事业单位退休干部落实情况工作通知范文

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各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，经济开发区党委、管委会，城西新区党工委、管委会，市机关各部门：

为了维护广大退休干部的合法权益，切实从政治上、生活上关心他们，使他们更好地安度晚年，促进我市和谐社会建设，实践政府“以人为本、关注民生”工作理念。经研究，决定对全市机关事业单位退休干部政治和生活待遇（简称“两项待遇”）的落实情况进行一次检查。现将有关事项通知如下：

一、检查的指导思想和目的

以党的十八大精神为指导思想，中央、省、市有关干部退休工作的各项方针政策为依据，根据《中共市委办公室、市人民政府办公室关于转发<市机关、事业单位单位退休干部管理办法>的通知》精神，检查各地、各单位退休干部的各项政治、生活待遇落实情况，总结完善本单位退休干部的管理服务工作。同时要求通过检查，使广大在职干部、职工也进一步了解党对退休干部工作的方针、政策，了解老同志的历史功绩，使全社会都来关心重视退休干部管理工作，弘扬尊老敬老的优良传统。通过检查，总结推广典型经验，发现和解决工作中存在的突出问题，进一步完善和推进我市机关事业单位退休干部的管理工作。

二、检查内容

（一）退休干部政治待遇落实情况

1、领导重视，把退休干部工作列入议事日程，年初有计划，年末有考核，尊老敬老风气好；

2、分管领导责任明确，管理网络健全，认真履行以单位管理为主的退管工作；

3、健全退休干部学习制度，重视加强退休党支部建设和退休人员思想政治工作；

4、重视发挥退休干部作用，管好用好活动经费，努力为老同志办实事；

5、认真做好改制事业单位退休干部来信来访工作。

（二）退休干部生活待遇落实情况

1、国家、省、市明确规定退休人员享受的退休费和增发的退休生活费以及各项补贴、津贴能按时足额发放；

2、贯彻落实退休干部“共享改革开放社会与发展成果”的原则，较好地解决退休干部享受有关福利待遇；

3、退休干部按规定参加医疗保险，没参保的单位医药费按规定能及时给予报销；

4、关心帮助身患重病的退休干部和生活困难的退休干部遗属。

5、切实解决好老同志提出的关系到个人利益的问题。

三、检查方法、时间

1、各部门、各单位首先对照文件进行自查，针对有关问题和差距，提出有效的解决办法，帮助老同志解决一些实际生活问题。在此基础上，市委组织部、退管办、市人力资源和社会保障局及各主管部门组织抽查，通过召开退休人员座谈会、查看资料台帐等多种形式进行，认真听取退休人员的意见和反映，对退休人员“两项待遇”的落实情况进行综合评价并提出整改要求；

2、时间安排：12月初为部门单位自查阶段，十二月下旬市人力资源和社会保障局将组织检查组对有关单位进行抽查（具体抽查时间和单位另行通知）。

四、检查要求

1、各镇、街道办事处和市机关各部门要把一年一度的检查工作列入议事日程，加强检查指导，通过检查进一步改进和完善我市的退管工作；

2、检查工作要以党和国家的现行政策文件为依据，坚持实事求是、肯定成绩、找出差距、总结经验，继续推进我市以落实“两项待遇”为重点的退管工作取得新的进展。检查时要特别关注弱势群体，关注当前的热点难点问题。对检查中发现的问题，要从维护稳定的大局出发，争取各级领导的关心重视，妥善处理，做到边检查边整改落实；

3、检查工作结束后各镇、街道办事处和市机关主管部门要向各级领导汇报检查情况并提出整改意见，并于十二月底前将检查整改情况以书面形式报市委组织部、人力资源和社会保障局各一份。