施工企业安全文化论文范文

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1坚持精细化管理，稳步提升企业安全管理水平

我施工企业以“加强基础、强化管理、精致管理”为导向，树立精细化管理和精准化服务理念，以实现“零事故”为目标，坚持贯彻落实总公司《安全生产文明施工管理办法》《安全生产文明施工奖罚办法》，落实施工现场安全岗位责任制，一般工程项目，施工员与安全员合一，特殊的工地或规模较大的工地，专职安全员负责现场的安全生产监督检查工作，做到安全生产事事有人管、人人有专责。认真开展每年的“安全生产月”活动，熟练掌握生产岗位应知应会的基本功。严格执行公司的交底制度、操作规程，按规定佩戴个人劳动保护用品，安全生产资料格式统一、填写及时、准确，内容完整，实现生产过程受控管理，全员参与岗位危害识别和风险评估，熟练掌握应急预案，能及时发现和消除事故隐患，做到设备无故障、员工无违章、现场无隐患，努力实现市内自行施工工程“零伤害、零事故”目标，形成安全文化建设的良性长效管控机制。

2强基固本，不断提升安全物态建设

安全管理的核心是控制风险、消除风险。不安全状态的控制遵循识别、评估、消灭、滋生的循环规律，随着旧的不安全状态得以控制和消亡，新的不安全状态又将因环境的变化、设备的磨损、人员的失误和工艺的改变而不断滋生。因此，控制不安全状态，除了遵循现行法律法规、标准规范，还要加大对施工现场的安全检查力度、频度，之后对于检查到的问题要严格、及时、有效地落实整改。目前我单位这些实行很彻底，每月一次安全生产文明施工联合检查，每个项目要打分，前三名按规定奖励，根据打分标准将不及格的项目其负责人在我单位内刊上通报批评，并进行经济处罚。对别人在安全创新工作中出现的成绩和取得的经验，要抱着谦虚的态度予以借鉴。只要善于吸取别人的教训，善于取人之长补己之短，就能使自己在安全管理中少付代价，少走弯路，事半功倍，通过他人的反面教训，来提高自身的安全物态标准，尽早达到自我管控安全管理阶段，使安全管理也能向着本质安全化的最高境界迈进。

3施工企业安全文化建设的意义

文化自有其特有的功能，在人类社会发展中发挥着不可替代的作用。一个施工企业，其企业文化提倡什么、崇尚什么、重视什么，将潜移默化、润物无声，使全体员工的注意力逐步转向企业所提倡、崇尚、重视的内容，接受共同的价值理念，从而将个人的工作目标、人生目标整合到企业文化目标上来。施工企业安全文化通过改变员工的注意力、兴趣、爱好和娱乐方式，使员工融合于其中，使其安全生产行为成为一种自发、自觉行为。人的不安全行为是事故发生的最大隐患，据权威文献对企业历年发生的事故分析显示:98%的事故是人为失误造成的，而人员安全素质和能力，尤其是一线生产人员主要源于有效的教育培训和文化氛围影响。

施工企业安全文化建设就是要在企业内部营造一种安全氛围，将安全意识深入贯彻到其中，使全体员工的安全需要转化为具体的奋斗目标、信条和行为准则，形成员工的安全生产精神动力，并不断激励使之为企业的安全生产目标持续努力。因此，建设施工企业安全文化的重要意义就在于通过提高员工的安全文化素质来自觉规范其安全生产行为。当安全观念、安全意识、安全伦理道德在施工企业员工尤其是一线生产员工的思想上深深扎根后，员工就会积极主动地学习掌握安全科技知识，就会自觉地按有关安全生产的法律法规、规范标准、企业的安全规则去约束、规范自己的生产行为，当每一个员工的安全意识成为一种自觉心理，并在实际的生产过程中转化为规范的安全生产行为后，那么人的不安全行为大大减少甚至杜绝，尤其是不会犯一些低级的安全常识性错误，企业的安全生产目标就能有所保证，这就是建设施工企业安全文化的目的和现实意义。

作者：张新龙单位：太原市市政工程总公司