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摘要:基层统计工作一直以来都是我们国家重点关注和大力发展的对象,在当今社会全方面发展的大环境之下,各行各业都在面临着全新的挑战,基层统计工作也是一样,新的时期对于基层统计工作也提出了新的挑战,想要应对好新时期的挑战,就要提升基层统计工作的效率和质量,好好的进行基层统计工作。想要提升基层统计工作的效率和质量,首先就是要选对方法,本文根据基层统计工作目前存在的问题进行分析,并提出解决问题的方法,提升基层统计工作的效率和质量。
关键词:基层统计;思考
目前,在这个新的挑战与机遇并存的大环境之下,对于基层统计工作的开展也正在不断的进行着。面对着新的要求,基层统计工作也要自我革新才能够走的更远,而想要做到这一点,那首要的目标就是一定要找出基层统计工作自身还存在的未解决的问题,针对这些问题做出措施。提升基层统计工作的工作质量和效率,更好的为国家和人民开展基层统计工作。
一、基层统计工作存在的问题
(一)工作人员不足目前基层统计工作的主要问题就是工作人员的不足,基层统计工作的任务量繁重,承担着大部分的基层数据的收集和汇总的工作,而这些工作往往都需要着大量的人手。但是近些年来随着社会全方面不断的发展,基层统计工作所需要收集和汇总的数据越来越多,而工作的人手却并没有增加,这就导致每个基层统计工作人员的工作量都提升了,工作压力也大大的增加了。工作量增加到了一定程度,原来的基层统计工作人员忙不过来,就注定会造成工作上的披露,就会导致工作质量的下降,而伴随着老年工作人员的退休,新的工作人员没有增加,慢慢的基层统计工作的工作人员数量还会出现下降,只会导致人员不足的问题越来越严重,人手越来越不足。之所以会造成这种原因,就是因为基层统计工作的工作环境太过于艰苦,需要上山下乡的去进行数据的收集,并且基层统计工作的福利待遇也不高,付出和回报不成正比,自然而然的就没有太多的人想加入到基层统计工作当中来,也就造成了人员不足的问题。
(二)专业程度不高正如前面所提到的,社会正在全方位的向前发展,对于基层统计工作的要求也就提高了,自然对于基层统计工作人员的职业要求也就提高了。在当前大环境之下的基层统计工作中,需要统计人员能够进行计算机操作,并且对于经济学、法律法规等等多方面的内容都要有所涉猎,但是目前的基层统计工作人员普遍不足,对于这样的高素质人才就更是缺失了,再加上要求越来越高,基层统计工作人员的工作也很辛苦,自我提升的时间很少,已经渐渐的跟不上基层统计工作的新要求了。基层统计人员,尤其是乡镇的基层统计人员,他们大多学历不高,而且有很多还是兼职,所以专业技能和水平不高也是必然的事情。
(三)工作效率低下还是因为基层统计工作人员不足和专业程度不高的问题,这就导致了有很多的基层统计人员不会进行计算机的统计操作,对于信息技术的红利没有利用好,工作的方式还是较为传统,工作效率上和计算机统计的方式没有办法相提并论,导致出现工作效率低下的问题。
二、提升基层统计工作的具体方法
(一)补充基层统计人员数量基层统计人员数量不足的问题是基层统计工作做不好最为主要的问题,想要解决这个问题,主要还是要分为几个方面来谈。首先要解决人口断层的问题,基层统计人员的普遍问题是得不到新鲜血液的引入,大部分的基层统计人员年龄已经较大,对于基层统计工作的进行已经显得有些力不从心了,等到了这些年龄较大的基层统计人员全部退休之后,基层统计人员的数量将会迎来一次大幅度的减少,所以一定要抓紧趁现在进行新鲜血液的引入,壮大基层统计工作的队伍。其次就是,想要引入新鲜的血液,壮大基层统计工作的队伍,就一定要对年轻人有一定的吸引力,要提升基层统计人员的福利待遇、改善他们的工作环境,这一点上就需要国家积极地进行经济上的支持,加强基层统计工作的建设。一旦工作人手充足,那么工作的压力也就减轻了,工作的环境也就改善了,对于基层统计工作的工作环境也能够得到一定程度上的改善。
(二)提升专业程度首先就是尽量减少兼职人员的使用,尽量使用更为专业的人员进行基层统计工作的开展。其次就是要对基层统计人员定期的进行工作能力上的审核,并且定期的进行培训,提升基层统计人员的专业能力和水平,更好的进行基层统计工作的开展。最后就是一定要在人才的引入方面加大力度,积极引入专业能力强并且富有责任心和工作热情的基层统计人员,提高基层统计工作队伍的整体专业素养。
(三)提高工作效率其实这一点就是在前面两点的基础上进行的改进,一旦基层统计工作的工作人员充足了,并且基层统计工作的工作人员的专业程度提升了,那么自然而然的基层统计工作的工作效率就能够有所提升,更好的进行基层统计工作的开展。
三、结语
基层统计工作是我们国家重点开展的工作,一定要加以重视,对于基层统计工作的人员数量、专业程度和工作效率上进行提升,更好的提升基层统计工作的效率和质量。
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作者:沈军 单位:曹县人民政府曹城街道办事处