层文化单位坚持“二为”方针,每年都走出去,下基层,组织专业人员编排内容积极向上、寓教于乐、群众喜闻乐见的文艺节目,深入到厂矿、军营、校园、村镇、社区进行先进文化的普及,深受广大农民群众的好评。在一些农村乡镇地区,文化单位工作者定期将经典戏曲、电影、图书送到农民群众当中,让基层群众吸收艺术上的营养,不仅提升了他们的文化修养水平,更重要的是通过各种文化活动,使基层的人民群众尤其是广大农民群众受到了良好的文化熏陶,开阔了视野。在“文化下乡”的过程中,我们的文化工作者更加注重文化的扎根于培植,不只是“送文化”,而且要“种文化”,以帮助基层群众形成乡下文化的再造机制为目标,突破文化下乡单向传播的模式局限性。为此,相关的文化单位致力于培养基层文化骨干,培训基层文艺骨干,为群众文化活动的开展注入了活力,促进基层文化队伍发展壮大,使民营文化渐成为文化活动的主力军。
但是,当前我国正处于社会主义初级阶段,各项群众文化活动的开展还处在积极的探索研究之中,群众文化建设还不够成熟,还远远不能满足人民群众的精神文化需求,与基层群众日益增长的精神文化需求在总体上还不相适应,普遍存在“文化滞差”现象,出现了文化真空地带。基层文化建设由于种种因素的制约,更是当今文化事业链带中的薄弱环节。特别是在部分农村,经济欠发达地区,文化生活还很贫乏,健康的文化活动开展不够频繁,落后文化、腐朽文化在这里生根徘徊。有的地方基层文化建设十分脆弱,缺乏坚实的基础和强有力的后续义撑,有的地方基层文化曾经崛起却又迅速衰落,成为当地群众记忆中的“流星”。现如今,基层文化发展过程中存在的主要问题包括:文化活动形式单一、内容匮乏,受重视程度不足,资金投入不够,人才队伍匮乏,服务机能弱化等。
三、加强基层群众文化建设的措施
1.创作一批质量上乘的文化作品,提高文化品位
文艺创作和演出是开展群众文化活动的载体和手段,能够有力的提高群众文化品位和影响力。要创造性地开展农村文化活动,为构建和谐基层社会提供丰盛“文化大餐”。要进一步提高精品意识和积累意识,培养先进的文化理念,鼓励广大文艺工作者和人民群众创作一批既有群众气息,又有时代精神并且群众喜闻乐见的具有引导力量的优秀作品。试图通过生产健康向上的精神文化产品来营造有益于提高群众思想文化水平的积极氛围。同时,要积极鼓励文艺创新,不断创新文艺活动的内容和方式。因此,抓好本地特色文化,发展先进文化,首先就要生产出系列文化产品,形成自己的文化品牌。
2.加大投入力度
群众基层文化作为公益事业,政府的重视和投入是其发展前进的有力保证,加大投入促进建设落实。经济投入与文化事业是否相适应,关系到改革成败。政府应将基层文化建设作为政权建设的一个重要组成部分,要加大投入力度,而不是全部将其推向市场。要调动社会各方面力量,建立以广大人民群众为服务对象,以政府提供服务为主导,以公共文化服务机制、为核心,对公益性文化单位的数量、布局、种类进行统筹规划,拓宽思路、因地制宜,搞好基层群众文化设施建设,逐步形成结构合理、发展平衡、服务优质的覆盖全社会的公共文化服务体系。
3.不断培养优秀的文化工作者
文化人才队伍是文化建设事业的主体,繁荣人民群众文化生活发展文化事业与文化产业离不开一支业务强、素质精的文化队伍。基层文化人才队伍建设普遍存在的主要问题表现在:人员学历偏低,知识结构不尽合理,整体素质有待进一步提高。搞好基层文化建设,关键在于建设一支能够适应基层群众文化发展现状的高素质的文化人才队伍,优化队伍结构,完善用人机制,改善基层文化工作者的工作环境与待遇条件。有关部门要定期选拔一批热爱文化工作、甘于奉献的文化骨干,不断充实基层文化人才队伍,充分发挥他们在基层文化建设中的主力军作用。