企业生活区人性化空间设计论文范文

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1绿色生态理念

大型企业生活区建筑的生态化主要是为员工提供宜人的室内生活环境，例如适宜的温度、湿度、良好的空气流通、自然采光等，在设计阶段要有节约用地，降低能耗，对自然环境影响降到最低的理念。增加建筑外围护结构的热性能，采用种植屋顶，同时周边环境设施在最大程度上利用太阳能、风能等可再生能源。可实现在屋顶安装太阳能光伏板、热水器和风能发电装置，与此同时照明系统可使用太阳能路灯等。要做到节约用水，对于水进行循环使用，既可以满足企业生活区内水的供应，又可以利用生活废水对景观植被系统进行浇灌(如图1所示)。最后，绿色生态理念还应当体现在废物处理上，实行员工居住的生活垃圾分类收集，对可回收的垃圾进行二次利用，真正实现大型企业生活区的可持续发展。

2注重建筑形式美的表达

大型企业生活区的建筑群体组织整体环境中的重要组成，建筑不仅要满足员工日常生活的使用，同时也要照顾到员工的精神感受。愉悦的空间环境是能够通过建筑的美感进行传达的。

1)完整性。企业生活区的建筑群体由各个不同的建筑单体所构成，每个建筑单体需要通过一定的规律组织、相互协调共生为一个统一的有机整体。根据建筑整体设计的基本原则，在一定的空间范围内，综合考虑不同建筑功能之间的蕴含联系，将多个单体通过各种不同的构图形式来实现建筑群组的完整性。

2)主从性。大型企业生活区内的建筑在分布上应该规划好主与从的关系，将容纳员工主要活动行为的建筑布置在范围内更加重要的部位，而次要行为活动空间则可以安排在相对偏僻的位置，因此可以做到主次分明、有的放矢，使整个企业生活区建筑的空间布局上蕴含变化、避免单调。

3)均衡性。均衡性提供给员工的除了愉悦的视觉感受，还有充分的安全感。所谓的均衡是指在建筑空间中不同组成要素之间在方位上轻重关系的处理，大型企业生活区的总体空间布局上由于地形条件的限制最惯常采用非对称的均衡形式，从而使得整个建筑群体能够灵活地与原有地形相融。

4)对比性。大型企业生活区内的建筑功能上有所区分，住宅和公共建筑的差异表现在建筑形式上的组合差异，建筑性格也有很大区别，这些不同可以运用各种对比手法来进行强调表现。企业生活区建筑的对比可以有体量对比、材质对比、形状对比、虚实对比、色彩对比等等。

5)韵律性。所谓的韵律是在造型艺术中物体的某种元素成序列重复出现的一种属性。韵律美在建筑中的表现涉猎极广，具体细分包括连续的韵律、渐变的韵律、起伏的韵律、交错的韵律四种类型。大型企业生活区中的建筑单体造型设计也可以利用韵律美，例如在细部处理上，如窗户、收口、构架、柱式等装饰。

6)尺度感。尺度所表现的是建筑的各个组成部分的大小印象和其真实大小之间的关系问题。大型企业生活区内的建筑组成要处理好局部与整体的关系，采用宜人的尺度。此外，生活区外部环境空间也需要根据基本的人体尺度来规划设计，避免尺度的失真显得过于空旷或者狭小，一些细化的环境小品，包括花坛、座椅、路灯等都要以适合员工的尺度为设计依据。

在大型企业生活区建筑空间环境的设计中需要充分地考虑建筑、环境、员工三者之间的关系，使建筑群体更统一，满足员工生理空间以及心理空间的要求，从而实现建筑、环境与人的和谐共生。

作者：阳海辉单位：南华大学设计艺术学院