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一、认真做好两项督导评估工作。今年省政府教育督导室将对我区开展教育工作督导评估验收工作,同时也将对我区党政主要领导干部抓教育工作进行督导考核。在成人教育工作方面,各乡镇、街道要针对评估标准逐项落实到位,确保两项督导评估顺利过关。
二、积极开展新一轮扫盲教育工作。认真贯彻落实教育部等十二部门《关于进一步加强扫盲工作的指导意见》和省、市有关文件精神,积极开展新一轮扫盲教育工作。加强扫盲工作领导,健全组织机构,加大扫盲经费投入,积极开展形式多样的扫盲教育教学,做好脱盲考试和变更文化程度的工作,确保完成今年300人扫盲任务。
三、切实抓好农民文化技术学校的建设。建立以区劳动职业技术训练中心为龙头,以乡(镇)文化技术学校为骨干,以村成人文化技术学校为基础的区、乡、村三级实用型农民文化科技教育培训体系,努力把农村成人文化技术学校办成集人力资源开发、技术培训、劳动力转移培训、扶贫开发服务和社会主义精神文明建设为一体的培训基地。
四、切实抓好培训工作。根据推进社会主义新农村建设要求,以全方位、多层次满足农民生产生活需要为出发点,努力为农村培养大批的实用人才。努力做到资源共享,加强与大专院校、科研院所以及本单位各部门的联系,特别要加强与中职学校开展联合办学,以多种合作方式引进新知识、新技术和新品种,利用学校的实验实习基地和校外示范基地,进行实验、示范、培训和推广。要充分利用现代化教学手段,把课堂教学、现场培训、远程教学等多种教学形式结合起来。弥补农村成人学校办学条件的不足,着力提升教育质量和效益。各乡镇文技校要以“短训为主,长训为辅”,切实完成“一长、二中、十五短”的培训任务。乡村两级文技校青壮年农民年培训率要达到30%以上。街道、社区市民学校应结合街道、社区的实际情况,要与相关部门配合,举办经济管理、计算机应用、财务管理、安全知识、卫生健康、法律知识等各类培训或讲座,提高我区街道、社区市民的科学文化素质。
五、开展农村富余劳动力转移培训工作。农村富余劳动力转移培训关系到全面提高农村劳动者的科技文化素质,为我区的农业发展和农村建设提供坚实的人力资源和智力支撑。各乡镇(街道)要充分利用教育资源,特别是职业教育和成人教育资源,大力实施“农村富余劳动力转移培训计划”,在全区范围内开展大规模的农村富余劳动力转移培训和进城务工人员培训。相关职能部门要抓紧对富余劳动力的初中学历教育和职业技能培训工作,进一步落实初、高中毕业生“3+X”岗前技术培训工作。