工业目标任务与考核办法通知范文

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各村委会、各重点企业：

为完成今年县政府下达给我镇的工业目标任务，经镇党委、政府研究决定，对下达我镇各村及重点工业目标任务，以及奖惩考核办法通知如下：

一、工业目标任务

镇政府下达各村及重点企业的目标任务。

二、奖惩考核办法

1、考核范围和奖惩对象

今年对企业的考核范围，是40个行政村和力水泥公司、旭水建材公司、天立压力容器公司、药业公司、东气公司、培华公司、雍华公司、文峰公司、精密铸造厂、瑞安机械公司、通用机械公司、电线电缆厂、雄丰粮油公司、巴尔饲料药物添加剂厂、肥神饲料公司、华宏饲料公司、海鹰瓷厂、水泥公司、能源集团、地方电力公司、投天燃气公司、投来水公司、昶达水暖器材公司、荣成实业公司、旭水酒业公司、华牧饲料公司等26个规模企业。

奖惩对象是以上各村及规模企业。各村的支书、主任、文书，各企业的经理厂长、会计、统计为目标责任人。

2、考核指标和标准计分

考核指标共10个，分别是：营业收入、利税总额、增加值、工资总额（考核村）、总产值、民营规模以下工业企业总产值、固定资产投资、规模企业总产值、规模企业利润、规模企业增加值（考核企业）。每个考核指标的标准计分为10分，合计100分。人员培训为考查指标。

3、计分办法与否定指标

①标准计分：每个考核指标完成百分之百的计10分；每少完成一个百分点的少计1分，以此类推；仅完成百分之九十及以下的计0分。

加减计分：当年没有发生安全事故的、完成临时性特殊任务的，可分别加计1—5分；当年发生轻重伤事故的、财产损失达1万元以上的，分别在实得总分中扣减2—5分。

②否定指标：今年确定的否定指标共3个，即安全生产、固定资产投资、应交税金。凡死亡一人的，固定资产投资和应交税金未完成百分之百的，发生其中之一则否定全年50%的应得奖励；死亡二人及以上的，固定资产投资、应交税金完成不足百分之八十的，发生其中之一则否定全年奖励。

4、考核奖惩办法及奖金来源

（1）考核时间：半年实行初评，并纳入年终考核；年终时实行一次性最终考核。

（2）奖惩办法：镇政府对工业经济指标完成情况实行单项奖励，考核得分达100分及以上的为一等奖；得分达95分以上的为二等奖；得分达90分以上的为三等奖。年终时酌情给予物质奖励或精神表彰。

考核得分在80分以下的，全年奖励被否定的，镇政府将对这些单位和相关人员，进行书面通报批评。

（3）奖金来源：以上奖金在镇工办经费中列支。

5、镇政府将对各责任单位完成年度工业经济目标任务的情况（即考核结果），纳入综合目标管理考核。

对企业目标任务的考核及解释工作，由镇经济发展办公室负责具体实施。