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各直属单位团组织:
为进一步夯实团的基础,强化团的建设,打造团的品牌,全面提升卫生局共青团工作的整体水平,经局团委研究,决定在直属单位团组织中继续开展“达标、创优”竞赛活动。具体具体活动要求如下:
一、竞赛时间
2013年1月至12月。
二、竞赛项目和内容
1、达标团组织:局团委每季度进行考评,并根据全年考核成绩来确定,在年终进行通报。(具体条件详见附件1)
2、优秀团组织:由局团委根据全年考核成绩来确定,在年终进行通报,并统一进行表彰。对获得“优秀团组织”的单位作为区“红旗团支部”、“先进团支部”创建单位上报团区委,其主要负责人作为局级以上团内荣誉的推荐候选人。
三、考核办法
采用季度考核和年终考核相结合的办法进行考核。各直属单位团组织考核采用百分制,其中季度考核占40%,年终考核占60%。
1、季度考核:由局团委将全年任务按季分解,在季末根据各团组织工作落实情况和上报情况进行百分制考核。局团委按季公布各团组织考核分数,年终将四个季度分数相加折算成各团组织的季度考核成绩。
2、年终考核:各基层团组织在做好年度总结的基础上,就《区卫生局2013年“达标、创优”竞赛活动考核表》(详见附件2)的各事项进行自评,并详细填写“完成情况”栏,局团委于12月份进行集中考评,届时将听取汇报、查看台帐资料并进行现场评分。
3、实施一票否决制。凡未按要求完成团费收缴、团刊征订、废纸捐赠,或团干部出现重大工作失误、违法违纪现象的,经综合评定后取消评优资格。
四、竞赛要求
1、统一思想,提高认识。各直属单位团组织要认真贯彻文件精神,高度重视竞赛活动,进一步增强“达标、创优”意识,坚持高标准、严要求,以严肃认真、求真务实的工作态度,确保竞赛活动顺利开展。
2、理清思路,明确目标。各直属单位团组织要从自身的优势和特点出发,根据本单位的实际情况尽早制定年度工作计划,确立争创目标,制定争创措施。
3、狠抓落实,注重实效。各直属单位团组织要围绕争创目标,结合本单位工作中心,积极争取党政领导的支持,凝心聚力,使争创活动达到实效,为开创卫生局共青团工作新局面作出新的更大的贡献。