计生队伍建设工作通知范文

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各社区(村)、经济合作社：

为适应新时期人口计生工作的要求，进一步完善街道基层计生队伍网络，提高各村、社计生工作人员的工作积极性，提升街道人口计生工作整体水平，经街道研究，对各村、社计生工作人员的工资、奖金作适当调整，同时在流动人口超过2000人的社区配备一名流动人口计生服务员（现暂定曙光、浦东两社区）。现将有关事项通知如下：

一、按《区二O一一年人口和计划生育目标管理责任书》要求，曙光、浦东社区各配备一名流动人口计划生育服务员，专职负责社区流动人口计划生育工作，人员可以在现有社区工作人员中调剂，或另由社区聘用，初定月工资1200元，试用期为一年，街道把关并兑现工资奖金；

二、未进社区的计生协管员（共9人）工资在原有基础上增加100元每月（街道负担部分）；

三、社区所有计生服务员、协管员和流动人口服务员奖金调整为每月200元，经年终考核后统一发放。

四、街道计生部门制订社区流动人口服务员的工作职责，出台并完善社区计生服务员、协管员、流动人口服务员考核办法，年终对社区、村各级计生人员进行工作实绩考核并兑现奖金，同时做好社区、村计生人员的政策和业务知识培训，在日常工作中加以督促和指导。

五、实行优胜劣汰制。经街道考核为不合格的社区计生服务员、协管员和流动人口计生服务员免去计生工作职位或解除聘用。

各社区、村应认真贯彻落实人口和计划生育工作目标责任制，督促计生人员在工作上各司其责，有分有合，共同做好辖区内的人口和计划生育工作。