和谐会计视角的会计职业道德探讨范文

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全国上下一个共同的奋斗目标是和谐社会的建构，而和谐会计是社会活动当中一个不可或缺的组成部分，因而建设和谐会计至关重要。和谐会计是和谐社会发展的要求，和谐会计有利于建设和谐社会，只有确保会计的和谐，才可以使整个社会的和谐、经济的和谐、企业的和谐实现。

一、和谐会计的涵义

1.和谐会计是合作和敬业的会计在和谐社会当中，和谐会计就体现一系列种类组织的会计工作者与会计机构各自承担不同的角色，各自发挥不可替代的作用，能够和谐相处，兢兢业业的工作，在会计工作中通过合作提高会计工作的效率；同时，能够容忍存在一系列不同利益的关系，对别人的异样选择进行尊重，尤其应当对弱势会计工作者的合法利益进行保护，创设和睦共处的人际环境与合作互助、友爱、团结的社会气氛。

2.和谐会计是法治与有序的会计法治不仅仅是我国整治管理的根本手段，还是强化会计管理与维护财经秩序应当坚持的原则，而健全的法律制度机制是有序与健康会计活动运行的保证。只有在会计活动运行的整个过程当中引入法治的运行体系与指导思想，才可以完善会计行业一系列问题给发展经济导致的不利影响，进而使社会发展的合理性与会计工作的协调性提升。因此，和谐会计的建构务必立足于《会计法》,建构符合社会主义市场经济发展需要的、和谐社会要求的会计运行机制与管理体制，并且营造会计机构、会计人员遵纪守法的法治氛围,从法律上保障和谐会计的构建。

3.和谐会计是诚信与公平的会计诚信与公平的会计不但涵盖均等的机会、平等的权利、平等的利益，而且还意味着会计工作者具备较高的专业技术素质与良好的职业道德观念，能够遵循原则，积极地抵制会计造假现象的出现，这是和谐会计得以建构的重要基础。这要求在道德、法律、经济上对会计工作者的利益进行维护，以及对会计工作者之间的关系进行协调，确保会计工作者的一致发展与和谐相处；同时通过完善会计准则及制度,建立严格的内部控制制度和完善的外部约束机制，对会计核算和信息披露加以严格规范,避免个人与企业钻政策空子，从制度上确保会计信息的真实性，为提供真实信息奠定良好的会计基础，进而有利于全面地实现和谐会计。

4.和谐会计是稳定与健康发展的会计要想推动会计发展的健康与稳定，务必使财务管理股东利益最大化与利润最大化的片面看法改变，转变企业一味注重经济利益的思想，真正地执行发展人、教育人、培养人的人本理念，尊重劳动、尊重创新、尊重人才，确保人尽其用以及人尽其才，给所有会计工作者的发展带来良好的空间与平台。并且，将社会责任观、可持续发展观、环境价值观引入会计管理当作，借助评审环境业绩、评价寿命周期、全面管理环境质量等方式，提供根据以供投掷者应用，有效地结合经济效益与环境效益，切实促进社会经济的稳定与健康发展。

二、和谐会计以及会计职业道德

1.会计职业道德补充了会计发展制度会计法律的关键源泉会计工作者不可以违法的行为，不适宜要求会计职业当中十分关键的文明服务、能力提升、敬业爱岗等环节，这一系列的职业需要是保障会计信息质量实现法定指标的关键要素，调整会计职业道德的范围对这一系列的需要进行了兼顾，能够完善以及辅助会计法律制度。会计法律制度是会计职业道德的最低标准，会计职业道德对会计法制的要求进行了完善，其作用是其它会计法制较难取代与包括的，有利于和谐会计的建构。

2.会计职业道德从基础上规范了会计行为会计工作者自身的信念决定了会计行为质量的高低，行为的对错受到信念好坏的制约。会计职业道德需要一定的会计行为动机，像是公正客观与守信诚实等，约束、规劝、启发会计工作者提高正确的职业道德意识，遵循职业道德的各种要求，进而对会计行为进行有效地规范，会计职业道德建设的强化可以由本质上确保顺利地建构和谐会计。

3.会计职业道德能够保障实现会计目标会计目标指的是将适当与充分的会计信息提供给企业。会计信息质量的提供从某种意义上受到会计人员是不是认真地执行职业行为准则的影响。如果会计人员的职业道德出现问题，其会计工作的成果———会计信息一定会跟会计目标相悖，从而造成会计信息的失真，最终导致服务对象决策的失误，要么是造成社会经济秩序的混乱。为此，借助会计职业道德要求来规范会计工作者的职业行为有利于会计目标的实现，进而保障建构和谐会计。

4.会计职业道德是提高会计工作者素质的一种客观需要会计工作者素质的一种主要表现就是会计职业道德。社会的进步和经济的发展，对会计人员的素质要求日益提高，要求会计人员不但需要有熟练的专业技能，而且还需要有水准较高的会计职业道德，加强会计职业道德环节的培训，以及结合会计职业行为，引导会计工作者提高自身的修养，提高胜任会计专业的能力，从而有助于持续地提升会计工作者的综合素质，这也属于建构和谐会计对会计从业者的一种要求。

三、建设会计职业道德的对策

1.注重监管和检查会计职业道德政府部门应当利用行政管理上的优势，强化法制监管和执法力度，加强对会计职业道德建设情况实施必要的行政监管。一是可依据构建和谐会计的要求，进一步完善会计准则，修改、补充与会计职业道德相关的法律、规定。《会计法》的执法主体是财政部门，能够根据法律抽查或者是检查社会各单位贯彻实施会计法制和会计信息质量实际情况。二是创建会计工作者的诚信档案，将会计职业道德检查与会计从业资格证书注册登记及年检、会计专业技术资格考评及聘用相结合，注重约束会计工作者，有效地启发会计工作者遵守会计职业道德，从刚性上确保建设会计职业道德。

2.建立良好的会计职业道德氛围应当重视舆论的作用，对会计工作者不同的道德行为体现扬抑的功能；在积极宣传先进会计工作者事迹的基础上，内化优秀会计工作者的事迹为职业化标准，积极地启发会计工作者学习优秀人物，以使会计职业道德的规范实现，进而形成贬恶扬善的良好社会舆论，美化会计职业道德建设的外部环境和氛围，从而奠定建构和谐会计的基础。

3.建立与健全会计职业道德自律体系会计职业道德自律指的是会计工作者在财务工作过程中约束自身的一种表现，是自觉地从事会计事务，提高正确职业道德意识的一个过程。创建会计职业道德自律体系的目的是为了有效地结合职业会计工作者的个体道德与整体会计职业道德。如此的自我约束是在丰富人们道德意识的基础上自愿与自觉进行的，培养会计工作者的控制与约束自我的能力是职业道德建设的中心环节，会计工作者在生活与工作过程中提高自身，增强自律与自控的能力，只有如此，才可以使整个领域与个人的职业道德能力增强，进而从本质上推动建构和谐会计。

4.创建以及完善会计职业道德激励体系《会计法》明确要求，在物质或者是精神上奖励做出明显成绩、遵循准则、忠诚职守、遵守法律的会计工作者。为此，针对那一部分遵守会计职业道德规范的先进会计工作者，需要进行奖励，以使接受奖励的人员体会到社会的肯定与遵守职业道德的回报，进而推动其加强职业操守，并且还能够鼓励与鞭策接受奖励人员周围的人群，让他们互相学习和赶超。具体来讲，能够借助颁发荣誉证书、授予荣誉称号、提升工资水平、给予奖金的手段，且借助媒体进行宣传，以使人性化与具体化的会计职业道德建设形成，激发会计人员的动力，不断地提高会计人员的职业道德水平。

作者：吴建新 单位：无锡商业职业技术学院会计金融学院