市政关于创争开展情况的通报范文

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各市、县、工委，州委各部门，州直各单位党委（党组），各人民团体和群众团体党组，中央、省驻州各单位党委（党组）：

根据州委常委会的精神，月中旬，州委创先争优活动领导小组成立了6个督查组，采取听取汇报、查看资料、实地走访、座谈交流等方式，对全州各县市、工委及各行业各系统、州直单位开展创先争优活动的情况进行了督查。从督查了解的情况看，全州创先争优活动自5月中旬开展以来，活动开局良好，措施有力，进展顺利，初见成效。但也存在一些不足和问题，需各地各部门认真研究改进，切实加以解决。现将六个督查组发现的问题归纳如下：

一、存在的主要问题

一是开展活动质量不高。少数基层党组织和党员对开展创先争优活动的重要性认识还不够，积极性不高，厌烦情绪、畏难心理和应付思想在一定程度上还存在。硬件设施和基础台帐资料不齐全。

二是组织实施力度不够。个别地区党委和单位党组织负责人及领导班子成员责任制落实不到位，工作安排也不够到位，缺乏规范性。

三是分类指导不够到位。部分地区的系统行业领导（指导）小组还不能按照州、县、市、工委的相关要求对本系统本行业基层党组织和党员创先争优活动的开展进行有效指导。个别系统行业领导（指导）小组没有制定具有针对性和指导性的实施方案。特别是非公有制企业党务干部缺乏。

四是推进措施不够主动。有的地区和单位基层党组织在活动主题确立、方案制定、载体设计等方面依葫芦画瓢，缺乏主动性、操作性，活动形式单一。

五是工作进展不够平衡。各县市工委、系统与系统、部门与部门之间活动开展还不够平衡，推进速度有快有慢。部分基层党支部工作滞后，安排部署不到位，对如何有效开展活动把握不准，缺少经验，载体不多。

六是与工作结合不够紧密。部分单位没有围绕中心工作开展活动，简单地将活动作为一般集中学习教育活动对待，活动与日常工作存在“两张皮”的现象。一些基层党组织还没有结合工作实际制定争创计划，党员承诺与自身能力和岗位职责结合不够紧密，过于空泛。

七是抓重点、树典型力度不够。挖掘典型、树立先进意识不够，典型带动作用不大。

八是宣传引导工作不够，宣传氛围不浓。部分党员对创先争优活动的主要内容、总体目标、推进方式等还不是很了解。各地、各部门对经验做法和亮点工作总结、提炼和推广力度不够，信息报送不够及时，虽有亮点，但没有看点。

二、对策建议

（一）继续在深化认识上下功夫。各级党组织要紧密联系基层党组织和党员干部的工作实际和思想实际,借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,坚持常抓不懈,既要有一定力度,又不能“一阵风”,为推进全州经济社会科学发展提供强大动力和组织保证。要继续加强对基层党支部和党员群众的宣传动员工作，进一步统一思想、深化认识，真正把广大党员的思想统一到中央的决策和省、州委的安排部署上来，着力克服和消除不同程度存在的厌烦情绪、应付思想、倦怠心理。通过及时更新党建网站内容、建立党员博客、党员QQ群、网上党校、流动党员飞信等方式，搭建党员学习交流平台，让每一位党员都能熟知本地区、本部门、本单位的争创主题和活动载体，都清楚创什么、争什么，怎么创、怎么争，激发党组织和党员干部创先争优的热情和干劲。

（二）继续在推动工作上下功夫。要把深入学习贯彻省委十一届八次会议精神和省委创先争优活动领导小组第一次会议精神作为创先争优活动下一步的工作重点，借助“统筹城乡基层组织建设年”和创先争优活动平台，引导基层党组织和广大党员在加快“两区”建设、践行速度、推动“四个发展”的实践中争创先进、建功立业，以模范行动影响和带动广大群众努力完成各项工作任务。持续抓好学习实践科学发展观活动中各项整改任务的落实，不断健全完善科学发展的规划、思路和举措，着力转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，推动经济社会更好更快发展。引导城乡不同群体以党建为纽带结成利益共同体，深化城乡党组织结对帮扶活动，全面推进城乡统筹协调发展。引导全州基层党组织和党员始终把反对分裂斗争摆在维护稳定工作的首位，深入开展民族团结进步创建和平安创建活动，坚决维护民族团结和社会稳定。大力弘扬玉树抗震救灾精神，切实转变工作作风，多办顺民意、解民忧、惠民利的实事好事，进一步密切党群干群关系。

（三）继续在工作创新上下功夫。在创先争优活动中既要借鉴过去各项集中教育实践活动和基层党建工作中的成功经验，又要不断推进理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，确保工作在常抓常新中见成效。要从本地区、本部门、本单位实际出发找准开展活动的着力点，进一步深化活动方案和具体措施，活动内容与方式方法要区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点。进一步细化争创标准，做到干什么就创什么、争什么，让基层党组织和党员好记、好评、好操作。所有基层党组织都要对已经确定的主题再进行“回头看”，对主题和实践载体进行再设计、再提炼，要具体到各个行业和领域的特色，具体到各个基层党组织的特点，具体到不同岗位的工作性质，以当前正在干的事情为切入点和有效抓手，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。要积极推行一季一评议、半年一小结、年终一总评的群众评议制度，将群众评议情况纳入年度目标考核，并将群众评议结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

（四）继续在宣传引导上下功夫。要进一步细化创先争优活动宣传工作措施，精心组织和策划各种宣传活动，建立宣传部门与新闻媒体联动制度，采取丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，切实加大宣传工作力度。通过加强与省上重要媒体的联系和在广播电视、报刊杂志等媒体上开辟专栏、加强信息简报工作、开展集中宣传日活动等多种形式进一步加强舆论宣传引导，增强创先争优活动的声势。要采取召开工作现场观摩会、巡回演讲、开展系列宣传报道等方式，集中推出一批先进基层党组织和优秀共产党员，以及抓创先争优活动领导得力、措施得当的基层党组织，通过身边事教育身边人，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向。

（五）继续在狠抓落实上下功夫。全面落实各级党组织抓创先争优活动的领导责任，突出抓好县、市、工委这一关键层次，强化各级党组织书记第一责任人的责任。坚持党委领导、系统指导的工作格局，充分发挥各级系统创先争优活动领导(指导)小组的作用，制定具体指导工作方案，强化工作措施，加强分类指导。对基层党组织领导班子及其负责人这个重点、非公有制经济组织和社会组织这个难点、流动党员这个薄弱环节，进行重点指导。党员领导干部结合分工联点包片，以点带面，加强具体指导。同时，要注重加强非公有制企业党务工作者队伍建设，发挥机关驻村干部、大学生“村官”在创先争优活动中的推动和服务作用。制定创先争优活动检查评比办法，把创先争优活动情况纳入各级党组织领导班子及其主要负责人的考核内容，把考评结果作为党组织和党员评先评优的重要条件、工作实绩评定的重要内容，作为党员领导干部选拔任用及奖励惩戒的重要依据。创先争优活动指导检查组要适时组织力量，综合运用专题调研、交流座谈、明查暗访、督查巡视等形式，加强对各地开展创先争优活动情况的督促检查。

（六）继续在挖掘典型上下功夫。要以高度负责的精神深入一线，深入群众，广泛听取社会各界意见，切实选好、选准一批打得出、叫的响、值得学、有影响的典型、亮点，让“先”和“优”在创先争优中真实具体。特别要注重在基层一线挖掘典型，既注重挖掘培育反映整个创先争优活动的先进典型，又要注重挖掘培育反映各行各业、各条战线开展业务工作的先进典型；既要注重培育树立集体典型、党建示范点典型，又要注重发现培养个人典型，增强先进典型的示范、引导作用，使各级组织和党员干部学有标杆，干有榜样。要在开展活动中培育典型，在指导检查中发现典型，积极搭建培养先进典型、促进典型成长的各种平台和载体，对树立的先进典型，要及时予以表彰奖励，保护和激励先进典型的积极性和主动性。

（七）继续在基础工作上下功夫。要注重调动支部层面创先争优的积极性和创造性，把责任落实到支部、方法教给支部，努力把设立主题、确定载体、细化要求、公开承诺等基础工作做扎实，让每个党支部都有具体的争创目标、争创活动和争创结果，做到目标看得见、工作能落实、党员好参加。要把搞好公开承诺作为当前开展创先争优活动的重要抓手，各级党组织分领域细化公开承诺“清单”，提出具体目标，设定办结时限，制定责任领导，细化职责分工，同时要多渠道公布承诺事项，强化社会监督，严肃承诺行为。所有基层党组织都要确定活动计划和办实事项目，公开向群众承诺。所有党员都要按照党支部安排的任务和个人实际，制定个人争优计划，报党支部备案，并认真完成，努力成为名副其实的优秀分子。要注意把必要的形式与具体的内容相结合，达到硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著的要求，做到有亮点、有经验，有看点、值得学。