论巧借“新媒体”助力企业文化落地范文

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一、“手机团课”打造空中课堂

“手机团课”项目自推出后，广受欢迎，并逐渐跳出团员青年员工范畴辐射至全体干部员工。2013年，上栗县供电公司“手机团课”重点围绕讲好“国网故事”、传递“国网声音”、塑造“创新国网、责任国网”品牌的工作主基调和主旋律，努力深化传播价值。目前，“手机团课”俨然已成为上级重要方针政策的“直通车”、团员青年岗位成材、创先争优的“好帮手”、密切干群关系的“连心桥”。

二、“电网拍客”打开企业“新闻眼”

经过严格审核和岗前培训，公司组建了一支固定的“拍客”队伍。“新闻拍客”主要负责利用手机、相机等便携工具传递来自一线的拍摄作品，积极展现电力员工的良好精神面貌。“安全拍客”随手拍下身边的安全隐患和违章行为，通过在月度例会上以多媒体形式公开演示，用证据、事实说话，督促安全整改工作顺利进行。“行风拍客”们则围绕国家电网公司二届三次职代会暨2013年工作会议中提出的“转作风、强管理、提素质”要求，主要负责拍下身边存在的工作作风中的违纪违章行为，经相关部门严格审核后予以，促进作风整治和行风建设工作。“网络展厅”搭建员工成才平台为促进广大员工之间的良性互动与交流，提供一个员工施展个人才华秀出自我风采的舞台，上栗县供电公司鼓励所有拥有一技之长的员工用数码相机记录下自己的作品并开办网络“个人展”，如摄影展、书法绘画展，手工艺作品展，原创诗歌散文展，“栗供好声音”音频展示等等。其中公司物资部门柳毅同志个人画展（其作品曾多次荣获国家电网和省市电力公司美术作品竞赛大奖）反响最为热烈。在他的网络展厅个人画展结束后，不少同事开始认识和熟悉他，并主动将自己的孩子送到他身边学习绘画，形成良好互动。2013年，公司还将“网络展厅”与“技能比武”、“岗位练兵”活动相结合，集中展示一批优秀电工业务技能演示和营业窗口规范化服务演示，获得了广泛好评。

三、“电子书吧”助力学习型企业

建设上栗县供电公司“电子书吧”开办至今已有三年，主要分为“读书吧”和“听书吧”两大模块。由管理员定期上传各类“电子书”至公司OA系统或QQ群中，通过领导“荐书寄语”、“图书漂流”等共享方式，努力营造全员阅读的良好文化氛围。如公司在每年三月份推出的“书香三月魅力女性”专题读书栏目；五月份推出“青年励志系列”和七月份推出“辉煌党史”系列等等。“电子书吧”具有更新速度快，方便快捷等特点。2013年，公司在原有的“电子书吧”基础上再次推出“听书吧”有声书平台，开辟“中国梦”读书专题，定期上传各类优秀的企业文化、历史、人文有声书，联合原有的“图书漂流”及“电子书吧”品牌，全多方位打造“书香”盛宴。目前，“听书”已成为公司广大员工的阅读新宠，因为它不但可以让办公一族从视力疲劳中得到解放，且由于其不受光线、环境的影响，节约时间等优势渐受青睐。

四、“换客、拼客驿站”低碳爱心

实践证明，数码电子产品、书籍类和儿童用品属于成功率比较高的“换客”商品类型。而拼车、拼卡、拼房、拼餐等行为已经在公司年轻人中成为时尚。公司不少员工表示，愿意通过“共产党员服务队”、“青年志愿者”或“爱心光明行”等活动将“驿站”平台的全新商品无偿用于帮助贫困学子和留守儿童，做到低碳、爱心两不误。在企业文化建设过程中，上栗县供电公司主动适应以互联网和手机为代表的新媒体在广大员工中日益普及的形势，积极探索利用新媒体转变传统工作模式，采用具有“短、活、实”特点的新媒体教育和宣传引导形式，实现企业文化教育在工作岗位、渗透在工作岗位、服务在工作岗位，在不影响生产建设工作的情况下实现企业文化的传播与落地，成效显著。以公司受众最广、运作最为成功的“手机团课”为例，自2011年7月1日开办公司“手机团课”至今，已推出四十五期；“手机团课”短信覆盖面达90%，好评率100%，已成为上栗县供电公司最具影响力的企业文化宣传平台、推优平台、分享平台以及互动平台，先后被推荐申报江西省萍乡市教育引导青年典型案例和江西省电力公司青年创新创效项目并成功立项。“巧借新媒体助力企业文化落地”这一案例也于2013年7月中旬被国家电网公司评为县级供电企业优秀实践案例。

作者：钟桦单位：国网江西省上栗县供电公司