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港区党建工作交流材料范文

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港区党建工作交流材料

随着党的十八大胜利召开,十八大会议精神将是今后港区党建工作的关键词,港区的党建工作将以夯实的基础有效的推动全区的党建工作,并以党的十八大精神做为行动指南,为全区的经济社会发展提供坚实的组织保障。

一、夯实思想基础,加强思想政治建设

1、在全区贯彻十八大会议精神

在党建工作中采取多种形式掀起学习高潮,用十八大精神统一思想和行动,同时以学习贯彻十八精神为主题,引导基层党组织和党员在推动中心工作、履行岗位职能、服务群众中发挥作用,增强党组织的感召力和凝聚力。

2、加强学习型党组织建设

一是党委中心组坚持每月一次的集中学习制度,力争在理论与实际的结合上有新的提高。二是开展领导干部荐书读书活动,把组织党员干部学习作为思想建设的首要任务。三是要建立健全学习考核制度,明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等制度,推进学习教育的科学化、制度化、规范化。四是把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价党员干部的重要内容,不断推动学习型党组织和学习型领导班子建设。

3、组织开展主题征文活动

党员通过征文活动,一方面可以加强党员的思想教育,另一方面也可以提高党员的分析、总结能力,有效提高党员干部的工作水平。

4、注重勤廉并重,增强党员干部的责任意识

组织党员干部收看廉政教育片、开展廉政专题讲座、开展机关廉政“微型党课”试讲等等,不断强化党员干部执行纪律自觉性,增强党风廉政建设意识,提升拒腐防变的能力。

二、夯实工作基础,全面提升党建工作水平

1、继续加大非公企业的党组织建设力度

对全区非公企业进行调查摸底,建立具体情况数据库,力争规模以上企业100%建立党组织,对符合建党组织的企业指导建立党组织,对不符合条件的通过联合建、挂靠建等方式选派党建指导员指导工作开展。

2、发挥党组织书记和党建工作指导员的作用

党组织书记要积极探索与企业负责人共谋发展的新举措,吸引行政方加强对党建设工作的支持力度。党建工作指导员要通过调整党建工作指导员队伍,规范党建工作指导员职责,制定指导内容、规定定期上报工作进度,促进企业党组织的建设及有效开展党建活动。

3、加强流动党员的服务与管理

做好企业中“口袋党员”、“隐型党员”的思想工作,动员并协助其转接组织关系、亮明身份,促使他们发挥作用。同时在企业员工集宿区的菁英公社建立流动党员服务中心,为流动党员提供学习与交流的平台,做到活动阵地标准化,实行党员在党组织关系所在地、实际活动地党员权利义务共享、教育管理共管、组织生活共过,增强党员的归属感。

4、开展党员发展源头拓展计划

在入党积极分子和党员的培养上注重在高知识群体、企业高管、退伍军人、重点岗位的一线员工中加以培养,及时把非公有制企业职工中的优秀分子吸收到党内来,不断提高发展党员质量,增强党员队伍生机活力。

5、开展党员专场招聘

开展“党旗引领我就业”行动,重点对下岗失业职工党员和退伍转业军人党员进行就业技能培训,组织区内企业联合举办党员专场招聘会。

6、加大典型培育力度

总结基层党建工作新鲜经验,挖掘提炼基层党组织工作法,形成文件制度,编印发放。太仓中集集装箱制造有限公司党支部提出的“1+3+3组织发展法”,即一个党员负责发展联系三个积极分子,一个积极分子再负责联系一个骨干员工,凝聚、稳定骨干员工队伍。中化产业园党委“双培双提升”活动,即把党员培养成为技术人才和岗位能手,把技术人才和岗位能手培养成党员,发挥党组织在企业发展中辐射带头作用和党员先锋模范带头作用,为企业发展提供坚强的人才保证。

7、开展“深化红色1+3,实现统筹共进”实践活动

对原有的“红色1+3”主题实践活动进行总结经验,扩大组织联建范围,在原有机关、非公企业、社区签约结对的基础上,拓展与央企、国企条线组织的签约结对、统筹共建,加强与它们之间的学习交流、资源共享、工作互动,形成更加生动的局面,不断提高各基层党组织活力、提高服务群众和管理社会的能力水平。

8、推进示范点建设

在全区非公企业中选择一批基础较好的党组织,采取领导重点联系、工作重点指导、资金重点投入等办法,进行重点建设,打造一批基层党组织的样板,建设一批示范点精品工程。

9、深化活动载体,为党员创先争优搭建平台

具体开展三项活动:一是组织开展“党员示范引领”活动,通过“亮身份、亮承诺、赛技能、赛业绩”等活动,引导党员立足岗位作贡献、创先争优做表率。二是组织开展我为企业献一策“金点子”活动,用实际行动为企业建言献策,为党组织工作开展奠定良好的基础。三是组织开展“党员志愿者、党员先锋岗、党员责任区”的争创活动,真正树立党员良好形象。通过这些活动的开展,引导广大党员模范于企业员工之前,示范于工作岗位之上,作用于企业发展之中,展现良好的素质和精神面貌。

三、夯实活动基础,增强非公企业党建工作活力

1、通过群团组织强化党建工作的覆盖。在全区加大资源共享力度,因势利导抓好工会、共青团、妇联等群团组织的作用发挥,通过群团组织贯彻党组织的工作意图,落实党组织的工作举措,使党的工作更好地延伸和覆盖到各个层面、各个领域,带动工、青、妇等群团组织开展丰富多彩的各项活动,丰富企业员工的文化生活,以群团活动的影响力增强党组织的凝聚力和号召力。

2、以巩固创建全国劳动关系和谐工业园区、省级工会工作模范园区成果为重点,继续开展各项创建活动。组织机关各部门、群团组织和区内企业认真履行各自职责,主动、深入、扎实地参与到创建活动中来,共同建设凝心聚力、团结和谐、生机蓬勃、共谋发展的和谐港区。

3、开展港区企业文化节活动。开展以“开发区与企业共谋发展、共同进步、共创辉煌”为主题的文化节,旨在通过丰富多彩、健康向上的各类文化活动,实现基层党建创先开发区、为民服务奉献开发区、党群和谐模范开发区、党建文化创新开发区为目标,主要内容包括企业文化汇演、举办企业文化与企业竞争力讲座、举办书法美术摄影作品展、征文比赛、开展读书写心得等活动。通过举办企业文化节的形式,充分展示企业文化建设的成果,提高企业员工的工作积极性,不断促进企业又好又快发展,最终形成以文化促进经济,保障港区和谐发展。