促进机关效能建设通知范文

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镇机关各部门，职工：

为深入推进社会管理创新，，按照效能建设和文建明工作法的要求，结合我镇实际，进一步规范机关管理，改进工作作风，树立良好的服务型政府形象，经镇党委、政府研究决定，就年度加强镇机关效能建设的有关制度通知如下：

一、学习、会议制度

1、每月15日为党委中心组理论学习日，16日为机关干部理论学习日，每双月25日为村（社区）组干部学习日，每双月26日为农民（居民、企业职工）学习日，遇到双休日或节假日顺延。

2、学习方式以集中领学、部门学习和个人学相结合。

3、严格执行考勤制度，凡集中学习迟到一次扣20元,无故一次扣50元，迟到三次折合视为无故一次累计扣50元，并纳入年终个人绩效考核。

4、集中学习记录由党政综合办负责,参会人员做好学习笔记备查。

二、民情日记和首问责任制度

1、牢固树立群众观点，增强公仆意识和服务意识，做到群众利益无小事，推行“进百家门，记百家事，连百家心”为主要内容的“民情日记”制度，记载好下乡工作日记。镇党委定期或不定期的进行检查，对记录好的给予表彰，对记录差的给予批评，限期改正，同时作为评优和年终绩效考核重要依据。

2、热情接待群众来信来访，认真做好登记，并提供优质服务，严禁推诿扯皮。群众问到的第一个工作人员就是首问责任人，如有群众反映机关干部存在“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题，视其情节，给予戒免谈话，职工大会上检讨至年终考核为不称职。

三、机关工作制度

1、上、下班和开会制度：上班实行签到和去向登记制。对迟到、早退的每次扣20元,对无故不上班的每次扣当事人一天的工资和补贴,一年累计迟到或早退10次以上或无故5次以上,该年度考核作为不称职因素之一，并按《公务员法》等相关规定处理。

2、认真完成本职工作。全体机关干部、职工都应尽心、尽力、尽职、尽责，兢兢业业地完成上级和党委政府以及领导交办的各项任务,努力做到业务强、素质高、效果好。

3、努力完成中心工作。镇党委政府安排的中心工作,全体机关干部、职工均要无条件服从,并按规定要求积极完成所承担的各项工作。

4、认真履职交办工作。上级主管部门、镇党委政府领导交办的工作严禁推诿扯皮，要认真履职，并在规定时限内完成。做到事事有着落，件件有回音。

5、强化工作纪律。严禁机关干部职工在上班时间上网聊天、打游戏和做与工作无关的事，发现一次扣50元，并视其情节给予通报，责令检讨至党纪、政纪处分。

四、请假制度

1、职工凡因病、因事请假，必须书面说明请假事由。半天以内部门负责人审批；一天以内由分管领导审批；一天以上三天以下(含三天)分管领导签注意见后报主要领导审批；4天以上由党委集体研究审批。

2、中层干部请假一律由书记或镇长审批。请假人将批准假条交办公室收存。年中累计请假天数按《公务员法》等相关规定处理。

3、党委班子成员请假报书记审批，并按规定程序上报。

4、因病请假期满后,上班时必须向批准领导汇报假期情况并消假。

五、请示汇报制度

1、各部门在党委政府统一领导下开展工作。年初各部门必须向党委政府提出工作计划、工作思路、工作措施，年终要有书面总结。

2、平时在接受上级或主管部门工作任务后，要向分管领导或主要领导汇报，提出完成任务的工作方案，事后要将执行和处理情况向分管领导或主要领导汇报。

3、因在工作中或处理突发事件时，不请示汇报、不采取措施所造成的一切损失和后果，按谁过失谁负责的原则，追究经济、行政及法律责任。

六、卫生制度

1、各部门、职工注意保持办公室、寝室和个人卫生。

2、全体职工必须觉维护好机关的环境卫生。

七、值班制度

1、实行领导带班，职工轮流值班制度。

2、工作日值班时间为当日下午5：30分至次日上午8点（冬季8：30分），双休日和节假日值班时间为全天。

3、值班组全权负责值班期间的上传下达、安全保卫、处理各种事宜。若遇特殊情况，确需有关部门人员参加的，由当班组长通知，涉及人员必须到场，如不到场视为无故，造成后果的追究其相关责任。

4、值班人员无特殊情况不允许请假，如需请假必须经组长批准，并落实代班人。值班人员不按时值班的，迟到一次扣20元，无故一次扣50元。

八、接待制度

1、镇伙食堂保证每天中午职工用餐和接待用餐，以及值班人员晚餐（除双休日、节假日外）。

2、接洽工作需要就餐的，经请示同意后，原则上在食堂按标准就餐，并提前1小时通知食堂做好准备。

3、坚持谁主管谁接待，原则上由分管领导和部门负责人陪同就餐，坚持杜绝客少主人多。

4、接待标准按每人每餐不超过15元，特殊情况超标准接待或在外就餐，必须请示书记或镇长同意，否则不予报销。

九、车辆管理制度

1、专兼职驾驶员必须加强车辆日常保洁、保养和检修，确保车况良好，保证行驶安全。及时完善车辆保险、年检等工作。

2、政府车辆必须停放政府院内，以便统筹安排和管理。

3、政府用车主要保证领导和重点工作用车，工作用车必须请示分管内务领导统筹安排。

4、特殊情况用车或租车必须请示党政主要领导同意。

5、车辆加油、维修必须提前报请分管内务领导同意并安排财政、纪检人员监督管理。

6、驾驶人员觉遵守交通法规安全驾驶，违法违章驾驶造成后果由驾驶员行负责。

十、办公用品管理制度

1、办公用品采购，必须先请示分管内务领导同意后，由财政所统一进行采购，大宗物品必须报请党委政府主要领导同意后，财政、纪委派专人按程序报批或进行采购并登记。

2、办公物品管理原则上由办公室人员保管使用，财政所对资产进行登记、造册，更换职（岗）位或调离本单位由分管领导、财政人员进行清理检查，办好移交手续。

3、购置物品报销手续必须有两人以上经办人签字，分管领导签字后报主要领导审核报销。

十一、财经制度

1、加强对财经工作的领导。成立书记任组长，镇长、人大主席（纪委书记）、分管财经副镇长任副组长，财政所工作人员为成员的镇财经工作领导小组。

2、坚持一支笔审批。凡支出票据，必须由经办人注明事由，分管领导签署意见后，报书记审核，由镇长一支笔审批。

3、5000元以上的支出，须报经党委集体研究。

十二、监督管理

为确保以上各项制度落到实处，镇党委政府成立督查小组，组长：邹尼忠，副组长：张力军、刘光荣、钟批修，成员：谢发顺、李孟君、刘开源、林学安，督查结果纳入年终绩效考核。