部门预算收支标准的通知范文

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1、预算内拨款：由市财政局根据市级财力状况、现行供给范围和定额标准核定。无非税收入的单位按年定员定额标准由财政预算内安排。有非税收入的单位，人员经费按原渠道供给。

2、非税收入：指未纳入预算管理的政府性基金收入、专项收入、彩票资金收入、行政事业性收费收入和其他收入等非税收入。以年收入实绩和年预计为参考，考虑有关收费项目变化、收费标准调整等政策性因素进行确定年收入目标。财政预算外拨款按“预算外资金管理办法”扣除政府调节金后确定。

3、事业单位经营收入：指单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

4、转移性收入：包括上级补助收入、附属单位上缴收入、行政事业单位上年结余。

5、其他收入：指以上项目之外的各项收入。

支出预算

部门支出预算包括基本支出预算、项目支出预算、事业单位经营支出、转移性支出、其他支出、预留经费。基本支出预算指行政事业单位为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，包括工资福利支出预算、商品和服务支出预算、对个人和家庭的补助支出预算。

一、工资福利支出预算：

人员经费按单位在职在编实有人数和国家政策规定的标准核定到人；对单位因领导职数超编，财政按实核定人员经费；对单位在编不在岗的人员，财政不供给经费。行政单位津补贴暂按国家规范工资福利政策出台前科目编制。人员支出预算以年9月份工资为基数，具体内容为：

1、基本工资：指国家统一规定的基本工资，包括公务员的职务工资、级别工资，机关工人的岗位工资、技术等级工资，事业单位工作人员的岗位工资和薪级工资，事业单位工人工资，大中专生见习期间的临时待遇。

2、津贴补贴：指国家和各级政府统一规定的津贴、补贴，包括职务（岗位）津贴（含基础津贴）、特殊岗位津贴、误餐补贴、综合补贴、交通补贴、地方岗位补贴、通讯补贴、教师课时津贴、其他补贴等。

3、奖金：指政府规定开支的种类奖金。包括目标管理奖、节编奖、年度考核奖、事业单位奖金、其他奖金等。

4、社会保障缴费：指单位为职工缴纳的基本养老、医疗、失业、生育等社会保险及政策规定的其他社会保险。

5、其他工资福利：包括合同制教师补助费、单位自行聘用人员工资、人才市场聘用人员管理费以及政策规定的其他工资等。

二、商品和服务支出预算：

商品和服务支出内容包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、交通费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、招待费、工会经费、福利费及其他商品和服务支出。按编制方法的不同，部门预算中分为定额部分、单项核定部分。

三、对个人和家庭的补助支出：

对个人和家庭补助支出包括离退休费、退职（役）费、抚恤费、生活补助、救济费、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出。

四、项目支出预算：

项目支出预算指行政事业单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划，包括资本性项目和非资本性项目。资本性项目包括：房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、基础设施建设、大型修缮、信息网络购建、物资储备、其他资本性支出；非资本性项目包括：会议培训项目、其他项目。

五、事业单位经营支出：

指单位在基本业务活动及其辅助活动以外开展非独立核算经营活动发生的支出。

六、转移性支出：

包括上缴上级支出、补助下级支出。

七、其他支出：

指无法列入上述各项支出内容的支出。

八、预留经费：填报单位年度部门预算编制期间难以确定但又必须安排经费的各项支出。具体项目确定后，报财政进行调整和下达，其中包括预留住房补贴经费、预留地方津补贴经费等。

具体定额标准见附件。需要说明的是，以下定额除表中已明确为预算内供给的以外，其他定额是单位预算内、外资金安排的综合定额，预算内供给标准需按政策供给口径确定。

本通知由财政局负责解释。