街办驻村居工作通知范文

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街道各办公室，各村居党(总)支部及委员会：

为了进一步转变工作作风，加强联系村居工作，自觉实践“三个代表”重要思想，推进机关效能建设，经街道党委、办事处研究，决定进一步加强机关干部驻村居工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，以加强机关效能建设为契机，针对街道实际，进一步加强驻村居工作，贴近基层、贴近群众，虚心听取群众意见，帮助解决实际问题，真正使联系村居干部成为政策宣传员、民情监察员、工作指导员和干群联心员，密切党群干群关系，形成良好的工作氛围，推进街道现代化建设。

二、具体措施

实施“下村居工作”系列服务，深入到基层，深入到群众中去，多为群众送服务、办实事，在原驻村居工作的基础上，进一步改进和完善驻村居干部工作，具体措施如下：

1、发放联系卡片。驻村居干部向辖区村居每户群众发放联系卡，上面写明驻村居干部姓名、办公地点、联系电话、驻村居工作职责、电话等，要求在4月底前完成。

2、做好联村居记录。每位驻村居干部均要做好联村居联户记录，机关驻村居干部每次下村居接待群众或在村居坐班，所有内容均要有记录，同时要有分管领导、村居干部签名备查，记录内容列入年终考核。

3、开展蹲点调研。每个驻村居干部都要深入所联系村居开展调查研究，摸清村居基本情况、了解干部群众思想状况、找出群众反映的热点难点问题，提出村居发展的思路及对策建议，并撰写好1500字左右的调研文章，在5月底前上交街道效能办。

4、完善坐班制度。完善驻村居坐班制度，要求每个驻村居干部每周二下午必须安排半天以上时间在村居坐班，如遇工作冲突，可将坐班时间调整为周二上午或周二晚上，现场接待群众，听取群众反映的意见，并落实措施，帮助解决村居和群众实际问题，对群众反映的涉及上级部门的问题要及时向街道党委、办事处反映。

5、强化驻村居考核。街道将把驻村居工作纳入年终机关干部立体考核内容，驻村居干部除参加机关立体考核外还要与村居干部一道，接受所驻村居干部、党员、队组长、村居民代表及群众的年终考评，考核结果按比例记入总分中。

三、工作要求

街道党委办事处将机关干部驻村居工作作为今年机关效能建设、转变工作作风的重要事项，各驻片领导要切实督促机关干部认真落实工作制度，各驻村居干部要认真做好各项工作，各村居要高度重视，积极配合机关干部抓好此项工作，务必取得实效。