工商局创新工作通知范文

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机关各科室、基层各分局：

为深入推进全局创新工作的扎实开展，着力扩大“转型提质年”主题活动和深化“建设学习型工商机关、争当学习型工商干部”的效果，不断增强“科室有亮点、分局有特色、全局有发展”的实效性，现就做好2014年度创新工作通知如下：

一、加强创新工作的组织领导。

局建立以局长为组长、分管局长为副组长、机关科室（队、会）和基层分局负责人为成员的创新工作领导小组，下设办公室，姜义富任办公室主任，办公室设在局学会，负责做好对创新工作的协调、督查及成果收集等具体工作。

二、狠抓创新工作的任务落实。

依照年度确定的创新工作重点（具体内容详见附表），各承办科室和承办人为实施创新工作的第一责任人，应采取得力措施狠抓创新工作的调研及相关任务的落实。落实中，可单兵作战，以“我”为主，实施调研总结；可主动与有关单位联手，组团作战，合力攻关实施调研总结；可与分局开展“一组一品”调研相结合，在实践的基础上进行提炼总结。通过各种有效的载体和抓手，扎扎实实推动创新工作的落实，确保取得实实在在的成效。其创新成果列入局年终对科室（队、会）、分局和个人评先评优的重要依据。

三、明确创新工作的目标要求。

创新工作的过程是一项聚调研思考、制度建立、实践检验、经验总结、成果推广的系列过程，是一项系统性很强的工作。各承办单位要依据创新任务完成的时间节点、创新成果实现的目标定位，主动把握，超前谋划，积极作为，高效运转，及时将创新工作前瞻思考中形成的好对策、指导实践中形成的好做法、好经验加以归拢提炼、总结完善，努力实现“创新工作与成果展示”同步发展的新局面。对积极投身创新实践取得显著成果的人员实施专项奖励，其奖励办法按有关规定执行。

以上通知，希认真贯彻执行。