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摘要:由于计算机的普及,计算机技术已经延伸到各大领域的应用之中。我国于1979年讲计算机技术应用到会计领域,不到四十年的时间里,各类企业已经基本实现会计核算电算化,由于简易,精准,迅速,使得会计人员不必再进行繁琐的运算及人工数据抄写,在提升工作效率的同时大大避免了错误率。近年来,各类财务软件的研发,使得电算化的优势趋于明显,被更加广泛的应用,本文将通过财务软件在会计核算中的优点,问题及对策,应用这三个方面进行分析。
关键词:财务软件;会计核算;计算机
1财务软件在会计核算应用中的优点
1.1会计科目代
码化会计科目代码化是指用代码的形式代表相应的内容,此法可以便于编制会计凭证,登记账簿,查阅账目,实现会计电算化,方便使用,计算机可以更快捷的识别、分类及处理。
1.2会计凭证标准化
会计凭证设计要根据被设计单位的实际情况,对凭证的种类、内容、用途、格式、传递程序作出正确的规划,绘制出科学、规范的格式,以便为完整、及时、真实地记录经济活动提供所需要的信息载体。在设计会计凭证时,还需考虑凭证的整理、审核、保管等问题,总的来说,会计凭证设计应遵循:(1)清晰性;(2)经济性;(3)有利于加强经济核算和内部管理;(4)统一性这四个原则。另外,在电算化环境下,会计凭证设计还要做到有通用性,即对各部门对于核算的要求尽量满足,明细要清楚,格式多样化,做到一单多用,多方共用,提高利用率。其次要提高效率,便于会计人员在计算机上进行操作及处理。在这一方面,要尽量减少人工抄写,输入,从而提高工作效能,降低错误率,充分发挥计算机的优势,替代会计人员书写及处理资料等现象,大幅度缩短工作时间,从而高速并高效的完成工作。
1.3培养复合型人才
对于员工的培养。对于企业来说,人才是最大的竞争力及生产力。一个优秀的会计人员,不仅要熟悉会计业务,更要有一定的计算机及英文基础,成长为一个优秀的复合型人才。只有这样,才能对企业未来会计管理电气化做好合理的规划,并设计出良好的管理方案,同时在计算机操作过程中,更好的避免错误发生并提高工作效率,对未来企业的发展及自己专业水平的提升,都有着很大的帮助。然而,此类复合型人才短缺,个别企业对员工的培养又不够重视,成为了电算化发展的阻碍。因此,如何培养人才,如何培养一个复合型人才,是企业对未来发展道路上不可或缺的一步。
2财务软件在中小企业会计核算流程中的应用分析
2.1会计账簿处理
计算机的处理速度十分惊人,对于会计账簿的录入,查找,及修改十分方便。一般的财务软件会设有一个会计凭证库,所有凭证数据都会作一个特殊标记并存放到数据库中,在以后工作中如果需要调出,只需要几分钟就可以在几千张凭证中查找到目标。另外,如果记账出现错误,可以通过软件自带的一些功能进行修改,真正做到方便快捷,对工作效率的提高有很大的帮助。
2.2账簿查询
如上文所说,计算机的信息处理查询能力很强大,在千万条信息中可以准确快速的找到我们需要的目标。只要在搜索时筛选相应的条件,系统就会迅速过滤掉不符合条件的信息,并找到我们想要的凭证或是记录。另外,使用财务软件,可以对各种账簿进行查询,比如总账,分类账,以及各类账簿的明细,都可以查询,真正做到简单,方便,快捷。
2.3报表生成
大部分财务软件可以快速生成报表。一般来讲,财务软件自带各类报表模板,也可以自己创建新的报表模板,根据报表模板的分类不同,我们可以选择所需要的报表,讲表格项目填写正确规范后,便可以自动生成,或者一键打印,不必再像人工做报表那样,手工填写,人工取数,浪费人力及时间,大大节省了企业的成本,提高效率,避免错误。
3财务软件在会计核算中问题和对策
3.1财务软件应用要与现行财会法规相匹配
对于财务软件的选择或是软件开发单位的选择时,企业要遵守相关的法律法规及制度。对于软件使用过程中是否便捷,是否适合本企业会计人员使用习惯进行把关。软件内譬如“反记账”“反查账”之类的功能要设计相关的权限,由部门主管或相关负责人有限制的使用,只有在重大错误时才可使用进行相关的补救措施。日常工作过程中,要规范会计人员正确的操作习惯,遵循国家的法律法规,严格恪守职业道德与规范。
3.2财务软件应用本身要注重与企业情况匹配
在财务软件的选择和研发时一定要配合企业自身的情况。在软件选择时需要注意一下两点:(1)切实结合企业自身的情况及特点,在软件功能上进行针对性的选择及研发,加强软件的信息分析能力,在企业领导进行大方向决策时提供帮助;加强单位控制,并对软件研发单位有一定的摸底了解,对于软件研发方进行良好的把关寄掌控,按相关规定进行选择。(2)严格准守国家规定及行业标准,服从国家金融管理部门,财政部及工信部的要求,自我规范,对财务软件进行开发,统一接口协议相关数据的规格,形式。如果企业单位有别的需求和使用,研发单位可酌情预留一切其他接口以便使用。
4结论
计算机普及及应用范围越来越大,因此,会计行业的核算电算化的趋势日益明显。对于财务软件的选择,使用及管理更为标准及精细。在规范财务人员工作的同时,要加强对员工的培养,提高员工的业务水平,对企业财务进行精细化的科学管理,增强企业在市场中的竞争力。力求让全面型人在在关键位置发挥重要作用。
参考文献
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作者:杨旭1,2 单位:1.武汉大学信息管理学院,2.通城县第一人民医院