风险投资与人力资源关系研究范文

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摘要：

本文以依赖理论、信号理论和理论为主要依据，辩证的分析风险投资、新创企业人力资源的获取和新创企业绩效三者之间的关系，在梳理这三者之间的相关理论的基础上又结合了自身的实践工作经验。很多专业人士认为风险投资以及人力资源获取对新创企业有积极影响，风险投资又能促进新创人力资源的获取，进而促进了企业的绩效。然而从管理学的角度看，风险投资影响被投资企业的运作状况以及被投资企业的绩效依然没有得到改善。我们通过关于对新创企业资源的相关探讨，总结发现在新创企业刚刚起步的阶段是需要人力资源和技术资源的，新创企业的生存的发展和生存步骤就是资源的获取。风险投资如何影响新创企业获取关键性的资源成为本研究的核心问题。

关键词：

风险投资；人力资源；新创企业；影响

目前，炙手可热的话题无非就是风险投资与创业之间微妙的关系研究，大部分专业的学者都是从宏观的角度分析他们之间的发展关系。风险投资对新创企业的绩效有积极的影响，这一研究得出的结论让我们更充分的理解了风险投资与新创企业之间的关系，事实证明风险投资对新创企业的绩效有很大的帮助。风险投资与新创企业获取关键资源之间具有雕调节作用，该研究结果表明，这一结论更有优势对风险投资与新创企业之间的关系进行深入理解。我们在获取人力资源的同时不但可以增加了就业者、创业者发现和利用商业的机会，更重要的是还可以获取有利于新创企业发展的新知识和新技能，进而促进绩效的提高。

一、相关概念

1、对风险投资了解风险投资简称是VC在中国是一个约定俗成的概念，把它翻译成创业投资更为合适。广义的风险投资泛指一切高风险、高收益的投资；狭义的投资是指以高新技术为基础，生产与经营技术型产品的投资。以募捐的方式集资的就叫做风险投资，对未上市的、新兴的、有较好前景的中小企业进行投资，承担一种高风险、谋求高利益的投资渠道。也有不少学者还认为那些用来兼并和收购其他企业的私有资金也可以列入风险投资的范围内，因此，他们认为风险投资也是私有资金投资。风险投资为新创企业提供各种便利，不仅仅是在起步阶段时，还体现在中期的运作和经营。

2、新创企业人力资源的概念新创企业的重要资源就是人力资源，人力资源包括教育、经验、知识和技能。事实上，投资者在评价一个新创企业是否在未来的发展前景上有前途，通常创业者的经验是一个重要判断标准。风险投资家最重视的就是管理者的技能和经验。还有学者认为经验、心理特征和教育背景都属于人力资源范围内，就是指人员的质量，简单来说也就是知识、能力和教育，而这些大都来自教育背景和经验等等。当然还有绝大部分的学者也认为新创企业人力资源包括创业者的受教育水平和以前的管理经验。

二、研究意义

风险投资在进军中国市场以后，得到了迅速发展，准确评价风险投资是否对中小企业的绩效产生积极影响已经成为一项重要的研究。一项技术从研究到最后产业化需要较长的发展时间和大量的流动资金，因此在理论上，风险投资对科研成果顺利转化成生产力并推动高新技术产业的发展有很大帮助。企业在获得风险投资后将得到迅速发展，在竞争中处于优势地位；与此同时，风险投资能为企业提供丰富的管理经验，弥补管理者在管理上的漏洞，提高企业的行业标准和产业的整合能力；最后，风险投资的引入，为企业的发展创造了良好的支撑，企业的信誉因此得到了重要的保障。风险投资的贡献不仅仅是对投资企业产生积极应影响，还表现在宏观经济上。在过去的很多年中，我国的年均GDP一直保持在9%以上。中国宏观经济的持续增长带动了风险投资行业的迅猛发展，使风险投资在各行业中崭露头角。这些都是没有获得风险投资的企业无法比拟的。通过实践证明，在理论上风险投资者的进入能监督管理企业的经营，并且在企业上市后，企业为风险投资者谋求了更好的退出道路。通过评价风险投资增值服务，能够相应判断出哪些增值服务的内容比较重要，能够对企业的发展产生怎样的积极影响，从而为风险投资机构提供正确导向。科学的绩效评价可以全面的、辩证的分析企业生产和经营过程中遇到的难题，精确的判断上市公司的真实状况。将上市公司的绩效通过横向和纵向的比较，从而更明显的检测出风险投资的企业绩效是否优于其他企业，企业的绩效是否发生改观，并通过对比和分析出造成差距的原因，并根据这些原因提出实际性的修改意见。

三、风险投资

对新创企业绩效的直接影响根据理论和信号理论对风险投资和新创企业的绩效的直接关系做出了研究决策，并且提出了风险投资对企业的发展有积极影响这一假设。通过大量数据调研表明，风险投资对新创企业的绩效确实有着积极影响，而这一假设也得到了印证。一方面风险投资在新创企业中有剩余索取权，并通过参与企业的管理工作对产生的风险进行有效遏制，另一方面，风险投资能够促进新兴企业的快速发展，有利于提高新兴企业的信誉和偿还债务的能力，这一结果也表明了我国现实中的风险投资和新创企业有着千丝万缕的关系。目前，我国正处于向市场经济的过渡阶段，这个阶段出现了更多的新创企业，随着企业活动的频繁，随之带来了一些新创企业面临的一些严重问题，导致新创企业融资困难，各种问题层出不穷、新创企业开展创业活动受到阻碍。由此得出，高收益也带来高风险，这两者相生相伴。

四、结束语

在这个问题的研究上，结合中国的实际情况重点探讨风险投资如何影响新创企业的发展，并对风险投资与新创企业之间获取资源的调节作用进行深入研究，然后得到了几点结论，这几点结论揭示了风险投资与新创企业之间关系的重要性，也表明风险投资可以通过促进新创企业的发展获得人力资源，从而提升企业的业绩，在今后对我们深入理解风险投资和新创企业之间的联系做了完美铺垫，也突出了新创企业获取人力资源更需要风险投资的辅助作用。

参考文献

[1]谢雅萍,黄美娇.社会网络、创业学习与创业能力——基于小微企业创业者的实证研究[J].科学学研究.2014(03)

[2]蔡莉,朱秀梅,刘预.创业导向对新企业资源获取的影响研究[J].科学学研究.2011(04)

[3]潘松挺,蔡宁.网络关系强度与组织学习:环境动态性的调节作用[J].科学决策.2010(04)

作者：元绍瑾 单位：海南师范大学