求职信息系统设计管理模式范文

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1功能概要

针对具体情况，当一个学生在求职的过程中，当他对不同的单位寻求职位时，他求职的个人信息是唯一的即所有单位查到他的个人信息都是一样的。这些单位在查询毕业生资料的同时，也可以访问其他有求职意向的企业的相关信息，但是企业只能对自己所需要招聘人员的需求信息做以修改，而不能对非本单位的信息进行修改。

2功能处理

①对于基本信息中不存在的求职者，需要先录入基本信息，然后录入求职登记信息；采用基本信息的组件来实现②在确定基本信息后需要做一系列的检查，通过后台过程来处理业务③求职登记信息的数据共享方式是完全共享:即各机构间的数据不区分机构，任何机构优先查询、推荐使用使用本机构数据，当本机构数据查询匹配不到时，可以查询、推荐使用所有机构信息，但是不允许修改别的机构的数据如果P_CC20.LLE017不为空，说明是本机构的数据，那么查询出求职信息,并查询出意愿信息,允许修改如果P_CC20.LLE017为空，说明不是本机构的数据，那么在查询出求职信息,并查询出意愿信息，但是只允许查看不允许修改本机构意愿信息，但是可以新增意愿信息，可以修改本机构的意愿信息；④历史求职：查出基本信息的同时，需要查询出历史求职信息将P_CC20.LDD20V的付给新增业务的ACC20V；⑤历史推荐：查出基本信息的同时，查询出历史求职信息；将P_CC20.LDD20U的付给新增业务的LDD20U；历史未反馈推荐信息，点击历史未反馈后面的反馈按钮，查询出未反馈的信息，这个页面引用后面推荐反馈的页面即可⑥高级人才：查出基本信息的同时，需要查询出是否是高级人才:如果P_CC20.LDD280不为空，则将P_CC20.LDD280的付给新增业务的LDD280，并且LDD20P=‘0’，在后面的处理中，点击高级人才后面的补充信息按钮，弹出高级人才的维护页面，点击保存后更新高级人次信息，保存到CC28如果P_CC20.LDD280为空，则将新增业务的LDD280的值为空，并且LDD20P=‘1’，在后面的处理中，点击高级人才后面的补充信息按钮，弹出高级人才的维护页面，点击保存后新增高级人次信息，保存到CC28⑦再就业优惠证号码：如果P_CC20.LDD101不为空，则比较和客户录入的再就业优惠证号码是否相同，如果相同，则BCC010=’1’,后面显示的字是检验通过；对号如果P_CC20.LDD101为空，则BCC010=’0’,后面显示的字是检验未通过；错号⑧失业就业登录证号码：如果P_CC20.LLD021不为空，则比较和客户录入的失业就业登录证号码是否相同，如果相同，则BAC021=’1’,后面显示的字是检验通过或对号；如果P_CC20.LLD021为空，则BAC021=’0’,后面显示的字是检验未通过或错号；通过后台过程的判断完毕⑨每次求职登记时允许填写多条求职意愿,即可以针对多个工种求职；职业介绍是一肩挑的模式，所以在求职登记结束后，应该能够直接推荐岗位，这里点击推荐按钮后，进入人选空位的匹配空位的页面，复用人选空位模块求职信息新增保存的处理，新增后调用触发器tr_cc21_update来处理一些未完成的操作(前台不用处理)；选择工种时，需要注意，共享模式下，在有效时间内，同一求职者的同一工种或专业信息必须是唯一的；值串：=LDD200|LDD210|LDL111如果F.CHACA111(‘CC21’,’LDD200|LDD210|LGL111’)=1那么说明已经存在相同的择业工种信息，提示用户，并不允许保存；如果=0，既不存在相同的择业工种信息，继续操作求职信息删除处理提示用户如果删除求职信息，该求职信息下的所有意愿信息也将被删除，是否确认删除，如果不删除，停止操作，如果删除，检查是否有推荐信息如果F.DOCHECK(‘CC22’,’LDD200’,’求职编号’)=1，说明在推荐信息表（CC22）中存在本求职编号对应的推荐的信息，提示用户不允许删除；如果=0，则删除求职信息，其余的处理调用触发器tr_cc20_delete来处理(前台不用处理)。⑩只能对“未冻结”的求职意愿进行修改操作：如果冻结标记如果LDD208=‘0’，即求职意愿未冻结允许修改，允许删除。如果LDD208<>‘0’，求职意愿已冻结，提示用户不可修改已冻结信息，只能查看，允许删除。

该系统是基于国家“金保”规划背景设计的，在很多数据方面提供了共享接口设计，例如公民的基本信息数据系统可以和“金盾”方面的警务数据系统实现全国数据共享，甚至可以提供海外数据快速传递，为国家的信息化共享方面有着积极意义。

同时，该系统还存在一些不足，由于人力有限，资源有限，系统难免有许多漏洞和业务环节考虑欠缺之处，且没有经过代码级别的测试及专业工具级别的测试，因此需要在日后的使用中不断的维护并完善。

作者：张斌单位：辽阳职业技术学院机电工程系