非公有制党组织敬业贡献活动通知范文

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曙光集团、白米村党委，各村、单位党支部（总支）：

为深入贯彻落实科学发展观，提高非公制企业党员对企业发展的贡献率，促进企业更快更好发展，推进白米经济在领先发展。2013年，白米镇党委决定在全镇规模非公有制企业党组织中开展党员承诺：“敬业贡献”活动。现就开展活动的有关事项通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“践行科学发展观、共创三先新白米”为契机，以企业党组织的凝聚力、战斗力、号召力作保证。在全镇重点规模非公有制企业党组织中开展党员“承诺敬业、争作贡献”活动，激发和增强企业党员的使命感和责任感，为企业发展多作贡献。

二、党员承诺的事项

党员结合自身存在不足、所在岗位的职责、岗位实现的目标，作出符合实际的具体可行的“敬业贡献”承诺，承诺事项细化为：一是承诺整改敬业精神上存在的问题。主要承诺整改自身存在的企业精神不强、岗位奉献精神不强、岗位争先意识不强、岗位创新意识不强等方面的具体问题。二是承诺敬业履职。主要承诺履行好各项管理、各项生产、产品营销、技术设计、技术攻关、质量检验、产品保管、财务会计等具体职责。三是承诺实现目标。承诺确保实现生产产量、产品合格率、纳税销售、安全指标、技术攻关、降本增收等具体目标。

三、党员承诺的方法和步骤

1、确定承诺（2013年6月15日-30日）。党员敬业贡献承诺以党组织为单位组织实施。每名党员在广泛征求职工的意见和建议的基础上，根据自身敬业方面存在的不足、岗位职责、岗位目标，提出符合实际的具体承诺事项，企业党组织召开党委会或支委会，对党员提出的承诺逐人逐条审核把关，对不符合要求的，提出修改，审定承诺事项，及时向党员反馈，经党员本人同意后，正式确定承诺事项。党员按照确定的承诺事项，认真填写《党员敬业贡献承诺卡》，承诺卡一式三份，本人执一份，党组织执二份。

2、公布承诺（2013年7月1日-15日）。以企业党组织为单位，将《党员敬业贡献承诺卡》上的承诺事项公开。一是党员承诺事项由党员本人向党员大会或职工大会报告；二是把干部党员的承诺事项直接公开于企业党建宣传栏内；三是职工党员承诺事项公开于车间宣传窗内。

3、实践承诺（2013年7月16日-12月20日）。每名党员作出承诺后，针对实际，落实实现承诺的措施，认真践行自己的承诺，做到言出必行，一诺千金。党员在践行承诺事项中，如遇到困难和问题，及时向党组织报告，党组织为党员兑现承诺创造条件。

4、自述承诺（2013年7月25日-12月25日）。平时结合每个月的党员活动日，每个党员对承诺事项的履行情况至少一季度汇报一次；年中与年终，企业党组织召开承诺报告会，每个党员向全体党员、职工说明承诺项的落实情况；对党员承诺事项没有履行或难以按序时兑现的，由党员本人说明主客观原因。

四、开展活动的要求

1、统一党员的思想认识。利用行之有效的形式，把党员的思想统一到承诺“敬业贡献”上来。加强《党章》教育，教育党员增强先锋意识，奉献意识；加强企业发展成长史教育，教育党员增强“厂兴我荣、厂衰我耻”的意识；加强科学发展观教育，教育党员增强发展意识、责任意识。通过宣传发动、强化教育、树立标杆，统一企业党员的思想认识。

2、加强党员承诺督查考评。抓好党员承诺的季度汇报和年中年终报告，定期督查党员承诺“敬业贡献”动态履行情况，对未能按要求履行承诺的，除当场点评外，还要在企业党建宣传栏内、车间宣传窗内公开，充分接受督查，有效促进党员承诺的兑现。年终，按照党员个人自评、党员点评、党组织提出意见、党员大会讨论通过的程序，对党员承诺考评出优秀、良好、一般、较差四个等次，考评结果向企业职工公开，对兑现承诺好，被评为优秀等次的党员要进行表彰、奖励，评定为较差的，要取消年终评优资格。

3、加强组织领导。企业党组织要切实重视党员承诺“敬业贡献”活动的开展，把党员承诺活动摆上企业党建工作的重要位置；企业党组织负责人是组织开展党员承诺“敬业贡献”活动的主要责任人，要切实负起责任；党员承诺“敬业贡献”活动是开展的一项系列活动，从确定承诺开始，直到述评承诺，都要注重精心组织，按程序开展好党员承诺“敬业贡献”活动，确保取得实效。