劳动保障工作通知范文

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各村（居）及相关单位：

劳动保障工作是稳定和发展、民权和民生的重要内容，随着形势的发展，日益显示出其特有的地位和作用。为贯彻落实上级有关文件和会议精神，加强基层劳动就业和社会保障工作，现结合我镇实际，特作如下通知。

一、充分重视，摆上位置。

各用人单位要牢固确立以人为本、依法用工的用工理念，自觉认真执行好《劳动合同法》，积极主动履行社会保险义务；各村居要将劳动保障列为正常工作，摆上议事日程，真正形成有主要领导分管、有专人具体做事的工作机制。

二、明确责任，强化考评。

镇劳动保障中心是全镇劳动就业和社会保障业务主管部门，对各用人单位和各村居的劳动保障工作负有业务指导和管理责任；各村居要明确会计或一名业务能力强、群众信誉度高的在职村干部担任劳动保障协理员，具体负责所在村居的劳动保障业务，协助社保服务。原则上，商业保险业务员不得担任劳动保障协理员。从今年起，镇每年都要向村居分解劳动保障工作目标任务，强化考核考评。

三、突出重点，全面推进。

农村劳动力转移、新型农村社会养老保险、社保服务等是基层劳动保障的重点工作。尤其是新型农村社会养老保险，各村居要加大力度，加强到户的宣传和服务工作，有条件的可实行适当的集体补助，激励参保。各村居务必从现在做起，突出重点，整体推进，力求全面完成今年的劳动保障工作任务。

以上通知，希即遵照执行。