农民工工资支付情况专项检查通知范文

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各县（市、区）水务局：

按照市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》要求，现就开展水利行业农民工工资支付情况专项检查有关事宜通知如下。

一、专项检查的范围和内容

检查范围：在建水利工程建筑施工企业使用农民工的用人单位。

检查内容：用人单位农民工实名制及劳动合同签订情况；农民工工资支付及拖欠情况；项目参加工伤保险情况。

二、专项检查的方法和步骤

（一）宣传自查阶段（2017年10月16日至11月6日）。

一是把宣传活动贯穿于专项检查活动的始终。采取多种形式，切实抓好此次专项检查的组织部署和宣传发动，有效普及劳动保障法律法规和国家、省、市关于农民工工资支付的政策规定，切实营造用人单位依法用工和农民工理性维权的良好氛围；二是要求施工单位对照专项检查内容认真开展自查自纠，将农民工工资的支付情况、农民工实名制及劳动合同签订情况、项目参加工伤保险情况摸排清楚，做到心中有数。对存在拖欠农民工工资问题的施工单位，要详细说明拖欠工资的数额、涉及人员数量、拖欠时间长短、产生拖欠的原因等，并制定具体可行的整改方案，限期整改到位。

（二）全面检查阶段（2017年11月7日至2018年2月1日）。

一是认真查处无故拖欠农民工工资等违法行为，做到发现一起，纠正一起，切实维护劳动者合法权益。二是对自查阶段中存在问题的施工单位逐个进行检查，及时处理解决尚未解决的问题。2017年11月20日前将专项检查工作进展情况报送市水务局。

（三）巩固提高阶段（2018年2月2日至9日）。

一是梳理汇总分析此次专项检查中发现的问题，对相关单位进行回访和跟踪，进一步研究制订整改措施，进一步加大处理力度，确保整改全面到位；二是对拖欠数额大，涉及人数多、劳资矛盾突出，且资金难以落实、可能引发集体劳动争议或群体性事件的施工单位，明确专人定点负责，跟踪后续结果，防止矛盾激化。2018年2月9日前将专项检查总结情况及农民工工资支付专项检查情况表（见附件）报送市水务局。

三、工作要求

（一）提高认识，落实责任

保障农民工合法权益事关社会稳定和发展，各县（市、区）水务局要充分认识农民工工资支付的重要性，全力督促项目业主严格按合同约定支付工程款，确保施工单位及时发放农民工工资。

各县（市、区）水务局是农民工工资支付的行政监管责任主体，要认真履行行政监管职责，检查、督促施工单位严格执行国家保障农民工权益的有关规定，积极配合人社、监察、公安机关、信访、维稳等部门做好行业内农民工工资直发、工伤保险和清欠等工作。施工单位是农民工工资支付的直接责任主体，必须严格执行国家农民工工资支付，工伤保险等规定，采取切实措施保障农民工的合法权益，不得以任何理由拖欠农民工工资，否则将追究其刑事责任。

（二）摸清底数，有的放矢

各县（市、区）水务局应立即开展农民工工资支付情况调查摸底工作，以工程项目为单位，以合同为依据，对工程款和农民工工资支付情况逐一排查，摸清情况。针对不同情况督促业主、施工单位制定支付计划，严格按计划落实支付工作。发现拖欠农民工工资情况的，要及时上报当地人社部门和市水务局。

（三）积极预防，及时处置

积极预防和妥善处理因拖欠农民工工资问题引发的群体性事件。要加强对重点施工企业的监控，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的施工企业，要及时发出预警，积极督促其采取措施解决拖欠问题。对因拖欠工资问题引发的群体性事件，要及时启动应急工作机制，采取有力措施快速、稳妥处置。对施工企业一时无力解决拖欠工资或业主欠薪逃匿的，要通过动用应急周转金、工资保证金或者其它资金渠道统筹解决，坚决防止事态蔓延扩大。

各县（市、区）水务局应加强与信访、公安、人社、工会、金融、司法等部门的联动，相互共享信息，共同分析难点和热点，互相借力，互相促进，互相弥补，形成合力，坚决打击以维护农民工权益为借口恶意讨薪的单位和个人，维护农民工的合法权益。