建设信息通信高端智库思考分析范文

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摘要：虽然我国智库建设取得了较大的进步，但是仍旧与世界一流智库存在差距，需要进一步扩大智库建设的范围与深度。基于此，本文从高端智库建设的重要性入手，阐述信息通信领域的高端智库存在的不足，并给出相应的高端智库建设建议，为我国一流智库的建设提供帮助，促进社会公共利益的最大化。

关键词：信息通信；高端智库；智库建设

引言

在信息通信行业迅猛发展的当下，4G网络的普及和5G网络的发展，均需要行业专家及研究学者开展信息通信的深入研究，使云计算、物联网及大数据等信息通信领域新兴产业进一步发展。因此，电信研究院需要注重信息通信领域的高端智库建设，为信息通信行业的发展提供支持，提升我国的科技发展水平。

1高端智库建设的重要性分析

近年来政府部门对智库建设的重视，使我国智库的数量逐渐增多，但是和智库建设居首位的美国存在一定的差距。相关部门需要结合世界一流智库的发展方向，为我国通信信息领域的高端智库建设提供参考。智库的研究成果涉及到国家与社会发展的各个方面，对国家安全、科教文卫及公共服务等政策制定息息相关。在信息通信行业迅猛发展的当下，政府部门需要注重高端智库的建设，重点对信息通信领域的大数据、物联网等新兴产业进行研究，分析政府部门的网络监管要点和网络安全保障措施，通过政府部门完善的政策引领，为社会公众提供更为优质的信息通信服务，促进我国信息通信行业的健康可持续发展[1]。

2信息通信领域的高端智库不足之处分析

虽然信息通信领域的高端智库建设具有重要作用，但是受到理念和资金等因素的影响，我国信息通信领域的高端智库建设存在如下不足。

2.1缺乏对高端智库的重视

在信息通信领域发展中，高端智库可以为相关政策法规的制定提供可靠的参考资料，实现社会公共利益的最大化。但是在实际的高端智库建设中，主管部门缺乏重视，导致信息通信领域的高端智库在研究课题、研究人员及研究经费等方面存在不足，不利于高端智库研究成果的转化，影响其重要作用的发挥。2.2高端智库的影响力偏低观察近几年的《全球智库报告》可以发现，我国智库中位于前一百强的数量相对较少，而且并未涉及到信息通信领域。《全球智库报告》是根据智库的人员组成、软硬件设置及研究成果等因素，对其影响力进行分析，我国信息通信领域的高端智库并未进入世界前列，表明我国高端智库在影响力方面存在不足，需要政府部门进一步加强信息通信领域高端智库的建设。

2.3高端智库的内部管理不足

高端智库建设需要高端人才的支持，而高端人才作用的发挥需要完善的管理机制提供支持。目前信息通信领域的高端智库管理存在内部协调不足、研究成果转化机制不灵活以及职称评定标准不合理等问题，导致高端智库的各项工作难以开展，研究成果难以转化为促进社会发展的内容，不利于信息通信行业的可持续发展。2.4高端智库的研究力量薄弱信息通信领域的高端智库建设主要由电信通信院负责，受到人员编制等方面的影响，高端智库的研究人员数量较少，在人员组成和学历结构等方面存在不足，难以开展信息通信领域的深入研究，不利于高端智库重要性的发挥。因此，电信通信院需要加强人才引进，为高端智库建设提供人力保障。

2.5高端智库的资金投入不足

信息通信领域的高端智库建设需要投入较多的资金，而政府部门在高端智库建设方面提供的经费有限，高端智库也并未找到合理的融资渠道，这在一定程度上阻碍了高端智库的发展，需要政府部门拓展高端智库的融资渠道，为其提供可靠的经费来源，保障其可持续发展[2]。

3建设信息通信领域高端智库的建议

通过上述分析可知，信息通信领域高端智库建设与信息通信行业的可持续发展联系密切。但是在信息通信领域，高端智库建设存在较多不足，影响信息通信行业的发展。针对这一问题，相关部门需要从理念、平台、机制、人员和资金等角度入手，保障信息通信行业高端智库建设的有效性，提升网络安全，促进网络强国的建设。

3.1树立正确的高端智库建设理念

在4G网络普及应用与5G网络建设发展的背景下，我国信息通信行业呈现出显著的跨界融合发展趋势，信息通信领域中的云计算、物联网以及大数据等产业在社会生产生活中的应用越来越广泛，对政府部门开展信息通信行业监管，保障网络安全提出了较高的要求。针对这一问题，电信研究院需要树立正确的发展理念，建设信息通信领域的高端智库。具体而言，电信研究院需要从大局出发，贯彻落实求真务实及创新驱动理念，将信息通信领域的技术产业变革规律作为基础，结合信息通信领域的科研热点，加大对高端智库建设的资源投入，为政府部门进行公共决策提供有价值、具备可行性的研究成果。同时，电信研究院需要为服务行业提供支持，贯彻落实改革任务，结合信息通信领域发展现状，制定完善的体制机制，从而提升电信研究院的市场竞争力及专业优势，以此促进高端智库的建设及作用发挥。

3.2构建完善的高端智库平台

在高端智库建设中，相关平台的构建可以保障高端智库的可持续发展，促进其研究成果的转化，保障高端智库重要作用的发挥。具体而言，相关高端智库平台如下：第一，协同创新服务平台，在高端智库建设中，协同创新服务平台是指将科研院所与高校、企业等机构进行协调配合，通过平台数据的共享，将信息通信领域的研究成果及人才智慧进行汇总，充分发挥出高端智库的优势；第二，构建交流合作平台，为了提升信息通信领域的研究深度与广度，相关单位需要构建完善的交流合作平台，促进我国高端智库与国际信息通信领域进行技术交流，定期安排研究人员及行业专家参与国际组织事务，缩小我国信息通信行业与世界领先水平的差距；第三，全媒体平台，互联网在人们的生产生活中越来越普及，信息通信领域高端智库的建设需要借助舆论传播的影响力，构建全媒体平台，结合传统媒体与新媒体的优势，提升高端智库的影响力及知名度，不仅能够吸引更多的专业人才，还可以为高端智库的成功转化提供帮助。

3.3制定完善的高端智库管理体系

在信息通信领域高端智库的建设中，完善的管理体系是保障高端智库运行的关键。政府部门需要做好高端智库的内部管理工作，在高端智库内部开设多个岗位，细化高端智库的工作内容，给研究人员提供多元化的轮岗机会，有助于研究人员综合素养的增强。同时，高端智库岗位的增设，可以为社会企业或者研究组织的专业人才提供挂职锻炼的机会，有助于专业人才实践素养的提升，为高端智库发展建设一支高质量的研究队伍。同时，高端智库需要实施完善的研究成果转化制度，参与信息科技学会联合体，与其他研究组织构建合作关系，整合信息科技学会的科技资源及智力资源，为高端智库的成果转化提供保障。

3.4加强高端智库人才建设

在高端智库建设中，最关键的影响因素是人才建设。信息通信领域的新兴产业发展迅猛，相关人才的缺乏严重影响了高端智库的建设。因此，在建设信息通信领域的高端智库时，政府部门需要加强人才建设，创新人才引进方式，为高端智库建设提供可靠的人力支持。具体而言，政府部门可以从以下三方面进行人才的引进：首先，在高校选拔信息通信专业人才，电信研究院可以在重点高校中选拔研究方向相同的硕士毕业生及博士毕业生；其次，在科研院所、研究机构或者社会企业引进专业人才；最后，引进外籍专业人才，通过兼职聘用或者专职聘用等方式，吸纳信息通信专业的外籍人才，拓展高端智库建设的人才招收范围。在此基础上，电信研究院需要制定完善的职称评定标准，调动研究员参与成果研究的积极性，促进智库研究成果的转化。具体而言，电信研究院需要将官方智库的统一职称认定标准作为基础，结合高端智库建设现状，制定更具针对性的职称认定标准，改变传统职称评定中存在的“能上不能下”问题，定期重新评定高端智库的高级职称，在五年后重新评定高级职称；三年后重新评定副高级职称，不仅可以为高级职称的研究人员提供研究动力，还可以为有研究成果的研究人员提供职称指标，激励其开展进一步研究。

3.5加大高端智库建设投入力度

信息通信领域含有多个新兴产业，新兴产业的发展与研究离不开资金的支持，要想促进高端智库的建设，政府部门需要加大资金投入力度，为高端智库的研究人员提供充足的研究经费与硬件支持，以此促进高端智库研究自主性的提升。在此基础上，高端智库需要拓展增收渠道，为信息通信研究提供充足的资金。比如，高端智库可以借鉴西方国家的成功经验，将经营性资产进行有效利用，提升自身的盈利能力，还可以通过论坛会员或者协办会展等方式收取费用，弥补政府财政投入的不足[3]。需要注意的是，在高端智库资金筹集的过程中，有些社会企业会为智库建设提供资金，电信研究院需要注重高端智库的公益性特征，避免课题研究内容受到资金投入者的影响。比如，彼得森国际经济研究所明确指出，该智库并不接受社会企业或组织对某项具体研究项目的投资，仅接受社会对研究所整体的投资。

4结论

综上所述，高端智库建设与信息通信领域的发展联系密切，相关部门需要结合高端智库建设的不足，有针对性地开展相关工作。通过本文的分析可知，相关部门需要树立正确的高端智库建设理念、构建完善的高端智库平台，制定完善的高端智库管理体系，加强高端智库人才建设，加大高端智库建设投入力度，从理念、技术、机制、人员和资金等方面入手，实现对高端智库的有效建设。

参考文献：

[1]新蓝图，新征程——中国信息通信研究院参加“2015中国国际信息通信展”[J].电信网技术，2015（9）：95.

[2]通信信息研究所——中国电信行业智库型权威咨询机构[J].现代电信科技，2015，45（1）：80.

[3]中国信息通信研究院召开年度工作会提出建设国家高端专业智库[J].世界电信，2015（Z1）：13.

作者：滕雷 单位：中国人民解放军32753部队