交通质监廉政文化论文范文

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一、强化思想教育，推动廉政文化建设常态化开展

思想教育是第一道防线，是廉政文化建设的重要手段。为此，我站通过分层次、多角度、经常性地开展廉政教育活动，有效推进了廉政文化建设工作常态化开展。

(一)突出抓好法规制度学习。将对廉政各项法规制度的学习纳入年度中心组理论学习计划，定期组织学习，并经常开展交流讨论活动，帮助大家学懂弄通廉政法规，保证人人清楚政策界限。

(二)注重对重点岗位和人群的教育。对新提拔10名干部进行“廉政谈话”，对掌管人、财、物的重点人群经常性地开展交流谈心，时刻筑牢反腐倡廉思想和道德“防线”。

(三)努力实现廉政教育全覆盖。通过党课、中心组理论等方式，组织干部职工学习各级廉政会议精神；通过组织观看廉政教育、警示教育片等方式，引导全体职工时刻绷紧廉政建设这根弦，个个念好廉政建设这本经。同时，坚持在过年过节前夕强调廉政纪律，要求干部职工不搞迎来送往，采用短信的方式相互祝福，勤俭节约过年、过节；在下工地督查前夕提廉政要求，在监督工作中洁身自爱，依法监督。

二、开辟文化阵地，营造浓厚的廉政文化氛围

在推进廉政文化建设中，我站注重加强廉政文化阵地的建设，通过多种载体、多种形式的廉政文化宣传，营造了浓厚的廉政文化氛围，有效增强了干部职工廉政意识。一是将各项工作职责、办事流程和廉政制度、规定上墙。二是将印有厅“八条禁令”、站“五条禁令”的工作牌摆放每位领导干部职工的办公桌上，时刻提醒大家遵守各项廉政纪律。三是将“江西交通质监网”建设成我站开展廉政文化宣传工作的重要平台，在网站开辟了廉政宣传专栏，并及时更新内容。四是编印纪检简报4期，及时宣传我站各项廉政工作、活动的开展情况和取得的成效。五是运用政务显示屏平均每年滚动播放100余条廉政警句、格言。通过上述措施，形成崇廉守廉浓厚氛围，使干部职工耳濡目染，潜移默化，逐渐使廉政思想深入人心。

三、丰富活动载体，促进廉政文化理念更加深入人心

(一)开展好宣传月活动。按照省厅统一部署，每年开展廉政宣传月活动。活动期间通过组织干部职工观看警示教育片、开展廉政教育谈心谈话活动，进一步增强党员干部职工党纪、政纪观念和廉洁自律意识。

(二)组织学习实践活动。以弘扬革命精神、深化作风建设、优化发展环境等为主题，经常性地开展学习实践活动。先后赴八一起义纪念馆、革命烈士纪念堂、革命陵园延安枣园、杨家岭、王家坪等10余个廉政教育基地实地参观，重温历史，接受精神洗礼。

(三)积极参加廉政知识竞赛，通过竞赛的方式，增强干部职工参与廉政文化建设的主动性和积极性。近年来我站先后组织干部职工参加了省厅举办的党风廉政知识竞赛多次并荣获过团体及个人多项优胜奖励，在全站范围内掀起了学习廉政知识的热潮。

(四)结合作风建设、效能建设等工作，推动廉政文化建设深入开展。近年来通过开展创先争优活动、创业服务年、发展提升年、干部作风集中整治等活动，进一步增强了干部职工“立党为公、执政为民”的服务理念。

(五)认真组织召开领导干部专题民主生活会。每年召开党员领导干部民主生活会。站领导班子成员会上结合自身在思想作风、工作纪律、服务效能、自身形象、廉洁自律等方面的表现，认真开展党性分析，进行了反思和查摆，开展批评和自我批评，并提出相应的整改措施和今后的改进方向。

四、结合单位履职，增强廉政文化建设的实效性

廉洁是履行好工程质量安全监督职能的必要条件。为此，我站坚持实行重大质监活动纪检监察人员随行监督制度，每次交(竣)工验收质量检测、项目综合检查等工作期间，派纪检监察人员随行，时刻提醒职工遵守各项廉政纪律，时刻监督履职过程中的廉洁情况。截止目前，共派出纪检监察人员24人次，对我省15条高速公路交(竣)工质量检测、11条高速公路综合督查活动实施了全过程的监察。此外，对由我站具体承办的的公路水运试验检测人员和公路水运工程监理工程师过渡考试也实施了全过程监察。如，考试活动前召开会议宣读纪律要求；试卷的接收和运送有纪检人员参加并严格执行领取和交接登记手续；考前一小时随机配对确定各监考老师的监考考场；试卷阅卷工作由纪检人员全程进行监督。通过对考试各环节的监督，营造了公平公正的过渡考试环境。

廉洁文化建设是一个教化和培养的过程，是一个逐步渗透、厚积薄发的过程，更是一个复杂的系统工程。下一步，我站将从认真贯彻落实此次廉政文化推进会精神入手，紧紧围绕交通质监改革发展的中心任务，积极探索，不断创新，扎实有效地推进廉政文化建设，为实现我省交通质监事业科学发展提供强大的精神动力。

作者：高波单位：江西省交通工程质量监督站