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冲压工艺及模具设计课程改革思路范文

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冲压工艺及模具设计课程改革思路

【摘要】

冲压工艺模具设计》课程是高职院校模具设计与制造专业的核心课程,其课程建设与改革水平直接影响到高职模具专业的人才培养质量,本文以哈尔滨职业技术学院模具专业为例,对其模具专业《冲压工艺及模具设计》课程改革思路进行了分析。

【关键词】

高职院校;模具专业;冲压工艺及模具设计;课程改革

《冲压工艺及模具设计》是一门实用价值高、与制造业联系紧密的课程,其授课目的在于培养学生冲压模具设计能力和冲压工艺制定能力[1]。学生在刚接触课程时,认为课程理论性很强、专业名词多,容易失去对课程的兴趣。哈尔滨职业技术学院(以下简称“我院”)模具专业在国家高职骨干院校建设期间,对包括《冲压工艺及模具设计》课程在内的五门核心课程进行了全面改革,在教学方法和内容上进行了全新的设计,采用“教学做一体化”的模式,增强学习兴趣,培养学生主动思考的能力,提升课程的整体效果。

一、课程改革的背景与基础

1、课程改革背景(1)冲压工艺广泛应用于民用、航空航天、汽车等领域,冲压模具需求量占模具总需求80%左右。但由于我国模具技术人才缺乏,制约了该产业的发展。(2)黑龙江地域每年约有超过70%的模具加工业务流向沿海地区,造成严重的产业和人才流失。(3)地方从业人员短缺,存在着企业招不到技工,模具毕业生找不到理想工作现象。

2、课程改革的基础《冲压工艺及模具设计》课程在我院有三十多年的历史,其发展经历了三个阶段。1975-2008年为第一阶段,理论课程主导。课堂教学占85%以上。课程结构是先基础理论,后工序讲解,围绕四大工序讲解冲压工艺设计和模具结构,最后结合典型件进行课程设计。2008-2010年为第二阶段,工学结合课程。通过引进校外实训基地,改善了实训条件,加强了实践环节,教学中采用边学习边实践的模式。2011年至今为第三阶段,我院进行国家高职骨干院校建设。通过校企合作,对课程进行了大量教学改革,融入企业案例,基于模具设计与制造工作过程构建课程内容体系和教学模式,课程内容和教学方法按工作案例进行设计,形成了内容实用、手段多样、资源丰富的教学风格。

二、课程改革目标

1、培养专业能力、方法能力、社会能力根据课程实践性较强的特点,在教学中以培养职业能力为主线,根据职业培养目标选择相应的教学内容,并注意与生产实践相结合,使课堂教学与真实的项目现场达到零距离。

2、《模具设计师》及《模具钳工中级工》考证率达到90%以上课程内容选择注意与《模具设计师》和《模具钳工中级工》的考试大纲挂钩,课程的综合考试部分参照职业资格考试出题,使课程标准完全符合职业资格考试的要求。

3、学生在冲压模具职业岗位上具有竞争优势通过课程学习,学生掌握冲压模具设计的岗位能力及职业素质,达到模具高级工的职业能力,在就业上具有一定的竞争力。

三、课程改革思路

在课改中完善教学团队建设,扩充企业专家力量,深入对哈尔滨市及周边企业进行调研,以真实工作任务和实际产品为载体,以国家精品课程指标为参照基准,以学生为主体,以教师为主导,以培养学生职业道德、综合职业能力为重点,进行课程改革与建设。按照“组建课程改革团队→深入企业调研→创新工学结合人才培养模式→重构课程体系→开发与设计专业核心课程→创设学习情境→构建“教学做”一体化教学环境→实施行动导向教学→进行过程和多元考核→课程实施反馈”的步骤进行课程改革。在课改过程中需注意以下几点:1、基于职业分析,落实培养目标,构建工学结合的课程体系;2、基于工作分析,注重职业能力,重构课程内容体系和知识序列;3、基于任务分析,落实能力培养,设计教学模式实现“教、学、做”一体化;4、开发适应“学中做”和“做中学”的教学资源;5、融合职业标准与专业标准,建立开放式评价体系;6、以能力为主线,系统化设计课程、实习,对学生职业素养系统化培养;7、配套教学条件建设和管理制度改革,形成人才培养的整体解决方案。

四、课程改革特色

1、校企合作的课程开发教师与企业专家合作进行课程开发,创新课程开发建设机制;依据职业资格标准和企业规范,深入进行职业分析和工作分析,反复论证课程方案。适应产业、行业、企业、职业、就业需求和学生发展需要。

2、职业岗位实际工作任务开发的的教学内容以企业专家作为主导,根据企业发展和完成职业岗位实际工作任务所需的知识、能力、素质,选取教学内容;遵循职业能力培养的基本规律,以真实工作任务为依据整合、序化教学内容;科学设计学习型工作任务,教、学、做相结合,理论与实践一体化。

3、基于工作过程的课程开发、行动导向的教学形式按照职业能力培养、职业素质养成和学生个性要求构建“学习与工作任务相结合”的教学模式,重视学生在校学习与实际工作的一致性,有针对性地采取工学交替、任务驱动、教学做一体化、行动导向的教学形式改革课程教学内容、教学方法、教学手段。

五、课程改革成果

1、高职国赛连续获奖,培养规格显著提高学生培养质量显著提升。考取高级钳工证书通过率100%,三级模具设计师证书通过率30%。在各类技能竞赛中获得省级以上奖项8项,其中在2011、2012年全国职业院校模具技能大赛中荣获二等奖。

2、培养高端技能人才,就业质量逐年提升创新“校厂所”培养模式。学生在学院完成模具设计、制造、装配等基本技能学习与基础训练;企业技术骨干指导学生综合技能训练;学生参与模具研发项目,提升人才培养规格。连续三年就业率99%以上,专业对口率、就业起薪值逐年递增,毕业生成为哈轴、东安和哈飞等知名企业评价“留得住,用得上”人才。

3、校企共育深度融合,实践教学效果明显校企合作为专业解决了实习问题,为企业解决了生产问题,学生技能得到提高,实现了学校、企业、学生共赢。教师在实训基地工作环境授课,用企业实际产品生产为载体,以企业岗位操作规范为准则,大大提高学生的动手能力,保证实践教学效果。

作者:林凯  张国艳  刘颖辉 单位:哈尔滨职业技术学院

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