会计职业道德建设的策略范文

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一、会计职业道德建设与会计法执法检查相结合。

单一的职业道德建设通常不能制止和约束违法行为的发生，还要依靠会计法来规范会计人员的职业行为。通过检查，能督促各单位严格执行会计法律法规，也是对各单位会计从业人员职业道德的检查。对于检查中违反《会计法》的行为，会计人员要受到行政或刑事处罚，同时也要受到相应道德制裁。

二、建立健全会计监管体制，社会各界齐抓共管。

所在单位负责人应该切实抓好会计职业道德建设。在任用单位会计人员时，单位负责人应着重审查其会计从业资格证书、诚信档案和职业的记录，还要选择业务素质高、职业道德较好、没有不良记录的会计从业人员。在日常的工作中，还应时常开展对会计人员的职业道德教育，督促会计人员坚持原则、诚实守信。各新闻媒体要加强社会舆论监督。媒体应广泛开展会计职业道德的宣传教育，树立正确的舆论导向，使公众对会计职业道德的内容有更深认识，使良好高尚的会计职业道德深入人心。这样，对形成良好会计职业道德氛围有很大作用。

三、营造良好的会计从业环境。

良好的会计从业环境能够有效地推动会计职业道德见建设，一个良好的社会环境会引导会计人员的职业道德积极建设层面。企业的管理层和会计监督部门的思想行为意识，会直接或间接地影响到会计人员对于职业道德的认识标准，所以，要营造良好的会计环境，应该首先规范企业管理层和会计监管部门的行为，因而减少指示、授意会计人员做虚假账、虚假报表的现象，相比之下就会使会计的环境好很多。

四、注重会计职业道德的教育。

会计职业道德教育能通过一定得教育方式和方法，把会计职业道德观念渗入到会计人员的头脑中，使其逐渐培养出一定的道德情感，是一种对会计人员的外在的影响和督促。采取切实可行的方法对会计人员进行道德教育，才会收到良好的教育效果。会计职业道德教育主要包括两种形式，即接受教育和自我教育，会计人员能够通过这两种教育规范职业行为，还可以自我学习、提高自身道德行为修养。

五、采取一定得表彰奖励制度。

《会计法》规定:对认真执行本法，忠于职守，坚持原则，作出显著成绩的会计人员，给与精神的或者物质的奖励。因此，对于一些自觉遵守会计职业道德规范的会计人员，应该给与精神的或者物质的奖励，在一定程度上也推动了会计行业的发展，营造了良好的会计从业氛围。

六、结语

本文首先描述会计职业道德建设的现状，通过种种现状表现出加强会计职业道德建设的紧迫性和重要性，进而提出了五点有关加强会计职业道德建设的建议，即从会计职业道德建设与会计法执法检查相结合、建立健全会计监管体制、营造良好的会计从业环境、注重会计职业道德的教育、采取一定得表彰奖励制度的角度，分别提出具体建议，希望对会计职业道德的建设有所贡献。

作者：刘秋阳单位：长春光华学院