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一、思想上必须是开放型
首先,要从传统的思想禁锢中解放出来。
其次,要从"左"的思想禁锢中解放出来。
第三,要从"本本"的禁烟中解放出来。
二、业务上必须是开拓型
所谓业务上的开拓型,就是要求秘书人员在业务能力的培养上,能够拓宽新的领域;在工作效果上,能够开创新的局面。具体来讲,秘书人员要具有三种新的业务能力。
1.拓新能力。
2.分析处理问题的能力。
3.人际交往能力。
三、作风上必须是高效型
首先,秘书人员应设法从形式主义的束缚中解脱出来。
其次,要树立时间就是效益的观念,以只争朝夕的精神,全身心地投入到改革开放和经济上新台阶的工作中。
第三,要主动抓落实。领导的决策,能不能及时得到落实,秘书人员的督促督办有着举足轻重的作用。具体讲,要练好三项基本功:一要学会抓大事。二要懂得抓重点。三要注重实效。