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1.1产业水平较低
当前阶段,我国电子信息产业中产业水平较低,相比国内产业,国外信息产业中知名企业数量较多、规模较大,拥有比较完整的产业链,而我国目前在国际电子产业中还是处于低端阶段,由于我国众多而廉价的劳动力,仅仅从事着电子信息产业中的低端加工、组装的工作,其附加值在产业链中的最低。
1.2自主创新能力不足
就目前状况来说,核心技术是各大电子信息企业最重要的竞争力。而我国拥有自主创新能力的企业比较少,电子信息产业中的创新能力不足,整体表现为创新乏力,主要表现在以下几方面:核心的技术少之又少,重要技术被国外企业牵制;缺乏专利技术,研发的能力相对于国外较弱;“信息产业代工”的需求在产业结构上不能完全适应;国民经济信息化在产品结构上达不到要求,不能完全相互适应;在电子信息产业方面对企业产业化的调整有利于信息产业对电子产业的带动;国内的品牌发展落后;并且在国际上的影响力非常小。
1.3人才流失严重.缺乏高技术人才
“科学技术是第一生产力”,电子信息产业链的高低直接取决于是否掌握了最核心的电子信息技术,所以一个专业的、完整的技术性人才队伍对于信息产业的发展更是至关重要。只有拥有技术,信息产业就会向前发展。但是我国电子专业人才流失严重,电子特别是高科技行业严重缺乏高科技人才。加强人才培养,建立一支具有很强研发创新能力的信息人才队伍,是我国电子产业急需解决的困难。
2对于电子信息产业价值链的对策
2.1加快企业产业结构升级
产业的升级主要指产业结构内部的升级及产业结构的整理与提升相应的实施力,从GVC的角度来看产业的升级,其本身就是一个企业把全球价值链的市场联系与获取技术进步嵌入到企业内。通过上述方式来提高该产业的企业竞争能力,最后得到更高的附加值。目前我国电子信息产业应积极推行产业升级,组织并建立产业的长链条的宽广领域的强大的综合的管理部门;必须要加强我国的资金投入以及管理集中的实施;加快完备切实可行的产业政策;对于企业内部的技术一定要创新,并且电子信息产业的研究成果以企业内部的相关技术相融合;借助于现代数字化的产业带动整个产业的结构升级。以求占领产业链的至高点。
2.2提高自主创新能力
电子信息产业的竞争,归根到底是高新技术的竞争。企业必须认识到创新能力在企业发展过程汇总的作用,要以企业为中心,以市场为导向,推动企业成为技术创新的主体,鼓励企业加大科研开发投入。要引导企业重视知识产权工作,特别是做好专利申请、无形资产与知识产权保护。地区要加强合作与交流,分工明确并且合理,同时加强产学研结合,发挥企业、学校、科研机构各自所拥有的优势互补作用,提高企业自主创新和研发能力,提高企业核心竞争力。
2.3加强技术人员的培训
人才是创新能力的主体,也是提高企业效益的主要力量。企业创新性技术人才可以为电子信息企业的发展提供智力保障。企业的健康发展,必须有高科技的技术人才、高等的现代化管理人才和高素质员工队伍作支撑,各类人才的引进需要稳定的渠道和平台,建立一个稳定的培训体系,有计划地对各类人才进行培训,不断地提高他们的技术技能和管理水平。与高职专业学校、职业学校、技工学校建立稳定的合作关系,为电子产业提供和补充高素质的员工队伍,保证电子产业的发展。
3总结
综上所述,随着科学技术发展,我国电子信息产业成为了一个新的经济增长点,建立一个完整的电子信息产业价值链是保证我国电子信息产业发展壮大的重要保证,针对其存在的诸多问题,电子信息企业必须及时的进行升级企业产业结构、提高自主创新能力、储备专业性人才队伍等等,只有这样我国的电子信息产业才能又好又快的发展,才能在国际上产生更大的影响。
作者:于跃单位:连云港市新沂河枢纽船闸管理所